央視又一波離職風(fēng)潮刮起。每每有知名主持人離開央視，就有人唏噓不已，不明白外人削尖腦袋想搶的金飯碗，為什么還有人扔掉。其實(shí)，能進(jìn)央視的人一定厲害，而厲害的人在乎的是如何把自己的才能發(fā)揮到最大。當(dāng)?shù)玫交蛘叩貌坏竭@個(gè)訴求，都會(huì)考慮離開，去尋找更廣闊的天空，尋求更多的可能。
央視又現(xiàn)離職潮
降薪或成為員工離職誘因
這幾年李詠、崔永元、邱啟明紛紛離開央視，最新的“離巢”消息是，8月12日央視足球解說員劉建宏遞交辭職報(bào)告并被批準(zhǔn)，隨后央視體育頻道《爆笑體育》主持人王濤也宣布離開效力11年的CCTV，走上創(chuàng)業(yè)之路。同時(shí)有關(guān)“央視系統(tǒng)全員降薪30%，未被告知原因”的傳言引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。據(jù)透露，降薪政策從2014上半年已經(jīng)開始實(shí)施，有年輕工作人員表示：“很多同事已經(jīng)在辦理離職手續(xù)了，大家工作積極性也不高，有的節(jié)目團(tuán)隊(duì)甚至集體出走，我們收入本來就不高，這次降下來就少得可憐了。”
隨后有央視內(nèi)部人士辟謠稱全員降薪三成降的是獎(jiǎng)金。還有小道消息稱央視要求所有頻道傳達(dá)“央視系統(tǒng)全員降薪30%”一事純系造謠，“央視沒有減薪，至于增收節(jié)支獎(jiǎng)或績效獎(jiǎng)，每年都根據(jù)收入進(jìn)行調(diào)整，與減薪無關(guān)”。但央視足球解說員劉嘉遠(yuǎn)15日就發(fā)表微博稱：“謠言止于工資卡，不是30%，是35%。”似乎坐實(shí)了獎(jiǎng)金下調(diào)的傳聞。
另一方面，中紀(jì)委在兩個(gè)月前已經(jīng)派出調(diào)查組進(jìn)駐央視，并對央視有賬務(wù)來往的主要公司進(jìn)行了約談，央視有多名高管及主持人被帶走調(diào)查，繼央視財(cái)經(jīng)頻道總監(jiān)郭振璽、制片人田立武因涉嫌受賄被吉林檢方采取強(qiáng)制措施后，財(cái)經(jīng)頻道副總監(jiān)李勇、主持人芮成鋼、央視紀(jì)錄片頻道總監(jiān)劉文等人也在6月份之后相繼被檢方帶走。8月14日，央視電視劇頻道副總監(jiān)黃海濤被有關(guān)部門帶走，黃海濤長期負(fù)責(zé)央視電視劇的引進(jìn)與播出，據(jù)傳，其出事與央視電視劇采購有關(guān)。但此次降薪是否與此相關(guān)亦不得而知。
央視員工薪酬有多少?
收入分三六九等，月薪平均8161元
央視調(diào)薪傳聞傳出后，有媒體報(bào)道的數(shù)據(jù)顯示，2010年后，央視平均工資逐步升高，去年還是6143元，到今年已躥升至8161元。躥升幅度大，是因?yàn)檠胍晝?nèi)部薪酬體制整改，取消部分福利和報(bào)銷，轉(zhuǎn)而體現(xiàn)在工資上。就去年的數(shù)據(jù)，央視月均工資與北京市月均工資不相上下，相比互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)有不小差距，但與北京市媒體平均工資相比，已經(jīng)處于中上水準(zhǔn)。
據(jù)稱央視的編制從員工出入門所佩戴的“門卡”中就可以看出端倪，門卡號前面的A、B、C、D基本上可以跟個(gè)人的編制等級畫等號。根據(jù)不同的級別和崗位，央視員工的薪酬也分“三六九等”。編制內(nèi)、臺(tái)聘和企聘的員工每年年末還能夠分到增收節(jié)支獎(jiǎng)，這由每年的廣告收入決定，一般在8萬到10萬不等。項(xiàng)目聘用和欄目聘用的員工就沒有這項(xiàng)獎(jiǎng)金。
央視八大當(dāng)家主播已出走薪酬等級秘密何在?
A 正式職工代表人物：李詠(離職)、白燕升(離職)
關(guān)鍵詞：有戶口、有編制、管得嚴(yán)
中央電視臺(tái)作為國家副部級事業(yè)單位，雖然早就已經(jīng)開始企聘改革，但依然有著事業(yè)編制。據(jù)知情人士透露目前央視事業(yè)編制大概還有近3000個(gè)，這部分人是央視的“正式職工”。該知情人表示這些編制基本不會(huì)再增加，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，空一個(gè)頂一個(gè)”。成為正式職工算是進(jìn)了“體制內(nèi)”，可以有職稱，也不會(huì)隨意被開除，在工資、保險(xiǎn)、養(yǎng)老上都能有保障。工資不僅有級別工資、化妝費(fèi)，還有特殊津貼。編制內(nèi)員工，每月底薪在一萬元以上。已經(jīng)離職的李詠、白燕升就屬于正式員工。