對比平均數據，你的工資拖后腿了嗎?

　　國家統(tǒng)計局日前發(fā)布2014年平均工資主要數據，2014年全國平均工資49969元。數據一經發(fā)布，隨即引發(fā)廣泛熱議，網絡上不斷出現自己工資“拖后腿”的聲音。這個數據準確嗎?是怎么得來的?

　　統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林接受《中國經濟周刊》采訪時表示，統(tǒng)計數據與個體感受差異大，是每年數據發(fā)布后常有的反應。少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以部分人工資水平低于平均工資。

　　網友感覺差距挺大

　　@滄海一粟：我在南充，我們這企業(yè)工人一月才1000多元，真是太拖后腿了。

　　@九月鷹飛：去工廠、企業(yè)問問那些最低層的員工吧，他們的月工資大多是兩三千元，一千多元一個月的也有不少。這樣的工資水平的人群，在中國占了很大部分吧?

　　@網友4086：我在縣城工作，工資才1200元，有時就接不上下月的工資就花完了……

　　@幸福就好：我在外打工，深有體會，領這點工資，跟不上物價漲，還有孩子的學費……再有個病啊災啊的，生活挺艱難。

　　這樣統(tǒng)計有意義嗎?

　　@在手機看云端：各行業(yè)人員工資收入差別不大時平均才能說明問題，絕大多數人員工資低，少數人員高收入，平均起來有什么意義?

　　@株洲網友：我也認為這樣的統(tǒng)計不要最好，編寫起來費時，解釋起來費勁，我們看后傷心。

　　@透過一頁紙：全國城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資依然呈增長趨勢，這還是能說明一定問題的，可以知道整體經濟形勢和居民生活水平。

　　@京腔小霸王：可是一直跟不上物價的節(jié)奏啊，這一塊沒有體現出來。

　　要重視收入差距過大問題

　　北京師范大學教授李實：當市場體系不健全，存在流動性障礙或市場扭曲時，收入差距加大的趨勢就難以避免。未來幾年低端勞動力的工資收入不會像前幾年那樣增長較快，甚至有可能下降。如果不加快改革，統(tǒng)籌考量我國的就業(yè)結構、社會保障、收入分配和再分配政策，可以預見到收入差距會越來越大。

　　中國人民大學教授劉元春：這幾年農民工的工資收入一直增長較快。再加上近年來中央高度重視“三農”問題，政策、投入都向農業(yè)、農村傾斜，有助于縮小城鄉(xiāng)之間的收入差距。但有一個問題值得重視，資本賺錢越來越容易，勞動賺錢越來越困難，經濟生活的變動往往給富者帶來發(fā)財的機會，給貧者帶來損失。