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職工正常福利有哪些

發(fā)布時(shí)間:2017-01-19 編輯:weian

  年終歲尾,如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?全國(guó)總工會(huì)近日下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》,針對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規(guī)定。

  網(wǎng)友:年終歲尾,如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?

  記者:全國(guó)總工會(huì)近日下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》,針對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規(guī)定,以便于基層操作。

  去年7月,全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),根據(jù)規(guī)定,基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品!锻ㄖ酚“l(fā)后,全總陸續(xù)接到基層工會(huì)組織來(lái)信來(lái)電咨詢此《通知》執(zhí)行中的一些具體問(wèn)題。《通知》已規(guī)定,基層工會(huì)可以用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。這次《補(bǔ)充通知》進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)來(lái)源:當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí),基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。同時(shí)也對(duì)工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游作了限定,即應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并做到當(dāng)日往返。

  《補(bǔ)充通知》還對(duì)“逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品”這句話作了詳細(xì)解釋?zhuān)耗旯?jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié);“節(jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定?紤]到全國(guó)各地情況不完全一樣,全總不宜確定一個(gè)統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),在這次《補(bǔ)充通知》中,全總把“逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品”的“少量”標(biāo)準(zhǔn)的確定權(quán),交由省級(jí)工會(huì)。

  關(guān)于基層工會(huì)怎么給工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn),這次也作了明確規(guī)定:基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品,也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。

  《通知》里規(guī)定可以對(duì)職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎(jiǎng)勵(lì)。這次也明確:應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔,具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實(shí)際情況制定。

  正在舉行的工會(huì)送溫暖活動(dòng),一項(xiàng)內(nèi)容是推動(dòng)落實(shí)職工正常福利,出于什么考慮?全總認(rèn)為,在反腐的同時(shí),應(yīng)該積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工的正常福利,改善職工住宿、就餐、醫(yī)療等集體福利,加大對(duì)困難職工幫扶救助,以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利等。

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