有人在市場(chǎng)上用不低的價(jià)錢買了一匹瘦極的馬，放在家里拉磨。主人發(fā)現(xiàn)有時(shí)馬磨出來的豆腐竟然比隔壁的毛驢磨的豆腐還少，吃的卻比毛驢要多，于是很氣憤：“虧我花了那么多錢！真是看走了眼啊。”而馬的心里卻想：“磨房那么小，我怎么能跑得開�。课铱墒悄軌蛉招星Ю锏�！還說給我的待遇不錯(cuò)，每天的伙食也就剛夠我不餓死的！”但主人并不懂千里馬的語(yǔ)言，雙方無法溝通。隨著時(shí)間的推移，千里馬逐漸恢復(fù)了生氣，變得壯實(shí)起來。終于有一天，千里馬掙脫了韁繩，沖出了低矮的磨房，馳騁在廣袤的草原上。主人才發(fā)現(xiàn)：原來我也曾有一匹千里馬啊，可惜沒有讓他送過信！

　　這個(gè)真實(shí)的故事經(jīng)常在企業(yè)里發(fā)生，但管理者并不一定知道。公司里不停有人跳槽，老總們都習(xí)以為常了。卻不知道這中間跳走了多少的千里馬！有些人在公司里表現(xiàn)不佳，并不是他的能力不夠，而是公司沒有給他機(jī)會(huì)。善于發(fā)現(xiàn)人才是老總們的主要職責(zé)之一。而發(fā)現(xiàn)人才的方式之一就是征求他們的意見。各位老總請(qǐng)捫心自問：你們有幾個(gè)人問過下屬的需求？