近日，廣州市人力資源和社會保障局稱，將在今年5月1日勞動節(jié)開始，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)345元，至每月1895元。

　　廣州1550元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)執(zhí)行了兩年，按人社部《最低工資規(guī)定》第十條規(guī)定，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次”，今年已是兩年的調(diào)整時(shí)限。

　　除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也從15元上調(diào)至18.3元。

　　廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，綜合考慮了廣州近兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費(fèi)支出水平等因素，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實(shí)際情況。

　　為了便于企業(yè)執(zhí)行，本次調(diào)整設(shè)置了兩個(gè)多月的調(diào)整緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營成本預(yù)算，做好調(diào)整的準(zhǔn)備工作。

　　人力資源專家分析稱，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整可謂牽一發(fā)而動全身。職工醫(yī)療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以及部分省份的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)均與最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤，上調(diào)將帶來企業(yè)用工成本的提升。但長期來看，薪資上漲的趨勢不會改變，而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。

　　提醒：

　　最低工資不包含的項(xiàng)目

　　下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　一、個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　二、延長法定工作時(shí)間的工資。

　　三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

　　四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。