我們都知道，在職場(chǎng)中，工作是上司分配的，工作的同事也因此是無(wú)法選擇的，在平時(shí)的交往中，你不可能喜歡所有的同事，也不可能所有的同時(shí)都會(huì)喜歡你。在職場(chǎng)交往中，有一些人你要敬而遠(yuǎn)之，他在你的職場(chǎng)中扮演著損友的角色。
如果工作中形成的友誼不歡而散，職場(chǎng)表現(xiàn)也可能大受影響。上述調(diào)查中，四分之一受訪者表示，一段職場(chǎng)友誼的結(jié)束使她們所處的“工作”環(huán)境也頗為緊張。“與朋友一起工作，和盡量與同僚交朋友，這是兩個(gè)不同概念，”專注于職場(chǎng)友誼話題的TODAT高級(jí)編輯茱莉亞?索姆菲爾德指出，“多數(shù)人根本沒法挑 選，因此只好盡力而為了。”
職場(chǎng)損友可能會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展，如何避免結(jié)交損友呢?學(xué)會(huì)如何通過蛛絲馬跡鑒別下列九種個(gè)性討厭的同事吧——盡量與他們保持距離(至少是情感上的距離)。
一、大嘴巴
27%的受訪者有一個(gè)控制不住自己的嘴巴，把秘密到處宣揚(yáng)的朋友，而在職場(chǎng)上，一次不小心說漏嘴就可能使你從人人尊敬的對(duì)象變成笑料——若涉及到上次公司集體休閑聚會(huì)時(shí)的情況，這種大嘴巴尤其讓人窘迫。如果與你分享一個(gè)辦公室隔間的同事過于多嘴，你的秘密會(huì)像寫在Facebook留言墻上一樣，傳遍 公司上下。不幸與這種饒舌“交際花”共事時(shí)，你得保護(hù)好個(gè)人隱私和職場(chǎng)秘密。
二、壞榜樣
壞榜樣或許是你工作中結(jié)識(shí)的最有趣的朋友，其危害可能也最大。這位同事擅長(zhǎng)組織歡樂聚會(huì)，總喜歡“再來一杯”，整日嘻嘻哈哈，吃飯時(shí)有她陪伴時(shí)間過得很快，問題是，這些壞習(xí)慣影響了23%受訪者的前途。因此，你大可以享受她的陪伴，但別學(xué)上她那不把遲到早退當(dāng)回事的態(tài)度，更不要染上不催就不開工的壞 習(xí)慣。
三、背叛者
一旦有上級(jí)不滿某種情況，向其詢問，背叛者立馬就會(huì)把你出賣。35%的受訪者都表示，他們?cè)灰晃慌笥殉鲑u，形象與前途毀于一旦。在職場(chǎng)上，這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來不肯為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任?你不希望成為他/她的下一個(gè)替罪羊吧?別怪我沒警告你啊。
四、抱怨狂
59%的受訪者都認(rèn)識(shí)這種人，索姆菲爾德指出：“一個(gè)總是令人掃興的同事，對(duì)你的職業(yè)生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響。”態(tài)度這東西是有傳染性的，如果一位朋友整日不滿這不滿那，你可能也跟著悲觀起來，突然之間“你和朋友就開始整日大發(fā)牢騷，白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。”甚至可能出現(xiàn)更嚴(yán) 重的后果：你發(fā)的那些牢騷傳到管理層耳中，形象大打折扣。向同事和職場(chǎng)朋友抱怨不是好事，你應(yīng)該有意避免。如果你不予配合之后，這位看啥都不順眼的朋友對(duì) 你不滿，那也沒辦法，失去一個(gè)朋友總比丟掉工作好吧。