重外輕內(nèi)
一是重外輕內(nèi)。對引進(jìn)人才厚愛偏愛,待遇從優(yōu)解決,而對本單位原有的人才則又是一種標(biāo)準(zhǔn)。工作上,只注重發(fā)揮外來人才的作用,不注意調(diào)動內(nèi)部人才的積極性,在有意無意之中冷落了本單位原有的人才,久而久之,相互之間關(guān)系緊張,矛盾叢生。
重外輕內(nèi)
一是重外輕內(nèi)。對引進(jìn)人才厚愛偏愛,待遇從優(yōu)解決,而對本單位原有的人才則又是一種標(biāo)準(zhǔn)。工作上,只注重發(fā)揮外來人才的作用,不注意調(diào)動內(nèi)部人才的積極性,在有意無意之中冷落了本單位原有的人才,久而久之,相互之間關(guān)系緊張,矛盾叢生。