2001年畢業(yè)后加入長城公司，經(jīng)歷了公司快速發(fā)展的艱辛歷程，每一款新車型的推出、每一座新工廠的籌建，背后都有著一系列可歌可泣的感人事跡，這些事跡踐行著公司的企業(yè)文化，即：誠信、責(zé)任、發(fā)展、共享。個(gè)人的發(fā)展、成長，深深受到了企業(yè)文化的熏陶，感觸最深的就是責(zé)任。

　　責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事，即分內(nèi)之事。我認(rèn)為，“責(zé)任”對(duì)公司來說，就是最基本的企業(yè)精神，對(duì)員工來說是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。魏總開會(huì)多次強(qiáng)調(diào)公司能有今天的驕人業(yè)績其動(dòng)力之源是對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行，可以說一個(gè)人的成功與公司的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的責(zé)任感。記得轎車剛上市時(shí)，總裝生產(chǎn)線上斯特林加注機(jī)ABS模塊故障，為了不影響生產(chǎn)，廠家技術(shù)員連夜從上海趕了過來，我們的維修保全更是連續(xù)兩天不分晝夜的查找、排除故障，廠家技術(shù)人員、我們的保全他們都認(rèn)識(shí)到自身崗位的責(zé)任,履行了自身的義務(wù);更記得在轎車產(chǎn)能提升時(shí)，又有多少人員因?yàn)樯肀池?zé)任而為了安全、質(zhì)量、產(chǎn)量徹夜難眠，他們?cè)诩灏局姓故玖俗约旱哪芰�、踐行了自身的職責(zé)，收獲了成功的喜悅。事實(shí)證明：只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮的舞臺(tái)，也成就不了自身的事業(yè)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

　　責(zé)任同樣也是榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自身的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)，自己會(huì)受到人們的尊敬。

　　今天，公司領(lǐng)導(dǎo)信任地把我們放在重要的崗位上，我們沒有理由不在這個(gè)特殊的崗位上全身心的去履行好自己的職責(zé)，挖掘并發(fā)揮自己的潛能，更應(yīng)時(shí)刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任承載著能力，只有充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。我將從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真踐行崗位各項(xiàng)職責(zé)，做一名甘于奉獻(xiàn)、青春無悔的長城人。