1.制定公司年度總預(yù)算，季度預(yù)算調(diào)整和本部門工作流程;

　　2.制定財務(wù)部年度，季度工作計劃，按月做出預(yù)算，工作計劃及執(zhí)行;

　　3.主持制訂，修訂財務(wù)部工作程序和規(guī)章制度，并組織實施;

　　4.監(jiān)督檢查和處理反饋財務(wù)部工作程序和規(guī)章制度的施行情況;

　　5.匯總各部門月，季度，年度預(yù)算，編制總預(yù)算;

　　6.編制預(yù)計損益表，預(yù)計資產(chǎn)負債表，預(yù)計現(xiàn)金流量表;

　　7.預(yù)算指標(biāo)下達，平衡及執(zhí)行情況監(jiān)督;

　　8.對各種費用支出，預(yù)算執(zhí)行情況進行審核，監(jiān)督;

　　9.對公司會計核算，往來業(yè)務(wù)進行審計;

　　10.分析公司經(jīng)營情況，資金經(jīng)營情況及成本費用情況，財務(wù)情況，合同，預(yù)算執(zhí)行情況，公司及重要經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報財務(wù)分析報告;

　　11.對公司從事的投資決策，經(jīng)營決策，融資決策進行綜合分析，提供財務(wù)支持;

　　12.公司財產(chǎn)登記卡的造冊與保管;

　　13.定期對財產(chǎn)進行盤點清理;

　　14.審核各部門的報銷單據(jù)，對不符合財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定的，直接向總經(jīng)理投訴;

　　15.財務(wù)帳卡，文件資料的保管與定期歸檔工作;

　　16.審核公司員工的工資待遇標(biāo)準和發(fā)放情況;

　　17.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求;

　　18.定期主持財務(wù)部例會，及時，準確傳達上級指示;

　　19.召集公司財務(wù)方面工作會議;參加公司辦公例會及其他重要會議;

　　20.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)管理法規(guī)，經(jīng)濟法的基本內(nèi)容;

　　21.批閱財務(wù)部及其相關(guān)文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

　　22.按工作程序簽批直接下級上報的年，月度工作計劃以及年，月預(yù)算和培訓(xùn)計劃;

　　23.指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查所屬下級的各項工作;

　　24.在必要的情況下向所屬下級授權(quán);

　　25.制定財務(wù)部員工的崗位描述并界定下級的工作;

　　26.定期聽取財務(wù)部員工的述職，并對其工作做出評定;

　　27.根據(jù)工作需要和按照程序申請招聘，調(diào)配直接下級的工作崗位，報總經(jīng)理批準后實施;

　　28.負責(zé)財務(wù)部員工任用的提名;

　　29.完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的工作;

　　30.關(guān)心所屬下級的思想，工作和生活;

　　31.定期向總經(jīng)理述職.