能源業(yè)

　　中國(guó)海洋石油總公司

　　這家公司的年終獎(jiǎng)金呈倒金字塔形，即B級(jí)以上（相當(dāng)于正副局級(jí)）的年終獎(jiǎng)是D級(jí)以下的數(shù)倍之多，比如一般D級(jí)員工平均年終獎(jiǎng)5萬~6萬元，那么B級(jí)的則在20萬~30萬元，A級(jí)的更多。2008年中海油的年終獎(jiǎng)變化不大，2009年中海油的福利支出和工資增長(zhǎng)的可能性很小。

　　阿里巴巴

　　2007年年底上市的阿里巴巴，趕上了上市的末班車，不能幸免地受到了金融危機(jī)的影響。但該公司員工對(duì)年終獎(jiǎng)的數(shù)額很是樂觀，因?yàn)檫@一年中，他們的工資有了不同程度的上漲。一位阿里巴巴員工的工資上漲了10%，她說年終獎(jiǎng)應(yīng)該與頭一年持平，占到年度收入的20%~30%。

　　IT業(yè)

　　英特爾

　　英特爾年終的績(jī)效獎(jiǎng)金，銷售人員與非銷售人員不同。對(duì)于非銷售部門的員工來說，年終績(jī)效是和公司業(yè)績(jī)相關(guān)的，英特爾一位員工說，受大環(huán)境影響，公司前段盛傳今年要全員減薪3%~5%，但具體會(huì)不會(huì)降，現(xiàn)在還沒定。

　　金融業(yè)

　　渣打銀行

　　渣打企業(yè)金融部一名員工說，年終獎(jiǎng)跟個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，一般是雙薪或三薪。但受金融危機(jī)影響，一些部門可能會(huì)取消年終獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)部門的獎(jiǎng)金比例也肯定比較低。公司在圣誕、元旦、春節(jié)這樣重大的節(jié)日里基本不發(fā)過節(jié)費(fèi)。

　　金融業(yè)

　　渣打銀行

　　渣打企業(yè)金融部一名員工說，年終獎(jiǎng)跟個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，一般是雙薪或三薪。但受金融危機(jī)影響，一些部門可能會(huì)取消年終獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)部門的獎(jiǎng)金比例也肯定比較低。公司在圣誕、元旦、春節(jié)這樣重大的節(jié)日里基本不發(fā)過節(jié)費(fèi)。

　　消費(fèi)業(yè)

　　宜家家居

　　宜家中國(guó)公關(guān)總監(jiān)透露，雖然大環(huán)境較差，但北京商場(chǎng)的員工得到了這筆獎(jiǎng)金，數(shù)額比去年有所減少。

　　福特汽車

　　雖然福特的員工預(yù)計(jì)，2008年的年終獎(jiǎng)將和往年一樣領(lǐng)取雙薪，但公司連月虧損的狀態(tài)，也增加了他們對(duì)獎(jiǎng)金減少的擔(dān)憂。從公司發(fā)放價(jià)值80元的哈根達(dá)斯代金券來補(bǔ)貼員工夏季高溫費(fèi)這一點(diǎn)看，這樣的擔(dān)心并非多余。

　　管理咨詢業(yè)

　　普華永道

　　金融危機(jī)讓普華永道在2008年縮減了員工的加班費(fèi)和項(xiàng)目預(yù)算——這讓員工的收入平均減少了10%左右，但老板明確表示“不會(huì)裁員”的郵件還是讓大家在年末安心不少。公司現(xiàn)金福利基本和往年持平，年底的雙薪照常發(fā)放。

　　房地產(chǎn)業(yè)

　　萬科集團(tuán)