企業(yè)文化不僅要建設(shè)好，還要宣傳好，才能真正落到實處。以下是yjbys小編為您整理的企業(yè)文化宣傳的3個有效途徑，希望能提供幫助。

　　1.加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，牢牢掌控網(wǎng)上輿論陣地

　　新時期，信息傳播領(lǐng)域出現(xiàn)日益明顯的變化，傳播渠道呈現(xiàn)多樣化特點。特別是互聯(lián)網(wǎng)的普及使信息傳播更加迅速、更加便捷、更加廣泛。我們要按照這種新變化，解放思想，與時俱進(jìn)，大膽探索，積極創(chuàng)新，使企業(yè)對內(nèi)對外宣傳的內(nèi)容和形式、方法和手段都能符合時代的特點。我們要切實增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。

　　互聯(lián)網(wǎng)成為影響廣泛的新興媒體，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，使得宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化，我們必須正視這種變化、重視這個現(xiàn)實，順勢而為、因勢利導(dǎo)，與時俱進(jìn)地調(diào)整我們宣傳思想工作的重點。切實把網(wǎng)上輿論工作擺上重要位置，列入重要議事日程。配備專人負(fù)責(zé)主抓，其他單位和部門負(fù)責(zé)相結(jié)合，形成全局共同做網(wǎng)上輿論工作的良好格局。

　　利用好新興網(wǎng)絡(luò)媒體資源，在宣傳中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體的優(yōu)勢，激發(fā)員工參與的熱情，借助網(wǎng)絡(luò)平臺整合傳統(tǒng)媒體資源為適應(yīng)員工對新興媒介的喜好，適應(yīng)新興媒體互動性、開放性與員工平等對話、互動交流，適時發(fā)布消息，積極進(jìn)行跟帖評論，實時發(fā)布企業(yè)動態(tài)，讓員工第一時間看到動態(tài)，保證事件新鮮性，努力提升運用新興媒體開展工作，激發(fā)參與正面評論的主動性，使其發(fā)揮積極作用。

　　2.重一線，用輿論鼓舞人

　　基層一線聲音是新聞宣傳的血脈和骨肉。企業(yè)的宣傳工作，要發(fā)出基層的聲音、記錄一線的事件、展現(xiàn)一線員工的風(fēng)貌。企業(yè)的宣傳工作要在充分體現(xiàn)企業(yè)大事件的同時，充分反映基層員工的小事情。要堅持把挖掘、發(fā)現(xiàn)、傳遞好廣大員工群眾的心聲作為做好宣傳工作的出發(fā)點和落腳點。我們要貫徹“三貼近”原則，要貼近實際、貼近工作、貼近群眾，要把所在企業(yè)內(nèi)部的一切有價值、有創(chuàng)意，值得學(xué)習(xí)推廣借鑒新的科技信息、企業(yè)文化、好的管理方法、好的工作經(jīng)驗、企業(yè)好的發(fā)展前景、身邊的好人好事等及時挖掘出來，傳播出去，傳遞到每一個角落。

　　把員工愛崗敬業(yè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)互助等等典型事跡等宣傳出去。傳遞正能量，弘揚奉獻(xiàn)精神，展示員工風(fēng)貌，用廣大員工身邊的人和事來影響身邊的人，大力營造出比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。同時，還要不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作的方法。這是新時期、新條件下進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作的關(guān)鍵所在。首先要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

　　針對新聞宣傳工作所面臨的新形勢，企業(yè)新聞工作者一定要迅速作出反應(yīng)，積極予以應(yīng)對，準(zhǔn)確把握宣傳工作的新趨勢，探索宣傳工作的新思路和新方法，勇于突破固有的傳播理念、模式和機(jī)制的束縛，使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力，從而掌握正確引導(dǎo)群眾輿論的主動權(quán)，為企業(yè)各項工作的順利推進(jìn)營造良好的輿論環(huán)境。其次要開展創(chuàng)新實踐，形成創(chuàng)新機(jī)制。