導(dǎo)語：中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司是中國(guó)中化集團(tuán)公司(2015年全球500強(qiáng)第105位)成員企業(yè)，核心業(yè)務(wù)涉足化工、醫(yī)藥兩大板塊。以下是小編整理分享的中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司企業(yè)文化，歡迎大家閱讀!

　　核心價(jià)值觀 | 創(chuàng)造價(jià)值，追求卓越

　　創(chuàng)造價(jià)值：

　　為國(guó)家創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

　　為客戶創(chuàng)造價(jià)值，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　為股東創(chuàng)造價(jià)值，為股東提供理想的投資回報(bào)。

　　為公司創(chuàng)造價(jià)值，夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　為員工創(chuàng)造價(jià)值，尊重并幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，追求公司與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　追求卓越：

　　打造卓越團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一支品德優(yōu)良，充滿激情，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

　　推行卓越管理，深化管理創(chuàng)新和變革，提升企業(yè)管理素質(zhì)。

　　提供卓越服務(wù)，堅(jiān)持客戶至上，滿足客戶和社會(huì)日益增長(zhǎng)的需求。

　　應(yīng)用卓越技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，致力于提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)，激勵(lì)企業(yè)和員工創(chuàng)造高業(yè)績(jī)，追求高績(jī)效。

　　建設(shè)卓越文化，培育獨(dú)具特色，體現(xiàn)人文關(guān)懷的企業(yè)文化。

　　行為準(zhǔn)則 | 做人：誠(chéng)信、合作、善于學(xué)習(xí);做事：認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越

　　誠(chéng)信：遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵守員工行為準(zhǔn)則，為公司樹立良好的形象和商譽(yù)。誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)贏得客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德，對(duì)公司忠誠(chéng)，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。對(duì)工作中的信息資料不隱瞞、不虛報(bào)。

　　合作：關(guān)注目標(biāo)和整體利益，與公司內(nèi)外部人員共同努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。以公司發(fā)展為本，貫徹?zé)o邊界管理思想，積極發(fā)現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解決。主動(dòng)溝通，廣開言路，認(rèn)真聽取別人的意見，并在工作中加以改進(jìn)。

　　善于學(xué)習(xí)：保持開放的態(tài)度，認(rèn)真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處�？陀^地評(píng)價(jià)自己，持續(xù)改善自身能力，不斷改進(jìn)工作，最求更高業(yè)績(jī)。拓寬視野，放眼全球，關(guān)注領(lǐng)先企業(yè)，把一切有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法積極應(yīng)用于實(shí)踐。

　　認(rèn)真：以高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的敬業(yè)感和始終如一的職業(yè)態(tài)度對(duì)待工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。艱苦奮斗，腳踏實(shí)地，知難而進(jìn)，鍥而不舍，不達(dá)目標(biāo)決不罷休。關(guān)注秩序和質(zhì)量，勇于揭示問題、提出改進(jìn)意見并推動(dòng)解決。

　　創(chuàng)新：不因循守舊，突破常規(guī)思維引進(jìn)甚至創(chuàng)造新觀念、新機(jī)制、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、敢于變革，勇于開拓。善于在各種環(huán)境和條件中主動(dòng)尋找機(jī)遇，把握機(jī)遇，務(wù)求發(fā)展。與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，大膽實(shí)踐，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

　　追求卓越：堅(jiān)持追求高業(yè)績(jī)目標(biāo)的理念，持續(xù)改善工作，不干則已，干則必成。理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略，設(shè)定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并為之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有爭(zhēng)第一、做強(qiáng)者的氣魄。

　　企業(yè)哲學(xué) | 盡心盡責(zé)，至善至美

　　中化藍(lán)天集團(tuán)高舉責(zé)任大旗，通過不懈的自我完善，向外界提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更滿意的服務(wù);通過積極的內(nèi)部引導(dǎo)，令廣大員工能在普通的工作中獲得不普通的成績(jī);通過即時(shí)的社會(huì)互動(dòng)，注重個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。以全心全意的求精務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)的拼搏奉獻(xiàn)，履行讓“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會(huì)滿意”的企業(yè)使命，追求工作與生命中的至善至美。

　　發(fā)展理念 | 時(shí)時(shí)強(qiáng)化危機(jī)感，處處強(qiáng)化責(zé)任心，事事強(qiáng)化執(zhí)行力

　　為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，有效提高企業(yè)的適應(yīng)力與創(chuàng)造力，藍(lán)天人時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的危機(jī)感，增強(qiáng)市場(chǎng)敏銳性;始終懷揣一顆“匹夫有責(zé)”的責(zé)任心，確保“員工充滿事業(yè)心、企業(yè)充滿向心力、社會(huì)充滿幸福感”，并在一心一感的指引下，不斷強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力，挖掘持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以管理為基礎(chǔ)，以科技為動(dòng)力，以人才為支撐，加快新領(lǐng)域、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的開拓，不斷提升企業(yè)在業(yè)界的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　經(jīng)營(yíng)理念 | 創(chuàng)新立業(yè)，誠(chéng)信立企，品牌立市

　　與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。只有創(chuàng)新，企業(yè)才能獲得新的增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而確保穩(wěn)健、高效的可持續(xù)發(fā)展。為將中化藍(lán)天集團(tuán)打造為充滿綠色魅力、競(jìng)爭(zhēng)活力和團(tuán)隊(duì)合力的基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)，藍(lán)天人在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，以扎實(shí)的工作和卓越的成績(jī)，把握發(fā)展機(jī)遇，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

　　誠(chéng)信乃立國(guó)之本、立人之本，更是立企之本。中化藍(lán)天集團(tuán)秉承浙商君子商人、賈而重諾的良好形象，將“誠(chéng)信”二字根植于企業(yè)文化之中，并通過腳踏實(shí)地的實(shí)踐活動(dòng)加以砥礪升華。身為藍(lán)天人，永遠(yuǎn)奉行“誠(chéng)于心，信于行”的核心價(jià)值觀，以誠(chéng)信取人心，以誠(chéng)信贏天下。

　　品牌是效益的源泉，是企業(yè)發(fā)展中所凝煉出的最大無形資產(chǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)品牌已經(jīng)成為贏得客戶青睞和企業(yè)謀求長(zhǎng)期生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中化藍(lán)天集團(tuán)致力于追求卓越，精益求精的發(fā)展理念，精心培育、營(yíng)造企業(yè)品牌，主動(dòng)把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)消費(fèi)方向，獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　管理理念 | 合法合理合情，有據(jù)有序有效

　　良好的企業(yè)管理可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性，充分挖掘創(chuàng)造潛力，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)作效率，明確企業(yè)發(fā)展方向。中化藍(lán)天集團(tuán)在管理過程中依照精細(xì)實(shí)用的管理理念，始終堅(jiān)持“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)重示范,將心比心重和諧,合情合理重規(guī)章,說到做到重績(jī)效”，積極完善各項(xiàng)制度，科學(xué)安排崗位任務(wù)，細(xì)化操作章程規(guī)則，有效梳理溝通渠道，合理優(yōu)化資源配置，使每位員工能夠得到明確的指引，有據(jù)且有序地履行自身職責(zé)、義務(wù)，竭力將中化藍(lán)天集團(tuán)打造為充滿綠色魅力、競(jìng)爭(zhēng)活力和團(tuán)隊(duì)合力的基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)。

　　員工理念 | 自覺自強(qiáng)自律，敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)

　　中化藍(lán)天集團(tuán)作為一個(gè)大家庭，始終將員工視為與公司相并列的獨(dú)立主體，大家庭中的一份子。集團(tuán)重視員工“自覺自強(qiáng)自律”綜合素質(zhì)的培養(yǎng);主動(dòng)搭建發(fā)展平臺(tái)，為員工謀求提升空間;積極樹立“企興我榮，企衰我恥”的榮辱觀，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，愛企如家的主人翁意識(shí)，把企業(yè)當(dāng)事業(yè)，將上進(jìn)心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心，使個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展愿景合二為一，真正做到“敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)”。

　　人才理念 | 品德為本，能力為基，業(yè)績(jī)?yōu)橄?/strong>