一、理論的科學性和現(xiàn)實的真實性相統(tǒng)一

　　理論基礎的科學性。 社會主義企業(yè)文化建設的理論基礎是馬列主義、毛澤東思想。馬列主義、毛澤東思想是科學的理論，它不僅對我國整個社會主義建設有指導作用，而且為我國現(xiàn)代企業(yè)文化建設提供了理論依據(jù)。實踐證明，只有用馬列主義、毛澤東思想這個強大的思想武器來教育職工群眾，武裝職工群眾，才能提高職工的政治思想素質(zhì)，同時社會主義企業(yè)文化所包涵的企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)過程理論、價值觀念、經(jīng)營宗旨、管理信念等內(nèi)容，也只有以馬列主義、毛澤東思想為指導，才能使其真正體現(xiàn)社會主義的性質(zhì)。

　　鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論是馬列主義與中國實際相結合的最新成果，是對馬克思主義、毛澤東思想的繼承和發(fā)展，我國企業(yè)文化建設也必須以這一理論為指導。

　　二、制度的優(yōu)越性和實踐自覺性相統(tǒng)一

　　一定社會制度下的文化，必然要反映一定社會制度的基本特性。我國要建設的企業(yè)文化是有中國特色的企業(yè)文化，它與社會主義企業(yè)的基本制度、運作機制緊密結合融為一體，具體地表現(xiàn)在與特殊的所有制結構、特殊的物質(zhì)財富分配、特殊的生產(chǎn)經(jīng)營目的、特殊的企業(yè)責任、特殊的社會環(huán)境、特殊的企業(yè)領導制度、特殊的人際關系、特殊的企業(yè)精神文明建設、特殊的企業(yè)管理性質(zhì)、特殊的發(fā)展動力源泉相關系、相作用。優(yōu)越的社會制度為企業(yè)文化的開展提供了政治保障。

　　在我國優(yōu)越的社會制度下開展的企業(yè)文化建設實踐，不是個別企業(yè)的被迫的個別行為，而是在科學理論的指導下，在黨和政府的支持和幫助下，遵循客觀規(guī)律、有積極效應的自覺而又全面地推進社會主義企業(yè)文化建設的實踐探索活動，是制度的優(yōu)越性與實踐的自覺性相統(tǒng)一。

　　三、主體的集體性和主觀能動性相統(tǒng)一

　　“歷史上的活動和思想都是‘群眾’的活動和思想”，職工群眾是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，現(xiàn)代企業(yè)文化的主體是企業(yè)全體干部和職工，培育和發(fā)展社會主義企業(yè)文化的一個基本任務就是通過企業(yè)文化的作用，將企業(yè)成員個體作用力的方向導向一個共同目標，從而發(fā)揮群體動力的作用，要讓企業(yè)的每個員工明白，企業(yè)發(fā)展的動力是全體職工聯(lián)合的群體動力，必須樹立集體觀念，把個人的力量融匯于集體力量之中，使企業(yè)職工為實現(xiàn)共同的目標和利益而奮斗，產(chǎn)生整體效應，推動企業(yè)的發(fā)展。

　　四、領導的身體力行與職工群眾的積極參與相統(tǒng)一

　　企業(yè)文化理論是現(xiàn)代管理科學發(fā)展的產(chǎn)物，它不是自發(fā)形成的，必須經(jīng)過人的自覺努力才能逐步培育。企業(yè)領導是企業(yè)文化的第一倡導者、創(chuàng)立者和實踐者，由于他們在企業(yè)中處于核心地位，總攬全局，在如何發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，有效地調(diào)動職工積極性方面起著重要作用，企業(yè)文化建設由他們親臨其境、切實重視、首先參與，就能使企業(yè)的上上下下高度重視企業(yè)文化建設這項工作，而且有利于使企業(yè)文化建設與工廠的經(jīng)營管理緊密地結合起來，便于充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。作為企業(yè)領導，不但要懂得企業(yè)文化的基本理論，而且還要運用企業(yè)文化去調(diào)動企業(yè)職工的積極性和增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化的開展需要企業(yè)領導身體力行、以身作則，起到帶頭作用、示范作用。

　　五、效應的企業(yè)性與整體的社會性相統(tǒng)一

　　社會主義企業(yè)文化建設，由于與整個社會發(fā)展有密切聯(lián)系，因而在取得企業(yè)效應的同時，也具有相應的社會效應，是效應的企業(yè)性與整體的社會性相統(tǒng)一。