先進(jìn)的企業(yè)文化在企業(yè)競爭中發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)要搞好生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，都要求要先進(jìn)的企業(yè)文化以下是yjbys小編為您整理的先進(jìn)企業(yè)文化六大功能，歡迎參考閱讀。

　　1、協(xié)調(diào)和互惠功能。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系，使大家各獲其益。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)與社會(huì)之間的各種復(fù)雜利益關(guān)系，先進(jìn)的企業(yè)文化能夠很好地使之協(xié)調(diào)，使之互利互惠。比如，在協(xié)調(diào)和處理企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系時(shí)，先進(jìn)的企業(yè)文化可以引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營管理者正確處理企業(yè)和國家之間的關(guān)系，處理好企業(yè)利潤目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部，先進(jìn)的企業(yè)文化也會(huì)告知每一名職工、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內(nèi)的每一名成員才能得到更多的利益，因此要以企業(yè)整體利益為重，相互配合，相互支持，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而攜手奮進(jìn)。

　　2、熏陶和"保健"功。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工得到精神文化熏陶，使之保持健康的精神狀態(tài)。人和一般動(dòng)物不同，人不僅僅要得到吃、穿等物質(zhì)享受，也要得到精神文化享受�？梢哉f，人是吃著物質(zhì)的"果實(shí)"長大，也是吸吮著文化的"乳汁"成長的。比如，企業(yè)職工在身心緊張、勞累疲倦之后，為了放松情緒、調(diào)整心態(tài)，需要得到精神上的慰藉和享受，而滿足這些欲望正是先進(jìn)企業(yè)文化的重要功能之一。也許有人會(huì)說，人的第一需要是生存，生存只要有物質(zhì)享受就行了，精神享受要不要關(guān)系不大。這種說法是不對(duì)的。試想，如果一個(gè)人長期缺乏精神文化生活，整天處于疲憊、壓抑和疑慮之中，這樣能有良好的精神狀態(tài)嗎?回答是否定的。事實(shí)說明，企業(yè)要讓職工保持良好的精神狀態(tài)，就必須具備先進(jìn)的企業(yè)文化，使職工得到充分的精神文化享受。

　　3、發(fā)展和創(chuàng)造功能。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工獲得自我發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)造。企業(yè)職工在生活條件得到滿足之后，往往就會(huì)追求自我發(fā)展、自我創(chuàng)造，渴望在走過的道路上留下一些有價(jià)值的東西。其中包含多方面的內(nèi)容，既可能是超額完成工作任務(wù)的理想，也可能是對(duì)科學(xué)創(chuàng)造和技術(shù)發(fā)明的追求;既可能是改革企業(yè)管理的合理化建議，也可能是振興企業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要計(jì)策。而要實(shí)現(xiàn)這些愿望、追求，就必須學(xué)習(xí)文化知識(shí)，鉆研科學(xué)技術(shù)，提高文化素質(zhì)，企業(yè)就必須用先進(jìn)的企業(yè)文化去教育和培養(yǎng)企業(yè)職工。

　　4、凈化和升華功能。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀念和精神境界得到不斷凈化和升華。先進(jìn)企業(yè)文化的精髓是先進(jìn)的思想觀念、道德準(zhǔn)則和進(jìn)取精神，以此熏陶、教育企業(yè)職工，有助于幫助他們擯棄錯(cuò)誤的思想觀點(diǎn)、陳舊的價(jià)值觀念，使他們的思想觀念、精神境界得到凈化和升華，從而為企業(yè)培養(yǎng)和造就出合格的管理者和勞動(dòng)者。

　　5、引導(dǎo)和教育功能。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工正確地支配和控制自己的行為。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)職工提供思想指導(dǎo)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、文化知識(shí)等，告訴企業(yè)職工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當(dāng)?shù)�，什么道路是康莊大道，什么地方是不能涉足的禁區(qū)等。這就能夠幫助企業(yè)職工明辨是非，知曉曲直，并在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整自己的行為。

　　6、凝聚和激勵(lì)功能。

　　即先進(jìn)的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起，并激勵(lì)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。擁有先進(jìn)企業(yè)文化的企業(yè)，會(huì)向職工們提供一種共同的、先進(jìn)的價(jià)值觀。這種價(jià)值觀能把企業(yè)職工凝聚在一起，形成一股強(qiáng)大的合力，使廣大職工同心同德地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。