進入6月份，在高溫環(huán)境下工作的勞動者，別忘了找老板領高溫補貼，高溫補貼是企業(yè)為職工提供的在炎夏季節(jié)高溫條件下進行經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的補貼，它是企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康的保障。我國規(guī)定，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產(chǎn)勞動，應當向勞動者支付高溫補貼。接下來小編就給大家介紹下2014年江蘇高溫補貼標準。

　　2014年江蘇高溫補貼標準具體如下：

　　從6月起，高溫費開始發(fā)放，2014年江蘇高溫補貼標準為每人每月200元，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。2013年5月1日起，江蘇將高溫費納入新修訂的《江蘇省勞動合同條例》，單位若不按規(guī)定發(fā)放高溫費，就違法了。

　　2014年江蘇高溫補貼標準：江蘇高溫費每人每月200元

　　近日，北京發(fā)布室外和室內(nèi)作業(yè)的高溫津貼最低標準分別上升至每月180元和120元，分別上調(diào)60元和30元，高溫津貼自6月起計入工資總額。編者，從江蘇省人社廳了解到，江蘇2014年不打算調(diào)整高溫費了，也就是說依舊執(zhí)行2011年的規(guī)定，即每人每月200元，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個月發(fā)，也可以一次性支付4個月的津貼。

　　有關(guān)負責人表示，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內(nèi)工作人員的高溫津貼，江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。