企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

　　發(fā)展綱要：

　　開(kāi)拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略;銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力

　　管理理念：

　　揚(yáng)正氣，樹(shù)新風(fēng)，打造品牌文化;抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　管理策略：

　　從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì);從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)

　　執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根

　　企業(yè)觀(guān)：

　　打造知識(shí)型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)

　　使技能與業(yè)績(jī)同提高;讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng)

　　企業(yè)作風(fēng)：

　　行得端，走得正，爭(zhēng)做表率;講操守，重品行，樹(shù)立新風(fēng)

　　企業(yè)愿景：

　　令顧客滿(mǎn)意，使員工自豪，讓社會(huì)敬仰

　　經(jīng)營(yíng)方針：

　　轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打;抓管理，重績(jī)效，步步為贏

　　服務(wù)理念：

　　顧客的需求就是我們奮斗的方向;客戶(hù)的滿(mǎn)意就是我們工作的目標(biāo)

　　人才觀(guān)：

　　有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

　　口號(hào)：

　　沒(méi)有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想;沒(méi)有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)