據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站消息，近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通過(guò)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)繼續(xù)對(duì)不同崗位工資情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2014年不同崗位平均工資水平有較大差距，其中租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.04。
據(jù)悉，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元，其中，中層及以上管理人員109760元，專業(yè)技術(shù)人員66074元，辦事人員和有關(guān)人員 47483元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員40669元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員42914元。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.70。
從區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.37。
從行業(yè)門類角度分析，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.04;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為 2.22。7個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全國(guó)平均水平，從高到低依次是：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5.04，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)3.96，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3.81，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)3.75，房地產(chǎn)業(yè)3.24，批發(fā)和零售業(yè)2.90，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)2.84;
9個(gè)行業(yè)崗位工資差距小于全國(guó)平均水平，從低到高依次是：建筑業(yè)2.22，住宿和餐飲業(yè)2.30，衛(wèi)生和社會(huì)工作2.36，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 2.40，教育2.43，制造業(yè)2.48，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.60，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.63，采礦業(yè)2.67。
分登記注冊(cè)類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.25;其次是港澳臺(tái)商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.31;第三是國(guó)有單位，最高與最低之比是2.99。私營(yíng)單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。
據(jù)了解，本次調(diào)查涉及16個(gè)行業(yè)門類的91萬(wàn)多家企業(yè)法人單位。調(diào)查單位就業(yè)人員按工作崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。