現(xiàn)在社會(huì)上有一個(gè)誤區(qū)，做企業(yè)是為了掙錢(qián)，要利益第一，在企業(yè)中不能學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，可是在長(zhǎng)江邊、黃河邊，正是在這樣一個(gè)舉世之人都認(rèn)為要競(jìng)爭(zhēng)，講利潤(rùn)，而不能重道德，講人情，不能學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的地方，有這么一群人，來(lái)自?xún)蓚�(gè)公司的200多名員工，他們踐行《弟子規(guī)》，已經(jīng)有六年之久。

　　他們都是最普通的人，有知識(shí)分子的孩子，有干部的孩子，有農(nóng)民子弟，有富二代，他們來(lái)自不同的家庭，有著不同的文化背景，現(xiàn)在他們走到一起，來(lái)到《弟子規(guī)》的面前。今天，我們請(qǐng)他們面對(duì)大家，說(shuō)出他們對(duì)《弟子規(guī)》的感受，說(shuō)說(shuō)他們眼中的《弟子規(guī)》，他們眼中學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的老板，他們眼中的學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的公司，用他們的嘴講出他們的心聲，他們自己的故事，讓我們來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)，他們?cè)谡f(shuō)些什么，他們?cè)谙胄┦裁?

　　相信，只要有緣了解到這部片子，都會(huì)對(duì)《弟子規(guī)》升起信心�！兜茏右�(guī)》不僅能夠幫助我們培養(yǎng)出孝順的孩子，建立完美的家庭，還能帶給我們效益良好的公司，帶給我們幸福。佛氏門(mén)中，不舍一法。只要了解到這些內(nèi)容，您就會(huì)相信，金錢(qián)與道德，從來(lái)就不是矛盾的。

　　企業(yè)文化究竟是什么?

　　將文化的三個(gè)方面在“建設(shè)”中相互割裂

　　文化雖然可分為三塊內(nèi)容，但這三類(lèi)的“文化”不是相互獨(dú)立而是相互滲透的。也就是說(shuō)，物質(zhì)的文化可以延伸到行為和精神層面，行為的文化可以有物質(zhì)和精神層面，而精神的文化更離不開(kāi)物質(zhì)的載體和行為的體現(xiàn)。比如，談到物質(zhì)文化，必然涉及使用這個(gè)物質(zhì)所引發(fā)的行為以及相關(guān)的精神影響;再如，文學(xué)、藝術(shù)都是人類(lèi)的精神產(chǎn)品，但如果沒(méi)有具體的物質(zhì)載體(如書(shū)本、舞臺(tái)等等)，這些精神也難以傳播。也就是說(shuō)，無(wú)論說(shuō)到哪一類(lèi)的文化，都無(wú)法脫離與之相關(guān)的其它兩類(lèi)文化。因此，文化建設(shè)的過(guò)程就需要思考，如何將這三方面的內(nèi)容相互融合?