薪酬與物價平衡，路有多長？

有專家評論，基于生活必需品價格的大幅上漲，換來的必定是低收入階層生活狀況的惡化。溫家寶總理日前主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署了促進(jìn)生豬生產(chǎn)發(fā)展和穩(wěn)定市場供應(yīng)工作，其中有一條措施是，“采取適當(dāng)提高低保標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放臨時補(bǔ)貼等措施，確保低收入居民生活水平不降低”�？梢�，在目前中國的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀下，要打破物價上升的預(yù)期是比較困難的，盡管薪酬與再分配會進(jìn)一步影響物價，物價上漲與收入分配之間有互相震蕩加強(qiáng)的作用。

南方某報業(yè)評論專家指出，薪酬與物價的平衡，還有待政府的調(diào)整，著重要加強(qiáng)以下3方面的工作：

一是使工資上升正確地反映出市場效率，成為正面激勵機(jī)制，而不是特權(quán)階層的紅利；

二是使中低收入階層薪酬水準(zhǔn)的增加幅度可以抵御物價上漲的壓力，通過社會保障、最低工資制度等保證中低收入階層具有一定的抗壓能力；

三是政府正確評估物價以及居民收入增長，避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)偏頗，正視潛在的通貨膨脹，從而采取與現(xiàn)實契合的經(jīng)濟(jì)政策。