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超50%職場人對薪酬不滿想跳國企

發(fā)布時間:2017-03-01編輯:

    消費者物價指數(shù)(英文縮寫為CPI)連續(xù)突破3%關口,自今年2月份達到2.7%的高點并超過一年期存款利率(2.25%)后,居民實際存款已連續(xù)8個月為負,負利率格局進一步形成,通貨膨脹明顯加強。作為普通工薪階層,你目前的收入狀況如何?你將如何應對未來的生存壓力?

    日前,國內(nèi)最具權威性的分行業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)聯(lián)合新浪網(wǎng)頻道隆重推出“系列調(diào)查”之“你對目前的滿意嗎?”在為期一周的時間內(nèi),有3400多人參與了該調(diào)查。調(diào)查顯示,48.1%的職場人不滿意目前的薪酬,9.7%的人對目前薪酬表示“憤怒”。

48.1%的人不滿意目前的薪酬

48.1%的人不滿意目前的薪酬

    48.1%的人不滿意目前的薪酬

    調(diào)查顯示,41.7%的人薪酬范圍在1501-3000,31.5%的人薪酬范圍在3001-6000。隨著近一年通貨膨脹加劇,低收入者受到的沖擊最為嚴重。本次調(diào)查中,有48.1%的參與者對目前薪酬不滿意,38.6%的人“勉強湊和,比上不足比下有余”,另有9.7%的人對薪酬表示“憤怒”。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家表示,經(jīng)濟的不平衡導致了越來越多的人對“勞動致富”產(chǎn)生了懷疑和否定,本次調(diào)查結果顯示,對收入不滿意的比重超過一半,而且還會有更多的人對收入不滿而增加這一比例。貧富差距的日益懸殊,使得社會的進一步發(fā)展存在不穩(wěn)定的因素,這種現(xiàn)象不能不令各界深思。

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