天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后，每小時(shí)的最低工資為8.6元。更多關(guān)于2014天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，下面就為您介紹。

　　2014天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后，每小時(shí)的最低工資為8.6元，比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.1元。同時(shí)，非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動(dòng)者，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)都不得低于15元。

　　本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將使37.2萬(wàn)低收入勞動(dòng)者直接受益，包括見(jiàn)習(xí)期、熟練期、試用期等各類(lèi)新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。同時(shí)，將助推企業(yè)各薪等、薪級(jí)同步增長(zhǎng)，帶動(dòng)企業(yè)工資水平整體提高。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《天津市最低工資保障規(guī)定》，結(jié)合天津國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r做出的正常調(diào)整，是天津市委、市政府今年實(shí)施的19項(xiàng)居民增收政策措施之一。

　　此次調(diào)整主要考慮以下幾方面因素：

　　一是及時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是天津市委、市政府貫徹黨的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革總體要求的具體舉措，并已連續(xù)多年列入天津20項(xiàng)民心工程;

　　二是天津市經(jīng)濟(jì)總量提升，增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)持續(xù)向好，為提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)了物質(zhì)基礎(chǔ);三是抵消物價(jià)上漲因素，保障低收入勞動(dòng)者基本生活。

　　本次調(diào)整將使天津37.2萬(wàn)低收入勞動(dòng)者直接受益，包括見(jiàn)習(xí)期、熟練期、試用期等各類(lèi)新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。同時(shí)，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，助推企業(yè)各薪等、薪級(jí)同步增長(zhǎng)，通過(guò)“水漲船高”的連鎖效應(yīng)，帶動(dòng)企業(yè)工資水平整體提高。

　　為摸清調(diào)標(biāo)對(duì)企業(yè)人工成本的影響，天津市人力社保部門(mén)先后召開(kāi)部分國(guó)有、民營(yíng)和外資企業(yè)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。從了解到的情況看，天津市絕大多數(shù)企業(yè)招聘時(shí)，合同約定的月起薪標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)1500元，本次調(diào)整對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本不會(huì)造成影響。

　　今年三季度，天津人力社保部門(mén)還將組織工資支付專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，確保調(diào)整后的最低工資落實(shí)到位。