選擇貼近民生的服務(wù)業(yè)有飯吃——

    目前留學(xué)生專業(yè)扎堆的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。廚師這類貼近民生、從事服務(wù)性行業(yè)的海歸人才相對(duì)短缺。物以稀為貴，冷門的海歸廚師顯然更容易找到好工作。

    注重專業(yè)實(shí)踐的海歸有飯吃——

    國(guó)內(nèi)就業(yè)單位越來越看重應(yīng)聘者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而目前的跨境教育中，有對(duì)口專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的海歸還不多。有學(xué)歷又有經(jīng)驗(yàn)，才能在職場(chǎng)上游刃有余。

    幫企業(yè)省錢省力的海歸有飯吃——

    海歸廚師受青睞，主要是因?yàn)樗麄儞碛邢冗M(jìn)的管理技術(shù)，能幫企業(yè)省錢省力，提高效益。這正是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)最為迫切需要的。物有所值的海歸，又怎會(huì)成為“海待”？