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唐駿揭秘微軟薪酬體系

發(fā)布時間:2017-03-01編輯:

    唐駿近日做客某訪談節(jié)目時首度披露自己出任微軟中國總裁時的工資為32萬美元一年,并進一步詳細談及了自己在微軟時期的構成情況。

    唐駿1994年在美國加入微軟公司,2002-2004年期間出任微軟中國總裁。以十億身價出任新華都總裁兼CEO的唐駿曾表示,自己從微軟離開時已經身價過億。

唐駿

唐駿

    “可能五年了,它的工資體系已經發(fā)生了變化,所以我這個已經不算是什么秘密”,唐駿表示32萬美元的工資只是自己組成的一部分,僅是靠工資的收入是不能做到過億身價的。

    唐駿表示自己作為微軟中國的總裁主管,業(yè)績做得好可以獲得提成。提成的基本比例是10%,但“封頂是40%的獎金,不能超過這個”。

    此外,微軟每年還發(fā)給唐駿差不多五萬股左右的股票。不過這些股票四年后才可以兌現(xiàn)完畢,“每年兌現(xiàn)四分之一,這樣它就把你套住了”。唐駿說,微軟的用意在“永遠是滾動的讓你留在微軟”。

    除了上面提到的工資和獎金,唐駿在微軟還拿過比較大的特別獎勵。