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員工請(qǐng)假扣款管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2017-01-08 編輯:weian

  一、病假期間工資扣款

  1、病假________個(gè)月及其以下者,職級(jí)工資及津補(bǔ)貼不受影響。其中:病假________個(gè)月及其以上者,崗位工資、短途差旅補(bǔ)貼全部扣發(fā);病假________個(gè)月以下者,日扣款額=(崗位工資短途差旅補(bǔ)貼)/________天×________。

  2、連續(xù)(或當(dāng)年累計(jì))病假________個(gè)月以上者,從第________個(gè)月起工資按省人事廳文件執(zhí)行。

  3、病假期間績(jī)效工資全部扣發(fā)。

  二、事假期間工資扣款

  1、一年當(dāng)中,事假累計(jì)在________天以內(nèi)的,職級(jí)工資及津補(bǔ)貼不受影響,崗位工資及短途差旅補(bǔ)貼每日扣款額=(崗位工資短途差旅補(bǔ)貼)/________天。

  2、超過________天(含________天)每日扣款額=(職級(jí)工資崗位工資短途差旅補(bǔ)貼)/________天。

  3、事假期間的績(jī)效工資全部扣發(fā)。

  三、產(chǎn)假期間工資扣款

  女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)和假期及男職工護(hù)理假,按工銀云營(yíng)(________)________號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期間(包括計(jì)劃生育手術(shù)休假),職級(jí)工資、崗位工資及津補(bǔ)貼不受影響,績(jī)效工資全部扣發(fā)。

  四、婚假、喪假、公休假期間工資扣款

  除扣發(fā)績(jī)效工資外,其他工資一律照發(fā)。

  五、探親假期間工資扣款

  1、________天以內(nèi)除扣發(fā)績(jī)效工資外,其他工資照發(fā)。

  2、________天以上,但在規(guī)定的期限內(nèi),職級(jí)工資和津補(bǔ)貼不受影響,績(jī)效工資全部扣發(fā),日扣款額=(崗位工資+短途差旅補(bǔ)貼)/________天×________

  3、同時(shí),如涉及報(bào)銷規(guī)定額度路費(fèi)者,停發(fā)1個(gè)月短途差旅補(bǔ)貼。

  六、曠工期間工資扣款

  曠工期間按工作日扣發(fā)工資,并懲罰性扣款,按實(shí)有曠工天數(shù),每日扣款________元執(zhí)行,同時(shí),曠工________天,一月不得參加績(jī)效考評(píng),以此類推,曠工________天以上(含),將按________條有關(guān)規(guī)定給予處理。

  七、遲到扣款

  遲到________分鐘以內(nèi),每分鐘扣款________元。

  遲到________分鐘以上作曠工處理。

  經(jīng)常遲到,按《________________解除違規(guī)違紀(jì)員工勞動(dòng)合同》的規(guī)定執(zhí)行。

  八、柜員合同工請(qǐng)假扣款原則上比照職工規(guī)定執(zhí)行。

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