保潔公司業(yè)務員薪資方案

　　第一條 目的

　　建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。

　　第二條 薪資構成

　　月薪=月薪+業(yè)務提成+新業(yè)務補助。

　　第三條 底薪設定

　　底薪實行任務底薪，業(yè)績任務額度為5000元/月，底薪800元/月 ;當月完不成任務底薪減半，無簽單業(yè)務僅發(fā)300元生活費。

　　第四條 提成設定

　　1. 提成分任務內提成與超額任務提成。

　　2. 任務內提成設定為5% 。

　　3. 超額任務提成設定為15%。

　　第五條 新業(yè)務補助

　　50元/單，新業(yè)務是指近1年內無業(yè)務來往的單位。

　　第六條 薪金發(fā)放

　　每月12日發(fā)放上月份薪金。

　　第七條 管理人員享受團隊3%的總業(yè)績提成。

　　第八條 以上為酒店油煙管道清潔業(yè)務的薪金;其它業(yè)務不計任務，享有20%的提成。

　　XX保潔有限公司