高績(jī)效人才的特征是什么，高潛人才的特征是什么，之前更多是靠直覺(jué)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定的。以下是小編為大家推薦的廣州薪酬低于深杭相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

　　據(jù)2015年秋季各城市平均薪酬排行榜，廣州與京滬深的差距進(jìn)一步拉大，以月薪6575元排名第五，而北京以月薪8894元穩(wěn)居榜首，位居前列的還有排名第二的上海(月薪8601元)，第三深圳(月薪7622元)，第四杭州(月薪7045元)。

　　一線城市月薪6000仍難以生存

　　13日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2015年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，令人欣喜的是，2015年秋季全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6700元，比夏季的6320元平均薪酬增長(zhǎng)了380元。而令人意外的是，據(jù)2015年秋季各城市平均薪酬排行榜，廣州與京滬深的差距進(jìn)一步拉大，以月薪6575元排名第五，而北京以月薪8894元穩(wěn)居榜首，上海第二(月薪8601元)，深圳第三(月薪7622元)，杭州第四(月薪7045元)。

　　而在北上廣深四大一線城市中，廣州與北京、上海、深圳之間的薪酬水平已經(jīng)呈現(xiàn)明顯差距，并落后于杭州。廣州在新一輪由互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)的行業(yè)快速發(fā)展中的表現(xiàn)與其他城市逐漸拉開(kāi)了差距，由此也影響了勞動(dòng)力市場(chǎng)人才流動(dòng)以及薪酬水平的變化。

　　此外，從各行業(yè)對(duì)人才的需求量來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量最大，其次是基金、證券、期貨、投資，再次是房地產(chǎn)、建筑、建材、工程業(yè)。

　　看到廣州的平均薪酬不但落后于深圳，居然連杭州也比不過(guò)，許多網(wǎng)友瞬間就不淡定了。

　　網(wǎng)友“高溫下的凍鴿”：“廣州物價(jià)、房?jī)r(jià)那么高，6000多元這個(gè)工資水平，能在廣州買得起房子嗎?要是放在70、80年代，月收入50塊就能活了。真是傷不起呀!”

　　網(wǎng)友“5279123308”：在廣州，月6000也能活嗎?

　　網(wǎng)友“Allen_Guo78308”：本人211碩士，月工資3000多，都不敢看，每次都拖后腿，影響中國(guó)的發(fā)展。

　　網(wǎng)友“綠巨人”：杭州的月工資也比廣州高了，這下廣州有危機(jī)了，“北上廣深”的地位該想想如何保住啦!

　　廣州薪酬低于深圳杭州

　　專家：工資差距在合理的范圍基本能接受

　　針對(duì)網(wǎng)友和市民對(duì)廣州薪酬情況的諸多意見(jiàn)，金羊網(wǎng)記者采訪了廣東省社科院研究員陳實(shí)，他認(rèn)為，廣州的平均薪酬低于杭州以及同省的深圳，原因有很多，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展情況欠佳只是其中一個(gè)原因。城市平均薪酬不僅關(guān)乎于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城市升級(jí)的問(wèn)題，還受到中央財(cái)政等各方面原因的影響，如果僅僅從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)分析廣州薪酬低于深圳、杭州的原因，并不能很好的說(shuō)明問(wèn)題所在。

　　深圳的平均薪酬高于廣州1000元，這是否會(huì)影響廣州對(duì)人才的吸引力，使人才大量轉(zhuǎn)移到深圳?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，陳實(shí)表示并不擔(dān)心，他認(rèn)為，這不一定會(huì)影響廣州對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，相比起工資，現(xiàn)在的人才追求的是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只要工資差距在合理的范圍之內(nèi)，基本上都能夠接受。

　　“現(xiàn)在的80后，有的人月薪五六千，有的人卻能達(dá)到好幾萬(wàn)，這些情況都很正常。城市吸引人才的關(guān)鍵，還是取決于這座城市能否實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，至于和其他城市一兩千的月薪差距，則不會(huì)太在意。”陳實(shí)說(shuō)。