企業(yè)文化是企業(yè)的大腦和潛意識(shí)，是企業(yè)凝聚力和活力的源泉。沒有一定的企業(yè)文化做支撐，中小企業(yè)將很難長大，大家都朝眼前利益看，一旦遇到困難便會(huì)一盤散沙，那么企業(yè)歌曲在企業(yè)文化中的重要意義是什么呢?下面小編收集的一些相關(guān)的資訊，歡迎大家閱讀!
企業(yè)歌曲的重要作用主要體現(xiàn)在：
一、企業(yè)歌曲是人文關(guān)懷。節(jié)慶活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)形式的娛樂活動(dòng)更能讓成員彼此之間充滿信任，融洽和睦。在崇尚人性化管理的今天，一個(gè)擁有良好文化氛圍、更多人文關(guān)懷的企業(yè)，備受員工珍惜。
二、企業(yè)歌曲是精神力量�！稑酚洝分杏涊d：“樂者，通倫理者也”、“致樂以治心”。中國儒家觀點(diǎn)認(rèn)為音樂是生于人心，因此可以感化人，進(jìn)而影響到社會(huì)民政。企業(yè)歌曲能激勵(lì)員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力和員工歸屬感，形象展示企業(yè)員工時(shí)代風(fēng)采，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，反映員工對(duì)企業(yè)的深厚感情。人是生產(chǎn)力諸因素中最基本的因素，許多事例都證明，凡是經(jīng)營出色的企業(yè)，都是把員工而不是把資本和自動(dòng)化技術(shù)作為提高生產(chǎn)率的最主要的源泉。
三、企業(yè)歌曲是有聲廣告。一首好的企業(yè)歌曲，能將企業(yè)的歷史、文化、環(huán)境、宗旨、理念、成就、目標(biāo)等形象地展示給聽眾;能擴(kuò)大企業(yè)影響力，展示企業(yè)的魅力及企業(yè)家的人格魅力。從而營造良好的外圍發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭力，在社會(huì)上形成對(duì)企業(yè)品牌的良好認(rèn)知度。這樣，就拉開了與同類產(chǎn)品的差異，凸顯了企業(yè)文化的個(gè)性，其潛在商業(yè)價(jià)值不可估量! 擁有一首自己的企業(yè)歌曲無疑是一件值得自豪驕傲的事情，用音樂來向人們傳遞企業(yè)信息 , 比其他任何手段都更加時(shí)尚、更加藝術(shù)化、更加具有影響力和號(hào)召力。
而優(yōu)秀企業(yè)歌曲都有著三大特點(diǎn)：
一、主題鮮明，定位準(zhǔn)確——歌詞必須以簡明凝練的藝術(shù)語言，生動(dòng)的藝術(shù)形象，高度概括企業(yè)的精神理念。針對(duì)企業(yè)的主要宣傳對(duì)象，用美妙動(dòng)聽的音樂旋律，塑造做出定位準(zhǔn)確的企業(yè)音樂形象。
二、朗朗上口，動(dòng)聽好唱——歌曲力求短小精悍，好聽好唱，易于流傳。通俗易記、朗朗上口是歌曲流行的重要潛質(zhì)，也是企業(yè)歌曲的生命力所在。
三、以情感人，巧妙構(gòu)思——企業(yè)的訴求理念往往是一些較為枯燥的標(biāo)語口號(hào)、理論信條。歌曲必須寓意巧妙地將它轉(zhuǎn)化為鮮活、時(shí)尚、有趣的藝術(shù)形象，讓人們?cè)诿烂罡杪曋懈形蛑黝}，加深對(duì)企業(yè)形象的好感 。
那么，企業(yè)如何利用企業(yè)歌曲進(jìn)行推廣?主要形式有哪些?
1、企業(yè)內(nèi)部傳唱，組織員工大合唱等，讓員工找到自豪感和歸屬感，通過員工良好的口碑也可為企業(yè)贏來美譽(yù)度;
2、企業(yè)逢重大活動(dòng)會(huì)議及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)播放，尤其是當(dāng)一些重要合作客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨活動(dòng)會(huì)場(chǎng)時(shí)，歌聲是最熱情的歡迎，是最亮麗的風(fēng)景;
3、企業(yè)參加各類展會(huì)、促銷活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)時(shí)都可以播放，不僅吸引更多現(xiàn)場(chǎng)觀眾關(guān)注企業(yè)展臺(tái)，同時(shí)還能大大提升企業(yè)的形象;
4、企業(yè)可把企業(yè)歌曲作為自己大型會(huì)議開場(chǎng)序曲或結(jié)束曲;
5、企業(yè)的形象宣傳片、電視廣告片中作為背景音樂，或以廣告歌曲的形式出現(xiàn);
6、企業(yè)可統(tǒng)一員工的手機(jī)鈴聲，統(tǒng)一辦公電話的鈴聲;
7、企業(yè)可制作成游趣味的動(dòng)漫flash上傳到網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳播;
8、企業(yè)參加歌曲比賽時(shí)可演唱自己的企業(yè)歌曲參賽,從而擴(kuò)大企業(yè)的影響力;
9、企業(yè)可將歌曲制作成精美的光碟，作為紀(jì)念品贈(zèng)送給客戶和領(lǐng)導(dǎo);
10、企業(yè)可將歌詞、曲譜印制成賀卡或宣傳單頁發(fā)放或郵寄給客戶;
11、將企業(yè)歌曲放在自己的企業(yè)網(wǎng)站，以企業(yè)之歌視聽的形式體現(xiàn)，向客戶傳遞企業(yè)的文化，提升企業(yè)的美好形象。
12、其他推廣方式。
企業(yè)文化的重要性
企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用 企業(yè)文化就像一個(gè)無形的指揮棒，讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，促使企業(yè)發(fā)展壯大。
企業(yè)文化具有激勵(lì)作用 優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
企業(yè)文化具有約束作用 企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的"軟"約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。
企業(yè)文化具有競(jìng)爭力作用一個(gè)好的企業(yè)文化，可以帶動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，員工的積極性能調(diào)動(dòng)，工作起來更有熱情，同時(shí)提高了生產(chǎn)效率，對(duì)企業(yè)的效益的提高，注入了新的力量，企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)的好處不言而喻，企業(yè)的競(jìng)爭力不光是表現(xiàn)在技術(shù)上，還體現(xiàn)在企業(yè)文化上。