從國務院國資委獲悉，國資委日前下發(fā)的《關于進一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)強調，效益下降的中央企業(yè)工資總額必須下降。據了解，今年2月9日，國資委就曾發(fā)布通知稱，若央企利潤總額目標值下降，同口徑工資總額不得增長。

　　《通知》指出，當前，世界經濟處于深度調整之中，復蘇動力不足，我國經濟下行壓力加大，部分行業(yè)面臨市場需求不足、產能嚴重過剩、商品價格低位波動、資金與債務等潛在風險顯性化的困難和挑戰(zhàn)。一季度中央企業(yè)收入和利潤同比雙下滑，全年穩(wěn)增長形勢嚴峻、任務艱巨。

　　國資委要求各中央企業(yè)充分估計形勢和面臨的困難，以提質增效為中心，以改革創(chuàng)新為動力，在開拓市場、降本增效、提質升級上狠下功夫，力爭實現(xiàn)中央企業(yè)整體效益增長高于上年水平的目標。通知說，中央企業(yè)要全方位開展行業(yè)對標，明確成本壓控重點和經濟技術指標改進目標，確保營業(yè)成本增長低于營業(yè)收入增長，成本費用利潤率實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

　　通知并強調，今年將嚴格落實工資總額和效益掛鉤機制，企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅，效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。壓縮開支降費用;同時嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求，嚴控差旅費、會議費、業(yè)務招待費用等支出，負責人履職待遇和業(yè)務支出不得增長。

　　不過，在創(chuàng)新驅動發(fā)展方面，國資委則是要求加大投入。通知要求央企集中資源加大科技投入和研發(fā)力度，圍繞重大產業(yè)關鍵共性技術、裝備和標準研發(fā)攻關，技術投入比率要逐年提高。

　　據了解，2月9日，國務院國資委就曾發(fā)布了《關于認真做好2015年中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作的通知》，部署新一年度中央企業(yè)經營業(yè)績考核工作。通知要求，如果央企利潤總額目標值比上年增長，工資總額按照行業(yè)工資增長調控線適用范圍合理確定;若央企利潤總額目標值下降，同口徑工資總額不得增長。