公司企業(yè)文化演講稿致辭
在日復一日的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編為大家整理的公司企業(yè)文化演講稿致辭，希望對大家有所幫助。
公司企業(yè)文化演講稿致辭1
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：
大家好！
金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂同樂的喜悅，更是在公司不斷健康發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司目前的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的即使強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下齊心協(xié)力，肝膽相照，鑄就了公司目前一個又一個的銷售業(yè)務輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中會，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝集團給予我的表示感謝這個平臺和機會。
所以今天我為我演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
兩年前，還一臉生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游浩瀚之志，抱著芬芳憧憬之夢，來到鋼運�；稳婚g，我已不是當初那個高中女生懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，并使我深深的感受到了鋼運這個大家庭關心關愛，熱情和激情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊現已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的誓言。
“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎？領導尊重欣賞負責管理，賞罰必嚴，同事間有相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不怎么正是體現了我們風范鋼運人的風度嗎？當然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會，對公司，對大家自己的一種責任，只要盡到了這份責任，這就是我們組織工作的極致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善中華文化和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲之中的舞伴們，當我在舞曲之中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在重拾挫折和挫敗中重拾信心，因為有了你們的.傾情，讓我在困難無助時透出充滿前進的驅動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有。也正因為大家的這些助陣傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情？我們就好像一條條的小流，匯集在鋼運這片海，讓內龍身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的組織工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？
“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司目前一直以來推崇民主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承一千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類研修，從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓，讓我們在公司安排的這些各類培訓中持續(xù)提升和提升了自身的進一步增強業(yè)務知識和業(yè)務水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織大型活動各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的中都工作氛圍中均得到放松，豐富了所有人的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都前一天還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂�！贝丝�，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了的聲音這樣的場景嗎？大家團結一心，眾志成城，這樣一個的阻礙怎么擋得住這樣的氣勢如虹鋼軍人前行的道路？從這所有所有的研修，所有所有的豐富文體活動中，提高了綜合評價我們大家的綜合情商，增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍老戰(zhàn)士們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩；邊事邊學，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者？所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？
“矛盾存于世”。上古皮德蓋尚且于此，何況平庸的你我。在平時中曾難免的分歧和矛盾中，我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的依戀。這時教導也時常會想起領導同事的教誨。精益求精無心的過失就要用心去化解去訓誡。我旁人個人認為人的價值是體現于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠�？蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱]，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了臉孔，也為公司目前做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個自發(fā)性，公司給了我們這么好的一個渠道，就是讓我們自由自在展現自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿親愛，充滿無私的團隊里，我們有市場信心去處理好，解決好�！皥F結”也并不是一句暗區(qū)的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏？
戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿！
公司企業(yè)文化演講稿致辭2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
您是否感覺到自己的其他工作環(huán)境寬敞了？您感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓口袋了？您是否感覺到員工們臉上的笑容更加燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們起伏身邊無時無刻不在再次出現著變化。
是的，誠如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準時上班一律的現象沒有了，取而代之的是井然有序的工作組織工作場景，摧人奮進的企業(yè)文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。
大家羊皮紙都應該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經收獲了一些很多，比方說，咱們的紙產量就由20xx年的1.8萬噸增加到20xx年的4.8萬噸，堿產量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬噸，公司目前也從虧損到實現利潤1800萬元，職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠無法說我們早已的企業(yè)已經“卓越”了,更不了因為有了點更加成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠創(chuàng)新，永遠進取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠致勝的法寶。
最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中所，由生產處牽頭對節(jié)水項目項目組進行攻關，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調整鈣硬參數，每噸精牛紙�？晒�(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學車間通過挖潛和攻關，堿產量由日產47噸提高到日產53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中才，大家知道為中小企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元！通過這些數據，我們完全有理由始終認為,在泰格文化的引領下所,洪紙不斷地拼搏,超越昨天,明天會更好！
大家是否記得：集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；絕大部分退休員工還能享受集團的.退休工資外補貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切全都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結協(xié)同、蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們不斷五湖四海兄弟姐妹們的加盟
這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”
謝謝大家！
公司企業(yè)文化演講稿致辭3
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是來至錦域藍灣上海分行的xx，自從我09年4月份進入公司目前到現在已經一年多走入了，在這一個月多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個上演講。
今天我給大家演講發(fā)言的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”
回望以前，進入鋼運房產兩路分公司踏入后，我的一切都發(fā)生了很大的差異，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我其實學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有關懷了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的喜樂傳遞給身上身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。投資業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互諒自己，因為只有你關愛了別人，在你需幫助的時候別人才會你互助你，讓我們來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是只能靠不行的，它需要很多人的合作。
翻越回想在長河度假村軍訓攀登障礙的`活動和20xx年9月16日在白市驛拓展特訓訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在借勢登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，自己的腳踩在自己上用的腳背上很疼，甚至有些游擊隊員腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不在乎你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的如愿到達彼岸呢？“一根筷子輕輕被斷裂，十根枕頭牢牢抱成團”正是在詮釋團隊專家團的力量是無窮的。既然屬這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來當權者更高的自身利益，青苔也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！
我親愛的鋼軍谷正綱們，只要我們力推繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務發(fā)展，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司終將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，引領你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想！通力合作讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好！也祝我們的鋼運明天更輝煌！
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