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企業(yè)文化:內外兼修才能做好企業(yè)

發(fā)布時間:2017-09-06編輯:1035

  塑造自己的形象,不僅對個人來說非常重要,對企業(yè)來說,也越來越重要。一個好的企業(yè)理念,其具體的表現(xiàn)就是企業(yè)的形象良好。

  理念正確才能談企業(yè)形象

  中國人有一個觀點叫做“命由我造”,即我的命是由我自己創(chuàng)造出來的。這是一種非常積極的人生觀。但是我們中國人對命運的看法常常受到誤解,一般人認為中國人非常相信命運,就說中國人是宿命論者,很認命。其實我們是知命而不認命。

  所謂知命,是說我們知道有命的存在,如果一個人連命都沒有還活得下去嗎?但是有了命,不一定要聽從命運的安排,所以叫做不認命。不認命的人喜歡自己創(chuàng)造自己的命,所以叫做造命。造命就是改變自己的性格,使自己的命運有新的突破。

  換句話說,我們要塑造自己的形象來求得性格改變,再求得命運改變。

  好理念表現(xiàn)企業(yè)良好形象

  塑造自己的形象,不僅對個人來說非常重要,對企業(yè)來說,也越來越重要。一個好的企業(yè)理念,其具體的表現(xiàn)就是企業(yè)的形象良好。

  重視企業(yè)形象,是從最近幾十年才開始的。以前是生產導向,那個時候,企業(yè)只要把產品生產出來,就有顧客來買,所以稱為賣方市場。后來,從事生產的企業(yè)多了,顧客就開始挑剔,生產出來的東西不一定賣得出去,因此開始轉為營銷導向,按顧客的需求來設計我們的產品。再后來,我們又感覺到在企業(yè)的經營中,財務的調度是最困難的,所以大家就采取財務導向。財務慢慢地穩(wěn)定下來以后,企業(yè)慢慢摸索到了很多經驗,感覺到經營理念最要緊,因此大家拼命追求經營理念,這一時期就是理念導向。時至今日,差不多大大小小的企業(yè)都有一套理念,但是這套理念能不能落實,情況各不相同。理念的落實體現(xiàn)在企業(yè)的形象上。每個生產企業(yè),當技術水準都差不多時,它們生產出來的商品很難分出優(yōu)劣,市場上同類產品太多,消費者就會依據企業(yè)的形象來選購。所以企業(yè)形象是在我們都有了很好的產品,又符合消費者的需求之后,用來突出自身特色的方式。

  企業(yè)要在行業(yè)競爭中出人頭地或者爭得一席之地,一定要把良好的經營理念表現(xiàn)出來,塑造良好的企業(yè)形象,使社會公眾的印象深刻,而且還要長期保持下去,這樣才能得到普遍的支持。

  我們?yōu)槭裁聪矚g到麥當勞、星巴克這樣的地方消費?就是因為它們的形象吸引我們。服務型企業(yè)提供的產品是無形的,比有形的產品更不容易辨別好壞,所以一定要塑造良好的企業(yè)形象,來讓消費者感覺自己的特色。

  不但服務型企業(yè)要注意形象,制造型企業(yè)也應該注意形象。在制造型企業(yè)里,干凈整潔的生產環(huán)境、自動化的設備也是吸引訂單的有利因素之一。很多人會來參觀我們的工廠,看看我們的環(huán)境、設備以及員工的士氣情況,然后才決定是不是要下訂單。制造型企業(yè)流行“5S”運動,“5S”即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)。因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱“5S”。“5S”的流行,就是因為顧客已經開始注意到工廠內部的運作,這是制造型企業(yè)的形象管理。

  今后的趨勢是什么呢?產品的壽命會越來越短,顧客對品質的要求會越來越高,顧客慢慢地不喜歡企業(yè)制造出來的統(tǒng)一模式,而是喜歡根據自己的需要訂制。制造型企業(yè)要提升自己,就得把自己看成服務型企業(yè)。如果所有企業(yè)都把自己看成服務型企業(yè),都希望給顧客留下好印象,顧客就會對我們的企業(yè)產生無比的信心,同時配合我們的生產彈性自動化,這就是各行各業(yè)的生存發(fā)展之道。

  我們要爭取社會認同,最便捷的方式就是做好營銷。以前有東西買大家就很高興,即使有要求,也不會太高;現(xiàn)在消費意識抬頭,特別是當顧客有很強的購買能力以后,他們一定是很挑剔的。企業(yè)的營銷要注意到顧客導向,換句話說,要研究如何吸引顧客,讓顧客對我們有好印象,對我們有信心,進而買我們的東西。這就需要發(fā)揮企業(yè)形象的作用。

  一個企業(yè)怎樣才能使社會大眾認識自己,并且產生良好的印象呢?企業(yè)必須有一套形之于外的符號,這套符號得是具體的,讓大家一眼就能識別出來,而且要符合企業(yè)文化。如果沒有企業(yè)文化,光弄一套企業(yè)形象系統(tǒng),那等于只注意到裝飾,而沒有注意到設計。設計得不好,裝飾得再好,也是虛有其表,跟品質不能配合。所以一方面要有內在的企業(yè)文化,另一方面要有外在的符號,這樣可以增強社會大眾的認同感,使大家對我們產生好印象。

  樹立企業(yè)形象是系統(tǒng)工程

  人的形象需要塑造,企業(yè)形象也需要悉心塑造,最常見、最便捷的塑造方法就是建立企業(yè)識別系統(tǒng),即CIS(Corporate Identity System)。CIS的建立是為了提供給社會大眾一套方便辨認、方便識別、方便記憶的形象元素。簡單地說,就是使社會大眾很容易區(qū)別這是什么企業(yè)的東西,CIS也可以看成企業(yè)的名片。沒有CIS的話,就算企業(yè)有經營理念,有經營行為,還是不太容易被人家識別出來。如果對企業(yè)比較熟悉的人也要經過很長時間才會看出企業(yè)的不同之處,那根本談不上企業(yè)形象。所以企業(yè)有了正確的經營理念,有了良好的經營行為,還要通過CIS來樹立企業(yè)形象。

  CIS的十大好處

  1?可以提升企業(yè)的形象,打出很好的知名度。

  2?它會提高廣告的效果,CIS明顯,廣告效果就會事半功倍。

  3?可以增加業(yè)績。

  4?可以提升金融機構、股東對企業(yè)的好感,要貸款也比較容易一點,要增資股東也樂意。

  5?可以吸引投資人購買我們的股票,同時也會吸引人才到我們企業(yè)來,還可以避免人才的外流。

  6?它會激勵員工士氣,締造良好的組織氛圍。員工看到我們的CIS那么受社會大眾肯定,就會對企業(yè)非常有信心,士氣高昂,同心協(xié)力維護企業(yè)的好形象。

  7?它會團結所有的關系企業(yè)共同努力,不然關系企業(yè)會呈現(xiàn)你是你、我是我的狀態(tài),只是有關系而已。用統(tǒng)一的CIS,可以使關系企業(yè)一榮俱榮,一損俱損,這樣一來,會使各企業(yè)更加團結。

  8?避免不同部門重復制作,可以節(jié)省成本。比如說文具,各個部門分別購買,就有可能造成浪費。有了CIS以后,一定會統(tǒng)一來訂制,統(tǒng)一采購,這樣可以節(jié)省很多成本。

  9?設計規(guī)格化。有些東西統(tǒng)一設計,拿起來就可以用,不會東一個西一個地浪費很多的人力和時間。設計規(guī)格化,不但用起來非常方便,看的人也容易識別。

  10?便于內部管理,同時可以活用相關人員的力量。有了CIS,關系企業(yè)的人更容易識別,因為都是自己人,溝通起來就容易得多。

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