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“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”的真實(shí)與謬誤分析

發(fā)布時(shí)間:2017-10-22 編輯:1035

  “工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”的真實(shí)與謬誤

  “工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)。”這是社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法。蔡昉指出,工資上漲現(xiàn)象是好事,它能改善收入分配,但是過(guò)快的上漲也意味著有過(guò)多的企業(yè)會(huì)變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制,我們看到一部分承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了,可是另一方面,如果過(guò)快的話,的確會(huì)傷害我們的經(jīng)濟(jì),有點(diǎn)承受不起。因此,我們并不需要工資無(wú)限制上漲。(10月20日中國(guó)廣播網(wǎng))

  在新聞跟帖中,蔡昉的這個(gè)最新說(shuō)法,幾乎遭到所有網(wǎng)友“拍磚”,很多網(wǎng)友表示,“工資不上漲才會(huì)傷害經(jīng)濟(jì),因?yàn)橄M(fèi)者消費(fèi)不起企業(yè)產(chǎn)品,企業(yè)產(chǎn)品賣(mài)不出去就無(wú)法生存,最后就只有倒閉”;“發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的,就是要讓老百姓掙更多的錢(qián),以保障生活得更好?墒前凑詹汤系倪壿——為保證經(jīng)濟(jì)不受傷害,工資就不能夠過(guò)快上漲,發(fā)展經(jīng)濟(jì)還有什么現(xiàn)實(shí)意義呢?”

  專(zhuān)家考慮問(wèn)題,也許更多地著眼于宏大敘事,然而老百姓考慮問(wèn)題,往往發(fā)于切身感受。比如,蔡昉認(rèn)為“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”,是基于會(huì)給企業(yè)增加人力成本,使一些承受不起高成本的企業(yè)面臨困境甚至猝死,沒(méi)有死的企業(yè)也可能會(huì)撤離投資,或大規(guī)模外遷?墒牵习傩諈s認(rèn)為,通貨不斷膨脹,經(jīng)濟(jì)泡沫不斷累積,生活必需品不斷漲價(jià),不漲工資怎么生活?

  可見(jiàn),專(zhuān)家認(rèn)為“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”,網(wǎng)友認(rèn)為“工資不上漲才會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”,都是從某一方面看問(wèn)題。從“發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展是為增進(jìn)民生福祉”這個(gè)終極目的來(lái)看,網(wǎng)友說(shuō)法代表了百姓心聲,無(wú)疑更靠譜一些。是啊,工資上漲和物價(jià)上漲應(yīng)該掛鉤,工資不能過(guò)快上漲應(yīng)有最起碼的前提,那就是通貨膨脹被有效控制,物價(jià)沒(méi)有過(guò)快上漲。沒(méi)有此前提,怎可不漲工資?

  一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要指標(biāo)之一,就是消費(fèi),提高工資可以促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng),不但不會(huì)傷害到經(jīng)濟(jì),反會(huì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。據(jù)說(shuō),那些從不為腰包發(fā)愁的中國(guó)富人,常常是“國(guó)內(nèi)掙錢(qián)國(guó)外花”,剩下的為數(shù)眾多的老百姓還只能在國(guó)內(nèi)消費(fèi),這么龐大的國(guó)內(nèi)消費(fèi)群體,如果在物價(jià)飛漲中因工資多年不漲,越來(lái)越喪失消費(fèi)能力,恐怕將會(huì)有更多企業(yè)倒閉,難道就不損害經(jīng)濟(jì)?

  事實(shí)上,無(wú)論專(zhuān)家拋出的研究數(shù)據(jù)表明,這些年百姓工資上漲得多么“快”,不管外資企業(yè)是如何叫嚷著“中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格已經(jīng)很高”,并宣稱(chēng)想撤出中國(guó),老百姓卻有自己的切身感受:要么工資多年不曾上漲;要么工資上漲速度永趕不上物價(jià)上漲速度;要么因生活成本大增,完全抵消了工資上漲的盈虧……使得工資壓根兒不曾過(guò)快上漲,更不要說(shuō)“無(wú)限制上漲”了。

  而讓一些企業(yè)面臨困境、猝死或撤離的主兇,恐非職工工資過(guò)快上漲,而是給員工購(gòu)買(mǎi)社保等制度壓力、地租房租及原材料價(jià)格不斷上漲帶來(lái)的成本壓力、壟斷企業(yè)無(wú)序擴(kuò)張帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力、“超國(guó)民待遇”消失帶來(lái)的稅賦壓力等。這些壓力使之倒掉或撤離,屬于正常的優(yōu)勝劣汰,是市場(chǎng)倒逼機(jī)制迫使一些企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、謀發(fā)展的必然趨勢(shì)。不可全賴(lài)到工資過(guò)快上漲頭上。

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