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時(shí)代光華企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間:2017-06-08 編輯:玉君

  導(dǎo)語(yǔ): 時(shí)代光華創(chuàng)辦于2002年, 以“讓學(xué)習(xí)成就卓越”為使命,經(jīng)過十余年的積累、發(fā)展與轉(zhuǎn)型,已逐步從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商,發(fā)展為領(lǐng)先的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案提供商,并向著產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商邁進(jìn)。目前業(yè)務(wù)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、課件定制、移動(dòng)學(xué)習(xí)、內(nèi)訓(xùn)直播、社群運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域。以下是小編整理分享的時(shí)代光華企業(yè)文化,歡迎大家閱讀!

  為客戶創(chuàng)造價(jià)值,幫助客戶發(fā)展。作為一個(gè)學(xué)習(xí)服務(wù)商,讓客戶通過時(shí)代光華的學(xué)習(xí)服務(wù),變得更加成功、更加優(yōu)秀、更加卓越!讓時(shí)代光華也通過學(xué)習(xí),變得更加優(yōu)秀與卓越!讓整個(gè)社會(huì)也通過學(xué)習(xí),取得更大發(fā)展與進(jìn)步!

  它闡明了時(shí)代光華人工作的意義與價(jià)值。

  “受人尊敬”至少有三層含義:

  一是時(shí)代光華所從事的是幫助他人成長(zhǎng)的陽(yáng)光事業(yè),利他利己,利國(guó)利民,時(shí)代光華全力以赴幫助他人成功的社會(huì)價(jià)值,遠(yuǎn)大于企業(yè)的商業(yè)價(jià)值;

  二是時(shí)代光華在成就別人的同時(shí),也成就了自己。時(shí)代光華自己的發(fā)展速度、規(guī)模、利潤(rùn)、行業(yè)地位,員工、合作伙伴、股東的滿意度等也值得肯定與贊賞;

  三是時(shí)代光華的社會(huì)貢獻(xiàn),能夠得到廣泛認(rèn)同與贊譽(yù)。時(shí)代光華是一所學(xué)校,應(yīng)為社會(huì)培養(yǎng)一批又一批德才兼?zhèn)涞娜瞬?時(shí)代光華遵紀(jì)守法,促進(jìn)就業(yè),支持社區(qū),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;作為社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,時(shí)代光華的管理模式、企業(yè)精神也在給社會(huì)以正能量,推動(dòng)我們社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。

  “誠(chéng)信、正直、尊重、信任”等是為人做事的基礎(chǔ),就像“不害人、不做惡”一樣是最低要求,理應(yīng)做到,所以就不必再列入時(shí)代光華的核心價(jià)值觀。

  成就客戶:客戶至上強(qiáng)調(diào)的是一種態(tài)度,成就客戶強(qiáng)調(diào)的則是結(jié)果,即讓客戶夢(mèng)想成真?蛻舭ㄓ脩、員工、股東、合作伙伴、政府、社會(huì)等,且互為客戶,讓他們 都取得成功。其實(shí)這是一種思維模式,就是做任何事情,都要從對(duì)方的需求出發(fā),站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題,讓對(duì)方滿意,幫助對(duì)方實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,順便也成就自己。

  成就客戶必須人本至上:人至高無上,萬事人為先,先人后事,人決定一切,人的價(jià)值永遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)價(jià)值。要尊重人、信任人,尊重、順從人性,滿足人的需求,注重 人的心理感受,基于員工決策,支持員工發(fā)展。德才兼?zhèn)涞娜瞬攀瞧髽I(yè)最大的財(cái)富,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)人的尊嚴(yán)與價(jià)值,公平、公正對(duì)待每一位員工,關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛 每一位員工,盡最大努力,讓員工快樂工作,提升員工的幸福感。

  學(xué)習(xí)創(chuàng)新:愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為時(shí)代光華人的一種習(xí)慣,成為血液中的一 部分,成為個(gè)人和組織發(fā)展的源泉;用學(xué)習(xí)型組織造就人才,改變心智模式,引領(lǐng)組織發(fā)展。雖然多數(shù)創(chuàng)新都會(huì)導(dǎo)致失敗,時(shí)代光華仍然極力倡導(dǎo)創(chuàng)新,寬容、包容 創(chuàng)新失敗;不創(chuàng)新就會(huì)死,敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新才會(huì)贏。

  開放共贏:思想開放,言論開放,人才開放,平臺(tái)開放,合作開放、股權(quán)開放。尊重差異,包容異己,暢所欲言,兼容并蓄,多元共存,彰顯主流。團(tuán)隊(duì)合作,共同創(chuàng)業(yè),事業(yè)共享,結(jié)果共贏。任何事情,開放思維,共贏設(shè)計(jì),合作制勝。用戶先贏,員工后贏,股東和社會(huì)最后贏。

  自信:相信自己,相信團(tuán)隊(duì),相信組織,相信產(chǎn)品與服務(wù),相信現(xiàn)在與未來。

  真誠(chéng):真心真意,全心全意,誠(chéng)心誠(chéng)意,誠(chéng)實(shí)正直,真誠(chéng)創(chuàng)造成功。

  快樂:積極心態(tài),正向能量,享受過程,笑對(duì)結(jié)果,快樂工作,工作快樂。

  堅(jiān)韌:面對(duì)挑戰(zhàn),堅(jiān)韌不拔,不畏險(xiǎn)阻,勇往直前,不找借口找方法。

  時(shí)代光華認(rèn)為:對(duì)于個(gè)人,性格決定命運(yùn);對(duì)于企業(yè),文化決定未來。

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