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2014年揚(yáng)州平均工資排全省第七?

發(fā)布時(shí)間:2017-12-18編輯:1035

  揚(yáng)州人“平均工資”排全省第七?

  “這個(gè)玩笑開大了”……近日,網(wǎng)上出現(xiàn)了一份“2014年全國各省市平均工資單”,引起了眾多市民吐槽。其中揚(yáng)州“平均工資”全省排第七,宿遷躍居“榜首”,淮安墊底,而人們印象中一直位列前茅的蘇南城市卻落在了后面。這份“工資單”是否可信?

  數(shù)據(jù)發(fā)布

  揚(yáng)州“平均工資”全省第七

  近日網(wǎng)絡(luò)上流傳的一份據(jù)說由“大數(shù)據(jù)”統(tǒng)計(jì)出來的2014年度全國309個(gè)城市的平均工資單,讓不少市民一頭霧水。

  昨日,記者在微博找到了這份并沒有確切出處的“工資單”。在江蘇省這份“工資單”中,全省13個(gè)城市的“平均工資”全部詳細(xì)列出,讓人不懂的是,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的蘇南城市排名竟然落到了后面。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),躍居榜首的城市為宿遷市,平均工資為4678元;淮安墊了底,平均工資為4065元。揚(yáng)州在這份“工資單”中居第七名,“平均工資”為4413元,在蘇州之前。

  記者走訪

  多數(shù)人都說“玩笑開大了”

  昨日,記者在揚(yáng)州一家論壇看到,對于這份“工資單”,我市多數(shù)市民認(rèn)為“玩笑開大了”,完全沒有可信度。其中一位名叫“Z光線”的網(wǎng)友表示,“這種統(tǒng)計(jì)最沒意義,稅前還是稅后,含不含五險(xiǎn)一金,含不含各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)。”

  記者昨天還通過多種方式對不同工種的市民進(jìn)行了采訪,多數(shù)人表示,網(wǎng)上這份“工資單”可信度不高。

  考證真假

  今年未結(jié)束,

  “平均工資”怎么來的?

  記者從權(quán)威部門獲悉,這份“工資單”完全不可信,市民不要信以為真,消遣娛樂一下即可。

  昨天下午,記者通過市統(tǒng)計(jì)部門了解到,不管是國家、省份,還是地級(jí)市,城鎮(zhèn)居民的平均工資從官方發(fā)布均有統(tǒng)一的口徑,人們口中的平均工資其實(shí)全稱叫“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”。

  “網(wǎng)上這份"工資單"中提到的是"平均工資",不符合官方口徑,屬于斷章取義。”市統(tǒng)計(jì)部門一工作人員表示,網(wǎng)上這份“工資單”,只要市民細(xì)心一點(diǎn),很快就能看出破綻,今天才2014年12月18日,2014年還未結(jié)束,各城市“平均工資”就出爐了,這完全是不可能的。

  “對于城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,一般都是來年第一季度擇時(shí)統(tǒng)一發(fā)布,而網(wǎng)上現(xiàn)已公布,更加喪失了公信力。”記者從這名工作人員口中得知,目前揚(yáng)州2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)還未統(tǒng)計(jì)完全,今年不能對外發(fā)布。另外,我市2013年全年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為52661元,換算成月平均工資應(yīng)為4388.4元,如果按照網(wǎng)上這份“工資單”中的“較去年增長15%”計(jì)算的話,今年市民月平均工資應(yīng)為5047元,而網(wǎng)上“工資單”中顯示為4413元,懸殊甚大。

  本報(bào)追問

  官方發(fā)布的百姓收入從何而來?

  自主上報(bào)+日常記賬

  據(jù)了解,我市每年都會(huì)對外公布城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資及人均可支配收入,這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)有何區(qū)別呢?昨日,記者了解到,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資是指,城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位工作人員的平均收入,而人均可支配收入則是,以家庭為單位,將揚(yáng)城所有城鎮(zhèn)居民收入納入,統(tǒng)一得出的收入數(shù)據(jù)。

  這兩組數(shù)據(jù)從何而來呢?國家統(tǒng)計(jì)局揚(yáng)州調(diào)查隊(duì)一位負(fù)責(zé)人介紹說,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資由企事業(yè)單位自主上報(bào),再由官方的專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。而人均可支配收入的數(shù)據(jù)來源相對復(fù)雜,由全市所有記賬戶通過日常生活記賬的手段進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)分析。

  “我們在每個(gè)被抽中的社區(qū)和村,都有一位對記賬戶家庭情況比較了解的輔助調(diào)查員經(jīng)常上門指導(dǎo)、核查記賬情況。賬本收齊后交給統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門,工作人員對每項(xiàng)收入進(jìn)行錄入及審核,然后再匯成官方數(shù)據(jù)。”這位負(fù)責(zé)人表示。

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