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物流人才緊缺,上半年平均薪資6430元超預(yù)期

發(fā)布時(shí)間:2017-07-21編輯:唐露

  網(wǎng)購市場在對物流行業(yè)人才提出更多要求的同時(shí),也引起高職生對從事物流行業(yè)的態(tài)度改觀。以下是小編為大家推薦的物流人才緊缺相關(guān)文章,希望能幫到大家,更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

物流人才緊缺

  電商、O2O等商業(yè)零售新模式對物流行業(yè)的人才儲備提出更多需求。58同城日前發(fā)布招聘大數(shù)據(jù)顯示,6月全國招聘規(guī)模為51.7萬,求職規(guī)模為34.9萬,缺口近17萬,物流行業(yè)職位供應(yīng)量大于求職者數(shù)量,物流行業(yè)人才緊缺。物流行業(yè)人才缺口助推相應(yīng)人才待遇有所提升,數(shù)據(jù)顯示,上半年物流行業(yè)的平均薪資達(dá)6430元,超出業(yè)內(nèi)預(yù)期。

  58同城招聘大數(shù)據(jù)顯示,2016年上半年,物流行業(yè)的平均薪資在6430元左右,在一二線城市薪資更高,如順豐快遞員月均收入在1萬元左右。根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,2013-2014年,快遞員平均月薪中位值為5250元。物流行業(yè)人才在近兩年的薪資水平上有了明顯提升。58同城招聘負(fù)責(zé)人劉侃表示,傳統(tǒng)行業(yè)與信息網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、供應(yīng)商管理的有效融合,改變了全球經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式,物流業(yè)正在成為經(jīng)濟(jì)全球化與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,而隨著國家關(guān)于物流行業(yè)政策的落地實(shí)施,現(xiàn)代物流業(yè)已進(jìn)入新的發(fā)展階段,因此物流人才招聘市場也將迎來風(fēng)口期。

  物流行業(yè)人才缺口與網(wǎng)絡(luò)購物市場的火熱不無關(guān)系,數(shù)據(jù)顯示,2007-2015年,我國網(wǎng)絡(luò)購物市場規(guī)模從520億元增長到3.8萬億元,復(fù)合增速達(dá)71%,網(wǎng)購規(guī)模占全社會(huì)商品零售總額的比例已超過10%。特別是近年來電商平臺為培養(yǎng)用戶習(xí)慣而打造的“6·18”、“雙11”等購物節(jié),電商平臺、物流快遞公司為應(yīng)對可預(yù)期的倉儲爆棚、快遞量暴增等更會(huì)提前儲備快遞人員,使得物流行業(yè)從業(yè)人員大幅增長。

  網(wǎng)購市場在對物流行業(yè)人才提出更多要求的同時(shí),也引起高職生對從事物流行業(yè)的態(tài)度改觀。根據(jù)《2016年高職生就業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月,受國內(nèi)電商行業(yè)高速發(fā)展的影響,物流業(yè)成為高職畢業(yè)生求職意向較高的行業(yè)之一,在參與抽樣調(diào)研的2016年高職畢業(yè)生中,物流領(lǐng)域(包括物流、倉儲)較去年上漲146.7%,本科生的就業(yè)意愿同比上漲97.3%,物流行業(yè)正在成為應(yīng)屆畢業(yè)生青睞的行業(yè)之一。

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