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贊美企業(yè)文化的句子210句
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都收藏過自己喜歡的句子吧,不同的句子類型在文章中具有不同的作用。還苦于找不到好的句子?下面是小編精心整理的贊美企業(yè)文化的句子210句,希望能夠幫助到大家。
1、好的企業(yè)文化是團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的增幅器,但不是企業(yè)業(yè)績好的必要條件,但作為投資人,我們確實(shí)更喜歡企業(yè)文化好的。
2、企業(yè)文化不在墻上,不在宣傳片中,不在員工手冊里。
3、它最原初。從它的不斷運(yùn)動中,產(chǎn)生了企業(yè)文化的其它部分。
4、企業(yè)文化是無形的東西,但有形的東西都是由無形的東西決定的,許多企業(yè)走到今天,是戰(zhàn)略的勝利,也是文化的勝利。所謂企業(yè)文化,就是指指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員式行為的價值理念。鄭永剛說,文化是決定企業(yè)興衰的最重要的核心因素,我們今天靠的就是正直、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任的文化偉承。
5、它是企業(yè)文化的動力核心。沒有它的注入,企業(yè)文化其它的部分都是靜態(tài)的;有了它,模型才真正地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
6、中地新材的企業(yè)文化正是凝聚了所有中地人智慧總結(jié)出來的精華,何為卓越,就是要敢為人先,堅持不懈,腳踏實(shí)地,勇敢拼搏。
7、工作服是企業(yè)文化的“時裝”,是企業(yè)形象的一個重要元素。
8、沒有最好的企業(yè)文化,只有最適合的,但最差的企業(yè)文化可能有,那就是不誠信。
9、工作時間越短,越覺得企業(yè)文化虛無縹緲,時間越長,越覺得它無處不在。
10、別人家的企業(yè)文化再好,如果你沒有因,也只能干瞪眼。因在哪里?在一把手身上。
11、企業(yè)文化絕對不是老板文化與管理層意志的鐵腕體現(xiàn),它是一種活著的能夠被廣大員工廣泛接受的多數(shù)派意見,同所有人的認(rèn)知相關(guān)聯(lián),目的也十分明確,便是達(dá)到一種齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,企業(yè)良好持續(xù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
12、好的企業(yè)文化是能夠創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)價值的,并且還可以對員工的日常工作與行為做出良好的指導(dǎo)同導(dǎo)向,他認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)文化是建設(shè)共同的工作理念,再加之自身獨(dú)特的血脈同精神之后,便能產(chǎn)生無限奮勇而前的源源不斷動力,是一種足以推動整個人類社會思想進(jìn)步的重要起源。
13、一路走來,一路感動,是公司的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在德斯泰工作,就是選擇了一片廣闊的天地,一張白紙能否描繪出美麗的藍(lán)圖,就需要不斷地挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍(lán)圖!
14、新時代,企業(yè)的核心競爭力,拼的是企業(yè)文化,提倡的是企業(yè)家精神,并把企業(yè)文化和企業(yè)家精神更好的傳播出去。
15、雙匯品牌,承載著雙匯優(yōu)秀企業(yè)文化的全部,代表著雙匯的信譽(yù),代表著雙匯的產(chǎn)品品質(zhì)。發(fā)展和弘揚(yáng)雙匯這個中國品牌,是雙匯人永遠(yuǎn)的使命。
16、建立企業(yè)文化本身不難,說白了只有兩件事:一是確立什么事不能做,二是堅持做對的事,這兩件都是聽起來簡單,但堅持下來極難的事。
17、好的企業(yè)文化是果不是因,抄不到、學(xué)不來,裝不了,只能自己長出來。
18、企業(yè)是船,文化是帆。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。
19、一建是個“大家庭”,每個人都是其中的一份子。最讓我感觸深刻的是充滿團(tuán)隊精神的企業(yè)文化。
20、有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。
21、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
22、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。
23、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。
24、工作要簡化,不要簡單化。
25、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。
26、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
27、越接近一線,越能抓住本質(zhì)。
28、不能預(yù)見明天,但可以把握今天。
29、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。
30、寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開脫。
31、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。
32、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。
33、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。
34、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。
35、監(jiān)控就是愛護(hù),委任就是信任。
36、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。
37、有時讓你疲憊的,不是高山,而是鞋里的一粒沙子。
38、管理者要是坐下,部下就躺下了。
39、管理就是樹立榜樣。
40、小勝憑智,大勝靠德。
41、勤思巧干苦攀,風(fēng)逆我自昂揚(yáng);創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),我誓更創(chuàng)輝煌。
42、布局決定結(jié)局。
43、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
44、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
45、觀念不變原地轉(zhuǎn),觀念一變天地寬
46、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。
47、員工齊心,管理用心,對用戶真心。
48、為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造效益。
49、造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。
50、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
51、太陽光大,父母恩大。君子量大,小人氣大。
52、知識本身沒有力量,只有化為行動,才有力量。
53、知識來自學(xué)習(xí),見解出自經(jīng)驗(yàn),智慧出于思考。
54、空隙在哪里,機(jī)會就在哪里。
55、人生最大的成就是從失敗中站起來。
56、有時當(dāng)思無時苦,好天要積雨天糧。
57、磨煉越大,福氣越大。
58、你關(guān)愛別人,別人也會關(guān)愛你;你替別人著想,別人也會替你著想。
59、只為成功找方法,不為失敗找理由。
60、生活中現(xiàn)實(shí)的,不一定是真實(shí)的;生活中真實(shí)的,必然是長久的。
61、聽不到奉承,是一種幸運(yùn);聽不到批評,是一種危險。
62、靈活通融的人,并不離奇古怪;做事精細(xì)的人,并不苛刻煩瑣。
63、你不能樣樣勝利,但你可以事事盡力;你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度。
64、成功是需要付出代價的,只是要付出到成功為止。但如果失敗,將會付出一生的代價。
65、未來唯一持久的優(yōu)勢就是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。
66、努力發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),是獲得別人信賴的第一步。
67、冷靜能控制沖動,沉穩(wěn)能控制浮躁,寬厚能控制褊狹,緩和能控制急躁。
68、彩虹風(fēng)雨后,成功細(xì)節(jié)中。
69、實(shí)際上巨大的成功靠的不是力量,而是韌性。
70、有信心不一定會贏,沒有信心一定會輸;有行動不一定會成功,沒有行動一定會失敗。
71、沒有私心雜念,就能公證;不要我字當(dāng)頭,便會明達(dá)。
72、成功從簡單的重復(fù)開始。
73、你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容。
74、人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變
75、對自己所喜歡的人,要看到他的短處;對自己所厭惡的人,要看到他的長處。
76、魚,不一定是大的吃小的,有時是快的吃慢的。
77、事業(yè),成功很難,失敗卻很容易;時運(yùn),得到很難,失去卻很容易。
78、能聽從別人的意見叫聰,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫強(qiáng)。
79、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮;失敗是缺點(diǎn)的積累。
80、今天工作不努力,明天努力找工作。
81、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭一流。
82、管理責(zé)任化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。
83、今天的付出,明天的回報。
84、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
85、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。
86、寧做事前檢查,不可事后返工。
87、企業(yè)的成功來自于,每一位員工的付出。
88、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。
89、強(qiáng)化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。
90、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn),謀發(fā)展,開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
91、人的能力是有限的,人的努力是無限的。
92、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
93、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
94、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
95、立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。
96、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
97、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
98、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
99、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
100、這天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
101、財富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人。
102、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們。
103、等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。
104、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
105、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。
106、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步。
107、態(tài)度決定行動,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)
108、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。
109、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個合格的員工。
110、惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
111、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
112、新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。
113、如果不在質(zhì)上斤斤計較,就難在量上綽綽有余
114、成功心態(tài)打造成功,強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者。
115、自信不一定能讓你成功,但喪失信心卻一定會讓你失敗。
116、想滿意,莫大意;要放心,須小心。
117、對上司謙遜,是一種責(zé)任;對同事謙遜,是一種素養(yǎng);對部屬謙遜,是一種尊榮。
118、制度不執(zhí)行,比沒制度危害更大。
119、弱者要等待機(jī)會,強(qiáng)者要制造機(jī)會,智者要把握機(jī)會。
120、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
121、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。
122、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。
123、嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。
124、一個木桶能裝多少水,取決于最短的木板決定的。
125、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。
126、爭做一流員工,共創(chuàng)一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)。
127、知識從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
128、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
129、質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩。
130、重視品質(zhì)要付出代價,忽視品質(zhì)代價更高。
131、主動承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,上級親睞于你,同事向你看齊。
132、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
133、自檢互檢,確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
134、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
135、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。
136、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
137、工作為了生活好,安全為了活到老。
138、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
139、春種一粒粟秋收萬顆籽。
140、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
141、百川匯?珊程,眾志成城比金堅。
142、注重知識,講究方法,打造專業(yè)化維修團(tuán)隊
143、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。
144、人之所以能,是相信能。
145、人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。
146、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,帆落船停帆鼓船進(jìn)。
147、精品意識在我心中,精品工程在我手中。
148、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽。
149、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。
150、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
151、團(tuán)隊精神,是企業(yè)文化的核心。
152、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
153、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
154、僅有勇于承擔(dān),才有更大職責(zé)。
155、給我一次機(jī)遇,還你一個奇跡。
156、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
157、一個不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會成就大事業(yè)。
158、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
159、安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
160、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。
161、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)職責(zé),保障安全。
162、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起,節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
163、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
164、以科技為動力,以質(zhì)量求生存。
165、助我人生成長,立足新起點(diǎn)。
166、大家好,才是真的好。
167、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
168、沒有完美的個人,僅有完美的團(tuán)隊。
169、得客戶者得天下。
170、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
171、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
172、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
173、整理整頓做得好,工作效率步步高。
174、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。
175、樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
176、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
177、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無損。
178、安全帽、擋住飛來的橫禍,呵護(hù)寶貴生命。
179、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
180、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。
181、帶出一流的隊伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
182、居安思危,自強(qiáng)不息。
183、堅持“三不放過”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
184、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。
185、我們的理念是:沒有最好,只有更好。
186、多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。
187、今日的質(zhì)量,明日的市場。
188、勇于承認(rèn)錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任。
189、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
190、捏緊拳頭才能揮擊有力,戰(zhàn)勝對手.
191、市場競爭不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破僅有出局。
192、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。
193、人人是才,賽馬不相馬。
194、不為失敗找借口,只為成功找方法。
195、團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
196、爭當(dāng)優(yōu)秀員工僅有勇于承擔(dān)職責(zé)。
197、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
198、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。
199、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
200、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽。
201、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了。
202、高效運(yùn)作,默契配合,精英團(tuán)隊,活力無限
203、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
204、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
205、累積點(diǎn)滴改善,邁向完美品質(zhì)。
206、抓科技就是抓經(jīng)濟(jì),抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
207、誠信—誠信是發(fā)展的基礎(chǔ),信守誠信企業(yè)的責(zé)任。
208、科技是第一產(chǎn)業(yè),人才是第一資源。
209、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。
210、等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。
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