今年的薪資行情估計(jì)是不大會(huì)有太大的作為了，許多外資企業(yè)裁員，已經(jīng)使得新聞媒介對(duì)這些老生常談的話題不感興趣。其實(shí)從去年９．１１事件后，不少外資企業(yè)受到美國經(jīng)濟(jì)下挫的影響，市場行情一路回落，這其實(shí)是納指重挫之后的又一致命打擊，整個(gè)市場好比“屋漏偏逢連天雨”，十分慘淡。

今年由于樓市的一路攀升，整個(gè)市場開始有“轉(zhuǎn)暖”的跡象。有專家分析說，此乃股市表現(xiàn)實(shí)在太差強(qiáng)人意，公眾持幣卻無投資方向，只能轉(zhuǎn)而注入樓市，使得樓市在重金的重壓之下節(jié)節(jié)攀升。據(jù)稱，投資樓市的年投資回報(bào)率高達(dá)２０％左右，令人詫異。與此同時(shí)車市也十分熱鬧，私牌拍賣價(jià)格屢創(chuàng)新高。

正是由于上述跡象，不少外資企業(yè)適時(shí)地推出了不少福利項(xiàng)目，從內(nèi)容到形式均為全新的。根據(jù)筆者的總結(jié)，歸納如下：

一是提供車位及停車補(bǔ)貼。買了車，自然要補(bǔ)貼車位。如今的上海，一般室內(nèi)地下車位的價(jià)格在１２－１８萬元左右。而停車月租金在４００－６００元左右。因此由物業(yè)出具停車費(fèi)發(fā)票報(bào)銷已成為不少企業(yè)福利中的全新內(nèi)容。

二是贈(zèng)送車牌。最近的車牌價(jià)格飚升，不少機(jī)構(gòu)允許員工個(gè)人競投車牌，設(shè)定一個(gè)費(fèi)用上限，超過上限部分由個(gè)人自理。因此許多人自恃有“后臺(tái)老板”撐腰，理直氣壯地把車牌價(jià)格給抬了上去。有人預(yù)測車牌價(jià)將持續(xù)升溫。

三是贈(zèng)健身貴賓卡。越來越多的白領(lǐng)人士長年累月在辦公室（尤其是密不透風(fēng)的中央空調(diào)環(huán)境）里工作，對(duì)身體尤其不利，再加上長期伏案工作，容易得各種疾病。因此有的公司贈(zèng)送賓館游泳卡、健身房卡，高檔些的則贈(zèng)送高爾夫會(huì)員卡（分享制）已成為不少企業(yè)的一種時(shí)尚，令年輕人十分青睞。

四是贈(zèng)送美容卡。年輕白領(lǐng)愛美，不論男女均有可能從公司處獲得一張價(jià)值在６００－１２００元不等的美容卡，或許會(huì)令人驚喜一陣子呢！

五是奉送家庭圖書館。一家頗有知名度的外資企業(yè)同一家圖書公司聯(lián)手推出家庭圖書館建設(shè)服務(wù)，凡搬新家的職工，領(lǐng)導(dǎo)上門一律贈(zèng)送價(jià)值４０００元的圖書，均為豪華精裝本，既可增長知識(shí)，又可裝潢門面，一舉兩得，同時(shí)也顯得十分高雅。

特別有意思的是，福利的個(gè)性化特征越來越濃，許多企業(yè)適時(shí)推出的“分時(shí)段、簡化式、家庭個(gè)性裝潢代選購”及“個(gè)人自我保健特色服務(wù)”等也是頗具創(chuàng)意的。