薪酬管理的目標(biāo)有哪些? 薪酬管理的目標(biāo)包括:
(1)吸引和留住組織需要的優(yōu)秀員工;
(2)鼓勵員工積極提高工作所需要的技能和能力;
(3)鼓勵員工高效率地工作;
(4)創(chuàng)造組織所希望的文化氛圍;
(5)控制運(yùn)營成本。
薪酬管理的目標(biāo)有哪些? 薪酬管理的目標(biāo)包括:
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