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2015年各省市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

發(fā)布時間:2017-06-24編輯：1035

　　2015最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　2014年7月，四川、江西、貴州等省份先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，引起媒體的關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，2014年全國已有19個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

19個地區(qū)2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　國務(wù)院批轉(zhuǎn)《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》，提出“十二五”期間(2011-2015)中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長將達(dá)13%以上。

　　也即，2015年的最低工資至少是2011年的1.63倍，五年增長63%。

　　以此測算了四年后(即2015年)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　結(jié)果是：到2015年，深圳的月最低工資將以2160元排在第一位。上海最低工資水平略低于深圳，為每月2086元。北京和天津也接近2000元。幾乎所有地區(qū)的最低工資水平都在1000元以上。

各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　上述的數(shù)字只是保守的估計。具體以各省市區(qū)公布的為準(zhǔn)！

　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

　　最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

　　最低工資的概念包含以下三個涵義：

　　1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動;

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的;

　　3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素

　　確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋�

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M 最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　C 城鎮(zhèn)居民人均生活費用

　　S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金

　　A 職工平均工資

　　U 失業(yè)率