文化是企業(yè)的靈魂。以人為本是企業(yè)文化建設的根本原則。

　　長慶油田公司在企業(yè)文化建設中，全面貫徹“一切注重實效”的企業(yè)管理理念，以“重在建設”為主題，突出工作重點，服務公司大局，為全面建設具有長慶油田公司特色的企業(yè)文化指明了方向、提供了可資遵循的行為準則和思想理論保證。

　　長慶油田公司企業(yè)文化以一套日趨成熟的理念，一個特征鮮明的標識，一批油氣田發(fā)現(xiàn)的功勛井，一批先進人物代表為基本內容。

　　公司明確提出創(chuàng)新觀為“鼓勵突發(fā)奇想”;人才觀為“人才就在身邊”。以目標吸引，精神鼓勵，業(yè)績兌現(xiàn)等方法凝聚人心;靠以德服人，嚴格要求影響人，約束人;采取與人為善，設身處地的方式調動人的積極性，營造出了人氣旺，景氣指數(shù)高的良好氛圍。

　　長慶油田公司總結形成的理念體系，是企業(yè)取勝的法寶。是長慶油田公司作為具有現(xiàn)代色彩的國有控股上市企業(yè)的主要特征之一。是長慶油田公司加快發(fā)展的基本條件的主要組成部分。

　　企業(yè)精神

　　攻堅、啃硬、拼搏、進取

　　企業(yè)宗旨

　　完成業(yè)績目標，提升公司價值，提高股東回報，謀求持續(xù)發(fā)展

　　企業(yè)管理理念

　　一切注重實際效果

　　企業(yè)價值

　　創(chuàng)造公司價值最大化、實現(xiàn)利潤最大化、爭取效益最佳化、謀求企業(yè)長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

　　企業(yè)基本思路

　　以發(fā)展推動長慶各項事業(yè)的進步以市場促進企業(yè)管理水平的提高

　　企業(yè)戰(zhàn)略

　　結合長慶實際的生存戰(zhàn)略、有效益的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、合理的低成本戰(zhàn)略、符合低滲透油氣田特征的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略