導(dǎo)語(yǔ)：“韻達(dá)快遞”品牌創(chuàng)立于1999年8月[1] ，總部位于中國(guó)上海，現(xiàn)已成為集快遞、物流、電子商務(wù)配送和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)為一體的全國(guó)網(wǎng)絡(luò)型品牌快遞企業(yè)，服務(wù)范圍覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省(區(qū)、市)及港澳臺(tái)地區(qū)， 2013年以來(lái)，韻達(dá)快遞開(kāi)啟了國(guó)際化發(fā)展步伐，相繼與日本、韓國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展國(guó)際快件業(yè)務(wù)合作，逐步走出國(guó)門(mén)，為海外消費(fèi)者提供快遞服務(wù)。以下是小編整理的韻達(dá)快遞的企業(yè)文化，歡迎大家閱讀!

　　【愿景】

　　通過(guò)準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)，傳愛(ài)心、送溫暖，成為受人尊敬、值得信賴(lài)的一流快遞公司。

　　【使命】

　　韻達(dá),讓我們更便利!

　　【核心價(jià)值觀】

　　企業(yè)利益第一,求實(shí)進(jìn)取,以人為本!

　　【道德觀】

　�、偾迩灏装鬃鋈�

　�、诠饷髡�大干事

　　③勤勤懇懇勞動(dòng)

　�、芾碇睔鈮褣赍X(qián)

　　【用人觀】

　　韻達(dá)人應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

　�、俟庹f(shuō)不練--假把式

　�、诠饩毑徽f(shuō)--傻把式

　�、勰苷f(shuō)會(huì)練--真把式

　　韻達(dá)需要三個(gè)層次的人

　�、倨胀▎T工：能獨(dú)立做好一攤事情的人，要有責(zé)任心

　�、谝话愀刹浚耗軒ьI(lǐng)一班人做好事情的人，要有上進(jìn)心

　�、鄹呒�(jí)干部：德才兼?zhèn)涞聻橹�。能審時(shí)度勢(shì)，具備一眼看到底能力，定戰(zhàn)略的人，有事業(yè)心

　　韻達(dá)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

　�、俨晃�學(xué)歷重能力

　　②不惟資歷重業(yè)績(jī)

　�、壑刎暙I(xiàn)

　　韻達(dá)的用人之道

　　①適才適崗

　�、诮o您沒(méi)有天花板的舞臺(tái)

　�、墼谫愸R中識(shí)別好馬

　�、転槊總�(gè)人提供機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有相當(dāng)?shù)奈枧_(tái)，每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

　　人才成長(zhǎng)機(jī)制

　�、僮鲂瑝|：做高檔西服從鞋墊做起

　�、谌鐾梁粚�(shí)：撒土夯實(shí)再撒土，再夯實(shí)

　�、壑铝τ趲椭鷨T工最大地發(fā)揮潛能，并肯定其成就。

　　親情與執(zhí)行

　　①親情：

　　對(duì)人：平等、信任、親情、欣賞

　　對(duì)事：認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效

　�、趫�(zhí)行：做事三原則：

　　A、有制度的，堅(jiān)決照制度辦

　　B、制度不合適的，也要照制度辦，同時(shí)有責(zé)任提出修改建議

　　C、沒(méi)有制度的，參照韻達(dá)文化辦，同時(shí)建設(shè)制度

　　【天條】

　　①不利用工作之便謀取私利

　�、诓皇帐芗t包

　�、鄄粡氖碌诙�職業(yè)

　�、芄ば奖Ｃ�

　　【方法論】

　　目的性極強(qiáng)

　　分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

　　復(fù)盤(pán)

　　【管理三要素】

　　建班子

　　定戰(zhàn)略

　　帶隊(duì)伍

　　【斯巴達(dá)克方陣】

　　令旗一豎，三軍奮勇?tīng)?zhēng)先，令旗一放，三軍撤退陣腳不亂。

　　我們要豎起一面大旗，在旗幟上明確地寫(xiě)著我們要干什么、我們打算怎么干。

　　愿意跟我們一起干的，就請(qǐng)站到旗下來(lái)，不愿意和我們一起干的，就請(qǐng)你站得遠(yuǎn)一點(diǎn)。