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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2023-07-19 07:49:27 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化演講稿【經(jīng)典15篇】

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的企業(yè)文化演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)文化演講稿【經(jīng)典15篇】

企業(yè)文化演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  非常高興能參加這次演講活動(dòng)。我是機(jī)電維修班的李頎,首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“建先進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)西銷輝煌明天!”。

  誠如大家所言,中油西北銷售是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。今天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的西銷、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

  有人說:企業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場的源泉?偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。

  也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的.企業(yè)風(fēng)貌。

  我們公司的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別的工服是一種企業(yè)文化。工作幾年來,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時(shí)候像長者一樣幫助我,有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我,有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說,有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂,有的時(shí)候,太多的有時(shí)侯,今天,在這里,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會(huì)感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。

  一路走來,一路感動(dòng),是西銷企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。

  所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

  建設(shè)中國石油,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來,我們激情滿懷!讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)西北銷售輝煌明天而努力拼搏吧!最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

企業(yè)文化演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  為了讓我們的工作環(huán)境更加美麗,我們的企業(yè)更加和諧,企業(yè)文化得到集體員工的遵守與傳揚(yáng)。今天我演講的題目是《xx》。

  您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著變化。

  是的,誠如大家所看到的,4月x紙并入x以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,x人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,xx在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

  大家都應(yīng)該知道咱們xx企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個(gè)“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由的1.8萬噸增加到的4.8萬噸,堿產(chǎn)量由的3000噸增加到的1.5萬噸,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由不到8000元增加到人均16000元,可是盡管有了這些成績,但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙?晒(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的'自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!

  大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會(huì)方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化! 朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌! 這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)x文化,攜手共創(chuàng)xx”。

  謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍(lán)灣分行的xxx,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!

  回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

  鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的.提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌

企業(yè)文化演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!

  回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。明天,我們將自豪地向世人召示,我們的西銷、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

  有人說:企業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場的源泉?偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。

  也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的

  關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  我們公司的'企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別的工服是一種企業(yè)文化。工作幾年來,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時(shí)候像長者一樣幫助我,有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我,有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說,有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂,有的時(shí)候,太多的有時(shí)侯,今天,在這里,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會(huì)感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。

  一路走來,一路感動(dòng),是西銷企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。

  所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

  建設(shè)中國石油,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來,我們激情滿懷!讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)西北銷售輝煌明天而努力拼搏吧!最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

企業(yè)文化演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

  我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來到鋼運(yùn);稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛,熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說:“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競爭激烈的社會(huì),也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因(yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹。

  “明理厚德,和衷精業(yè)”。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂!贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的`阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。

企業(yè)文化演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  還記得,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間在夜里,必須及時(shí)總裝,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨。總裝班的同事早早的就趕到了,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時(shí),萬事俱備,只欠東風(fēng)!當(dāng)工藝時(shí)間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅(jiān)持白天的工作。為了節(jié)省時(shí)間,他們就裹上大衣在總裝班里打個(gè)盹休息一會(huì)兒,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦小?/p>

  這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會(huì)。正是他們?cè)诰频?創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!

  還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢!再請(qǐng)你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片:它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎?

  是什么成就了精科?是艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的精神,是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念!

  550六氟化硫產(chǎn)品的國家鑒定順利通過,新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行,公司對(duì)未來藍(lán)圖勾畫使我們充滿了希望!我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的宿遷精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把精科建設(shè)成中國機(jī)電行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

企業(yè)文化演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,大家上午好! 我叫馬x玲,是來自六國營銷戰(zhàn)線的一名新兵。雖然來公司時(shí)間很短,但通過聽、通過看、通過學(xué),我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)被公司的魅力所吸引、被公司的文化所感染、被營銷戰(zhàn)線上一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的事跡故事所感動(dòng)。我希望和大家一起學(xué),也希望大家能幫助我成長。

  今天我演講的題目是“歌頌六國、贊美營銷”

  我們?cè)谶@里探討一個(gè)這樣的話題:“感恩、服從、奮斗”,這是我們企業(yè)文化“三講五心”的精神核心,是我們企業(yè)發(fā)展和員工成長的動(dòng)力能源。山有脈、泉有靈,人不可少的是精氣神,企業(yè)不可缺的是精神靈魂。正是這種靈魂與精氣神的哺育與反哺,才使得我們員工有了很大的自信和活力,才使得我們企業(yè)有了今天的壯大與強(qiáng)盛。

  鮮花感恩雨露,因?yàn)橛曷妒顾虧?蒼鷹感恩長空,因?yàn)殚L空任它飛翔;高山感恩大地,因?yàn)榇蟮刈屗柶。而我們?首先我們要感恩的是父母,因?yàn)樗麄兘o了我們生命和養(yǎng)育之恩;再者我們要感恩的是我們的公司,因?yàn)樗粌H使我們有了生存保障和依靠,更為我們實(shí)現(xiàn)人生理想、展現(xiàn)人生價(jià)值提供了可施展的舞臺(tái)。

  體制改革帶來的陣痛誰也躲避不了,市場轉(zhuǎn)型對(duì)任何企業(yè)都是一種全新挑戰(zhàn)。如果說打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭靠的是以信息制導(dǎo)、核制導(dǎo),那么我們身處銷售一線的營銷將士無疑是企業(yè)強(qiáng)大的信息源和核能源。我們深知責(zé)任之大,我們深感壓力之重。但我們今天站在這敢說,六國的營銷將士個(gè)個(gè)都是好樣的!年年取勝,捷報(bào)頻傳。從十來萬噸到上百萬噸,產(chǎn)量銷量的快速擴(kuò)張,市場網(wǎng)絡(luò)的急速擴(kuò)容,沒難倒他們;從銷量型到效益型的轉(zhuǎn)變,沒嚇倒他們;從局部效益到全面效益拉動(dòng)型的營銷戰(zhàn)略調(diào)整,他們也絲毫不畏懼。這源自于一代代領(lǐng)導(dǎo)人的睿智和得力指揮;源自于營銷戰(zhàn)士的聽命與服從;源自于彰顯凝聚力和戰(zhàn)斗力的六國營銷團(tuán)隊(duì)精神;源自于同心同德對(duì)企業(yè)的一種忠誠,源自于同甘共苦對(duì)企業(yè)的一種奉獻(xiàn)! 六國人的力量,六國人的創(chuàng)造,使六國的發(fā)展走出了一條輝煌之路。六國化工正式掛牌上市,使六國的發(fā)展又有了一次質(zhì)的飛躍。經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨,飽含著傳奇色彩,摘取了一個(gè)又一個(gè)勝利碩果。在詭譎多變的市場浪潮中,我們博弈狂風(fēng)巨浪。我們不僅沒被打跨壓倒,反過來成功收并擴(kuò)建了旗下八個(gè)子公司,可喜可賀!這樣力量、這種創(chuàng)造、這份獲取,難道不正是我們六國人共同的努力和奮斗;不正是我們六國人無私的付出和奉獻(xiàn)嗎?我們感恩六國,是六國塑造了我們;但同時(shí)我們也別忘了感恩自己,因?yàn)槲覀兺瑫r(shí)也塑造了六國。樹雄風(fēng)、立壯志,金戈鐵馬、氣吞萬里;戰(zhàn)群豪、揚(yáng)雄威,山登絕頂我為峰!這就是六國精神,這就是六國營銷風(fēng)貌!!

  輝煌之下往往飽含著艱辛,六國輝煌之路走出了許多營銷戰(zhàn)線的先進(jìn)人物,大到全國、省級(jí)的,小到集團(tuán)、六國的,勞模先進(jìn)層出不窮、可歌可泣。正是他們的忠誠和奉獻(xiàn)、拼搏和奮斗,堅(jiān)韌與頑強(qiáng)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),才重重地托起了六國的脊梁!

  光環(huán)之下往往充塞著淚水,有甜的有苦的,有幸福的有辛酸的。兩種感受無法分辨,也無法用尺來量、用秤來稱,誰多誰少、孰輕孰重,個(gè)中甘苦只有自己清楚。奉獻(xiàn)!青春從這里流淌;奮進(jìn)!歲月從眼前流逝;拼搏!黑發(fā)熬成了白發(fā),縱然夕陽西下,也會(huì)留下芬芳久遠(yuǎn)、無窮無盡的`回憶。

  六國營銷將士對(duì)六國無言大愛,但大愛之下大多藏有大隱之痛。我們一起來讀一讀他們?cè)?jīng)的短信,一起來聽一聽他們現(xiàn)今的微博,話語中透露出情、透露出愛。透露出傷、透露出痛,也許你會(huì)生出些許感慨,同時(shí)可能使你、使我,更多地領(lǐng)會(huì)到什么叫感恩、什么叫服從、什么叫奮斗;從中更寬泛地領(lǐng)悟到忠誠心、責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)結(jié)心、奉獻(xiàn)心的真正含義。

  短信一:親愛的,新婚沒幾日我就出差了,沒給你一個(gè)完整的蜜月,對(duì)不起!

短信二:昨晚一夜沒睡,雖然我不在你身邊,但我和你一起焦盼著我們寶寶的降生!

  短信三:寶寶的燒退了嗎?點(diǎn)滴打了三天了,這幾天你一個(gè)人在醫(yī)院白天黑夜地陪著,老婆,你辛苦了!

  微博一:北方的深秋已見一絲寒冷,說好了今年十一節(jié)假你來看我一次,可媽又病了,不能成行。孩子要你看,媽又要你伺候,真是難為你了。我?guī)筒簧夏愫芾⒕,但我在心里真誠地感謝你!你是我的好媳婦,也是六國的好媳婦!! 微博二:奶奶一路走好,天堂沒有病痛,作為長孫沒能送你一程,我心很痛!

微博三:清明節(jié)又到了,爸、媽,兒不能到你們墓前給二老祭拜,我在遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)給二老燒紙叩拜了!

  這只是他們工作生活中的冰山一角,但已足夠了。我們熱愛六國!我們熱愛我們的事業(yè)!!我們更愛我們的家園。

  讓我們一起祝愿銅化騰飛!讓我們一起祝愿六國強(qiáng)盛!!讓我們一起祝愿我們有一個(gè)幸福美好的未來

  我的演講到此結(jié)束。 謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  您是否感覺到自我的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著變化。

  是的,誠如大家所看到的,20xx年x月xx并入xx以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的'管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和期望。

  大家都就應(yīng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個(gè)“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的xx萬噸增加到20xx年的xx萬噸,堿產(chǎn)量由20xx年的xxx噸增加到20xx年的xx萬噸,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,職工年均收入由20xx年不到xxx元增加到20xx年人均xxxx元,但是盡管有了這些成績,但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),透過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙?晒(jié)約用水xxx噸,節(jié)約用電xx度,化學(xué)車間透過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)xx噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,透過大家的努力,公司員工在x月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家明白為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!透過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨日,明天會(huì)更好!

  大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會(huì)方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

  朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接xx的明天,xx的輝煌!

  這就是我這天所演講的主題“弘揚(yáng)xx文化,攜手共創(chuàng)卓越xx”。

  多謝大家!

企業(yè)文化演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  為了讓我們的工作環(huán)境更加美麗,我們的企業(yè)更加和諧,企業(yè)文化得到集體員工的遵守與傳揚(yáng)。今天我演講的題目是《xxxx》。

  您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著變化。

  是的,誠如大家所看到的,4月xx紙并入xx以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的'現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,xx人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,xxx在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

  大家都應(yīng)該知道咱們xxx企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個(gè)“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由的1。8萬噸增加到的4。8萬噸,堿產(chǎn)量由的3000噸增加到的1。5萬噸,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由不到8000元增加到人均16000元,可是盡管有了這些成績,但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙?晒(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!

  大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會(huì)方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

  朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)xx文化,攜手共創(chuàng)xxxx”。

  謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個(gè)豐收的秋天。我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了1.02個(gè)億,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!眾所周知,文化——是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!作為公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長、壯大,我熟悉這里的一草一木,當(dāng)初親手栽下的幼苗,如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬計(jì),吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識(shí),為我們蠃得了一份又一份的客戶對(duì)我們的信譽(yù);我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的'鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)總裝、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,疲憊的臉上總會(huì)露出自豪的笑容……

  正是他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蠒鴮懼椒驳膭?chuàng)業(yè)故事。

  記得當(dāng)初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時(shí),由于當(dāng)時(shí)還沒有繞包機(jī),我們的繞包人員在包一次線時(shí),只能采用手工包扎。那時(shí),哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒說,便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺(tái)產(chǎn)品。有時(shí),一次線圈包完,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。當(dāng)孩子還沒有在睡夢(mèng)中醒來的時(shí)候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的面,就更不必提照顧家人、做點(diǎn)家務(wù)的事了!還記得,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間在夜里,必須及時(shí)總裝,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨?傃b班的同事早早的就趕到了,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時(shí),萬事俱備,只欠東風(fēng)!當(dāng)工藝時(shí)間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅(jiān)持白天的工作。為了節(jié)省時(shí)間,他們就裹上大衣在總裝班里打個(gè)盹休息一會(huì)兒,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦小?/p>

  這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會(huì)。正是他們?cè)趧?chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!

  還需用什么來證明公司十一年來取得的成績呢!再請(qǐng)你看看我們身邊這一幅幅記錄發(fā)展史的圖片:它不正是我們所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎?

企業(yè)文化演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!我所演講的是企業(yè)核心價(jià)值觀的一種精神:“團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)拼搏、敢為人先、最好最優(yōu)”。

  一個(gè)健康發(fā)展的企業(yè),必定有一個(gè)良好的企業(yè)文化,而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價(jià)值觀。一個(gè)企業(yè)為什么而活著?為什么而發(fā)展?一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬苦地做強(qiáng)做大的目的是什么?這些問題的答案就是一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值。 中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

  今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)拼搏、敢為人先的奮斗精神!它激勵(lì)著我們做任何事情都要團(tuán)結(jié)一致,勇往直前,做到最好最優(yōu)。

  海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業(yè)――美國通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),

  奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力?梢哉f,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!

  今天,大浪淘沙中的xxxx,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?在這里我想回答:我們要發(fā)揚(yáng)的是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神,頑強(qiáng)拼搏的執(zhí)著精神,敢為人先的創(chuàng)新精神,最好最優(yōu)的服務(wù)精神。

  正所謂,一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠管理,百年的企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)精神就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

  一個(gè)國家的.繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮和文化理念,一個(gè)人的成與敗在于思想轉(zhuǎn)變的快與慢,那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念。我們培育企業(yè)文化和進(jìn)一步強(qiáng)化通泰核心價(jià)值觀理念其目的就是將企業(yè)的價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總(gè)員工的價(jià)值觀念,使企業(yè)具有凝聚力、向心力,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。越來越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化。只有在這種企業(yè)文化下,員工才能梳理積極的工作價(jià)值觀,才能真正的感受到成功的樂趣,才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神,公司才能真正的被員工所熱愛,企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量。

  核心價(jià)值觀這項(xiàng)珍貴的無形資產(chǎn),不僅幫助xxxx在起步階段克服了各種困難,而且在發(fā)展過程中贏得了社會(huì)各界良好的企業(yè)形象和口碑,更能確保xxxx在未來激烈競爭的驚濤駭浪中永遠(yuǎn)立于不敗之地!

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好! 首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們供應(yīng)的這樣一個(gè)突破自己、展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。始終以來我都特別艷羨和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我遲疑過、害怕過、也感動(dòng)過,但最終我英勇的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最終的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。 今日我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)在我心中

  "企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)勝利的過程'。我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信"企業(yè)文化,傳承永久,星星之火,可以燎原'歲月的消逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開頭了走向成熟、走到了今日碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開頭進(jìn)入這個(gè)部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培育,讓我學(xué)習(xí)到了許多以前在學(xué)校學(xué)不到的學(xué)問,也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我驕傲我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我信任企業(yè)定能制造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品德業(yè)一個(gè)傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培育了我、熬煉了我,給了我一個(gè)可以探究自身價(jià)值的`事業(yè)平臺(tái)。還有我能參加企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會(huì)用努力工作,來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值! 俗話說"好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才',你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么美麗的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念"學(xué)習(xí)與成長的角度、注意培育年輕人',催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感謝我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?或許我們對(duì)目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必需記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不行,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以轉(zhuǎn)變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片布滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我信任只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天! 在我的身邊有許多伴侶沒有工作,找不到工作。所以我時(shí)常提示自己"今日對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作'。一個(gè)有責(zé)任心的人,肯定是一個(gè)樂觀向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣樂觀的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。閱歷是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。 有一句話是這樣說的:"假如你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著'。對(duì)啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有力量?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有力量,沒有責(zé)任心就沒有力量!

  這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故,讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永久意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!由于責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的生命,才叫真正的生命! 讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧!最終,祝福公司領(lǐng)導(dǎo)和全部員工身體健康、萬事如意,也祝福我們的"家'一帆風(fēng)順!越走越好!感謝大家!

企業(yè)文化演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好,我是天津分公司30管的朱文愷,今天很高興,也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話題。

  不論是文化,還是企業(yè)文化,近幾年在國家和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中都被廣泛提及。黨在十七大報(bào)告中曾經(jīng)提到:“要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,提高國家文化軟實(shí)力”。同樣在企業(yè)當(dāng)中,也奉行著這樣的說法:“先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,企業(yè)的競爭從某種程度上已經(jīng)轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)文化的競爭!

  這些都充分說明了,現(xiàn)在我們中國的企業(yè)已經(jīng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)有了足夠的認(rèn)識(shí),然而怎樣將企業(yè)文化付諸實(shí)踐,真正的做到“我為先”,更加值得我們思考,這也正是我們這次演講的主題。

  那么,要做到我為先,什么才是最重要的呢?在回答這個(gè)問題之前,我想先對(duì)文化和企業(yè)文化做一個(gè)解釋!掇o源》中對(duì)文化的解釋是“文治和教化”,“文”是慢慢積累的意思,所以文化的意思就是通過一個(gè)積累的過程使人們得到教化。這里面強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,還有就是“人”永遠(yuǎn)是文化發(fā)展的主體。所以我對(duì)企業(yè)文化下了個(gè)定義就是“企業(yè)在不斷的實(shí)踐和發(fā)展中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念!彼栽谖铱磥,只有當(dāng)企業(yè)的文化被員工認(rèn)同了之后,才能稱之為真正的企業(yè)文化。

  曾經(jīng)有這樣一個(gè)故事:一個(gè)獵人帶著他的獵狗一起去打獵,看到了一只野兔,獵人就讓獵狗去追,但是追了很久都沒有追到。獵人就很不高興,對(duì)著獵狗說:“你怎么連只小小的兔子都追不上呢?”獵狗就回答到:“你不知道那是因?yàn)槲覀儍蓚(gè)跑的目的是完全不同的,我僅僅為了一頓飯而跑,他卻是為了性命而跑呀!”

  同樣,如果我們工作僅僅是為了“填飽肚子”,那么,我們?cè)趺纯赡茉诠ぷ髦小芭艿母臁保龅母媚?只有?dāng)我們把工作,當(dāng)成是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,我們才有可能在工作中尋得突破,做出成績。換句話說,就是當(dāng)我們自身的價(jià)值觀和企業(yè)的核心價(jià)值相契合的時(shí)候,才能更好的自我實(shí)現(xiàn),也才有助于我們公司企業(yè)文化的發(fā)展。

  那么,我們?cè)趺凑J(rèn)同我們企業(yè)的文化,并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為呢?我認(rèn)為有兩點(diǎn):

  (一)轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)

  我們要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不是用來裝扮企業(yè)的.飾物,它一旦被創(chuàng)造出來,價(jià)值和意義就會(huì)超越企業(yè),它不僅為企業(yè)所造,它也創(chuàng)造著企業(yè)。我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與公司的各種活動(dòng),努力了解企業(yè)每一次變革,在參與當(dāng)中認(rèn)同企業(yè)文化。很多人一直都把企業(yè)文化當(dāng)成總經(jīng)理文化、高層文化,我們必須努力改變這樣的想法,要知道企業(yè)文化是屬于企業(yè)的,并不隨著某個(gè)高層的變動(dòng)或職業(yè)經(jīng)理人的離開而變化。因而,我們要轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),讓企業(yè)文化不斷地在心中沉淀,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼男袨闇?zhǔn)則。

 。ǘ┰谌粘|c(diǎn)滴中踐行企業(yè)文化

  企業(yè)文化的實(shí)踐是體現(xiàn)在我們工作中所做的每一件小事和每一個(gè)決定里,絕不在于好的口號(hào),動(dòng)聽的宣傳語,而平日里對(duì)每一件事情的評(píng)價(jià),都是形成企業(yè)文化最根本的東西。同時(shí)我們要努力培養(yǎng)自身各方面的意識(shí)和能力,比如:培養(yǎng)主動(dòng)意識(shí),樹立商業(yè)意識(shí),增強(qiáng)時(shí)間觀念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識(shí)等等。只有當(dāng)自身的素質(zhì)和能力得到提升的時(shí)候,自然而然也就為企業(yè)文化的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  工作的動(dòng)力來源于熱愛,踐行企業(yè)文化的力量來自認(rèn)同。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的發(fā)展,作為一名華興人,我們責(zé)無旁貸!‘國民之魂,文以化之;國家之魂,文以鑄之;企業(yè)之魂,文以造之。’我們有理由相信,隨著華興不斷的發(fā)展,每一位員工都會(huì)將自己的理想融入到企業(yè)文化當(dāng)中,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,與華興一起共創(chuàng)美好未來!

企業(yè)文化演講稿14

  大家都知道,大雁遷徙時(shí)總是結(jié)隊(duì)而行,那么大雁為什么要編隊(duì)飛翔呢?動(dòng)物學(xué)家們研究發(fā)覺,前面大雁的飛翔可以減少后面大雁飛翔的空氣阻力,當(dāng)領(lǐng)頭雁飛累了的時(shí)候就會(huì)發(fā)出信息,隊(duì)列中另一只強(qiáng)壯的大雁就會(huì)自覺地飛上去替補(bǔ)。結(jié)果表明,大雁結(jié)隊(duì)飛翔的速度是單只大雁飛翔速度的1.73倍。也就是說,借助團(tuán)隊(duì)的力量,大雁可以飛的更快,飛的更遠(yuǎn)。

  《后漢書》曰:“關(guān)輿共弛,同舟共濟(jì),輿頃舟覆,患實(shí)共之”。

  《孟子》云“天時(shí)不如地利,地利不如人和”。老百姓說,人心齊泰山移,眾人拾柴火焰高。由此可見古往今來,團(tuán)隊(duì)精神向來被人們所重視。一個(gè)企業(yè)要進(jìn)展,個(gè)人要不斷進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)精神是十分重要的。

  在上學(xué)的時(shí)候,我們經(jīng)常參加一項(xiàng)集體運(yùn)動(dòng)-拔河。拔河是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),我們每個(gè)人都必須付出100%的努力,心朝一處想,勁往一處使,密切配合,互相支撐,才干形成一股強(qiáng)大的力量,勢(shì)不可擋,戰(zhàn)勝對(duì)方。毫無疑問,團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人的力量之和,1+1在團(tuán)隊(duì)合作中始終大于2。

  回想十六年前,一個(gè)被稱為“華潤大東”的小廠悄然浮現(xiàn)在長江邊上,興許不曾有人在意她的存在,也不曾有人認(rèn)為她的身上會(huì)有奇跡誕生,然而大東人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),眾志成城,努力修好每一艘船,抓住每一次機(jī)會(huì)為公司的進(jìn)展積蓄力量。如今,公司已由最初的“一塢一泊位”進(jìn)展到現(xiàn)在“四塢八泊位”的有利格局,華潤大東在經(jīng)歷了十多年的風(fēng)雨歷練后已然成為中國修船行業(yè)的翹楚,綜合實(shí)力迅猛發(fā)展,新的辦公大樓拔地而起,面對(duì)如此順境,大東人并沒有驕傲自滿,而是更加密切團(tuán)結(jié)。公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一份子。這種強(qiáng)大的`員工凝結(jié)力為每一個(gè)華潤大東人在順境中保持鎮(zhèn)靜、不斷地提升自我提供了精神動(dòng)力。

  作為華潤大東的新成員,我也聽說了無數(shù)公司曾舉辦過的活動(dòng),例如去年的“華潤大東首屆十大歌手大賽”,在工作人員的精心預(yù)備下,十大歌手大賽的決賽現(xiàn)場喧鬧非凡。相信在座的無數(shù)人還記得當(dāng)時(shí)的場景:就在這個(gè)會(huì)場,幾百人的參與,助威軍團(tuán)的吶喊助威聲此起彼伏,臺(tái)上競賽的選手肩負(fù)了部門所有人的希翼縱情獻(xiàn)唱,現(xiàn)場氣氛感染著在場的每一個(gè)人,這就是團(tuán)隊(duì)力量的展現(xiàn),是企業(yè)文化升華的一次盛宴,更是我們?nèi)A潤大東的企業(yè)精神,一種積極向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏的精神。

  一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園,我們每一個(gè)人惟獨(dú)堅(jiān)固樹立全局觀念,以全局利益為重,才干全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去。在華潤大東這個(gè)大家庭里,部門之間能相互協(xié)調(diào)配合,部門內(nèi)部大家團(tuán)結(jié)親愛,互相幫助。記得我剛來華潤大東的時(shí)候,人力資源部的所有同事都非常的熱情友好,部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)懷詢問我的工作生活情況,部門的同事們?cè)谖矣龅揭蓡枙r(shí),她們總是很耐心的跟我講解,在我遇到困難時(shí),她們總是熱心的幫助我,。在這兩個(gè)月的時(shí)光里,我參與了部門的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)、大掃除活動(dòng),還和大家一起幫同事們過生日···這一切都讓我深深的感受到華潤大東濃厚的企業(yè)文化和企業(yè)員工強(qiáng)大的凝結(jié)力。

  一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神,一個(gè)進(jìn)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們,一個(gè)企業(yè),不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強(qiáng)大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品行,是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱苦險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力。

  最后我想以一位哲人說過的話來結(jié)束我的演講:“你手上有一個(gè)蘋果,我手上也有一個(gè)蘋果,兩個(gè)蘋果交換后每個(gè)人還是一個(gè)蘋果;假如你有一種能力,我也有一種能力,兩種能力交換后就不再是一種能力了!笔前,每個(gè)人的能力是有限的,惟獨(dú)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助才干所向披靡,迎接任何挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信在將來的道路上,我們?nèi)A潤大東精神會(huì)像一座燈塔,引領(lǐng)著公司在全面進(jìn)展的征途上闊步前進(jìn)!

企業(yè)文化演講稿15

同志們:

  今天,公司在這里隆重集會(huì),慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié),表彰工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,聆聽勞模代表的先進(jìn)事跡和忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的倡議。今天的大會(huì),是在公司深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、推動(dòng)全面深化改革、積極應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢(shì)下召開的,是一次表彰先進(jìn)、鼓舞干勁、促進(jìn)發(fā)展的會(huì)議。會(huì)議的召開,將對(duì)公司團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工全面實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)起到積極的推動(dòng)作用。首先,我代表公司,向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀!向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的全體勞動(dòng)者致以節(jié)日問候!向廣大職工為公司事業(yè)付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

  過去的一年,是公司改革發(fā)展極為困難的一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)和有色金屬產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)震蕩下行的嚴(yán)峻局面,公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司全年生產(chǎn)有色金屬及加工材117萬噸、實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1850億元、完成利稅總額24億元,位列中國企業(yè)500強(qiáng)第88位、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第30位、中國100大跨國公司第39位,較好地發(fā)揮了全省工業(yè)企業(yè)排頭兵的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。這個(gè)成績難能可貴,來之不易,我們要倍加珍惜。

  過去的一年,公司廣大職工立足本職,拼搏進(jìn)取,經(jīng)受了巨大的壓力和考驗(yàn),付出了巨大的心血和汗水,同時(shí)也收獲了負(fù)重前進(jìn)、超越自我的豪情和喜悅,充分展現(xiàn)了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人就是其中的優(yōu)秀代表,他們是公司廣大職工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。

  過去的一年,公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部始終堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,積極作為,在維護(hù)職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、激發(fā)職工創(chuàng)造熱情、豐富職工文化生活、促進(jìn)職工全面發(fā)展等方面有聲有色、亮點(diǎn)突出、成效顯著,為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)作出了重要貢獻(xiàn)。

  當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)依然延續(xù)緩慢復(fù)蘇態(tài)勢(shì),中國經(jīng)濟(jì)依然存在較大下行壓力,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會(huì)確定,公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)是:生產(chǎn)有色金屬及加工材120萬噸,比去年增加3萬噸;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2012億元,比去年增加162個(gè)億;完成利稅26億元,其中利潤11億,比去年增加1個(gè)億。說實(shí)話,要完成這個(gè)目標(biāo)任務(wù),困難重重、壓力巨大,但是,我們別無選擇。穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展,既是公司作為國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也是公司實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的歷史使命。因此,無論前進(jìn)的道路上有多少艱難險(xiǎn)阻,我們都必須咬定目標(biāo),迎難而上,全力以赴推進(jìn)百年金川大業(yè)。

  我們要始終堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。廣大職工始終是推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步的根本力量。50多年來,我們公司依靠一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的一次次跨越。今天,我們要戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo),仍然必須緊緊依靠這支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。我們要尊重職工的主人翁地位,尊重職工的首創(chuàng)精神,尊重職工的勞動(dòng)和智慧,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有效激發(fā)職工群眾立足本職建功立業(yè)的工作熱情,形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)持以人為本,切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,努力營造一個(gè)有利于造就職工、成就職工的良好環(huán)境,提升職工素質(zhì)和技能,促進(jìn)職工全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工與公司的`共同進(jìn)步。

  我們要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。時(shí)代呼喚勞模精神,奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實(shí)感人的發(fā)言中,我們深切地感受到,他們雖然工作在不同的崗位,但有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是都用自己的辛勤勞動(dòng)譜寫了可歌可泣的動(dòng)人贊歌,以自己的實(shí)際行動(dòng)鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚(yáng)勞模精神,在全公司廣泛宣傳勞模和先進(jìn),樹立學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚,營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,匯聚起公司迎接挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)輝煌的強(qiáng)大正能量。廣大職工要向勞模學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊,把理想信念和本職工作結(jié)合起來,干一行、愛一行、專一行、精一行,并不斷追求新知識(shí),掌握新技能,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力,共同奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。各單位各部門要切實(shí)關(guān)心勞模和先進(jìn),積極幫助他們解決實(shí)際問題,為他們做好工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。勞模和先進(jìn)要珍惜榮譽(yù),謙虛謹(jǐn)慎,再接再厲,在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中再立新功。

  我們要大力加強(qiáng)忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗主題教育。在公司50多年的風(fēng)雨歷程中,一代代金川人秉持資源報(bào)國、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的崇高理想,扎根西北,艱苦奮斗,甘于奉獻(xiàn),創(chuàng)造了彪炳史冊(cè)的不朽業(yè)績。我們的先輩們不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,而且給我們留下了寶貴的精神財(cái)富。其中,最重要的就是:身在金川、情系金川、奉獻(xiàn)金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實(shí)工作的敬業(yè)愛崗精神。當(dāng)前,在公司發(fā)展面臨前所未有的困難時(shí)刻,我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業(yè)愛崗的精神。廣大職工要積極響應(yīng)公司號(hào)召,忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗,萬眾一心、共克時(shí)艱。要清醒認(rèn)識(shí)公司和職工是一個(gè)利益共同體,是一種唇齒相依的關(guān)系,公司難、職工難,公司好、職工好,命運(yùn)掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,才能齊心協(xié)力推動(dòng)公司這條大船不斷前進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益,職工的經(jīng)濟(jì)利益和個(gè)人發(fā)展才能得到保障,否則,一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實(shí)發(fā)揮主人翁精神,熱愛公司、關(guān)心公司、支持公司,積極投身公司改革發(fā)展大業(yè),爭做忠誠企業(yè)的模范、爭當(dāng)敬業(yè)愛崗的標(biāo)兵,以實(shí)際行動(dòng)為公司戰(zhàn)勝困難、走出困境、實(shí)現(xiàn)新的更好的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我們要切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。公司發(fā)展依靠全體職工,公司的發(fā)展成果要惠及全體職工。我們要在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平。要圍繞職工在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、收入分配、職業(yè)健康以及住房、醫(yī)療、子女就業(yè)等方面最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益,把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到公司工作的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域,為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要結(jié)合公司全面深化改革,進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。要堅(jiān)持“職工利益無小事,帶著感情去工作”的原則,始終關(guān)心關(guān)注職工的安危冷暖,滿腔熱情、千方百計(jì)地為職工解難事、辦實(shí)事、做好事。要進(jìn)一步健全公司幫扶救助機(jī)制、完善職工互助合作保障體系,切實(shí)保障困難職工的基本生活,讓他們時(shí)刻能夠感受到公司大家庭的溫暖。同時(shí),要教育和引導(dǎo)廣大職工識(shí)大體、顧大局,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,正確處理個(gè)人利益和公司利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)和支持公司改革發(fā)展,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的決策部署,自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

  各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,緊緊圍繞公司中心工作與發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”這一根本原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司七屆五次職代會(huì)精神,加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身素質(zhì),全面履行職能,進(jìn)一步做好職工民主管理、民主監(jiān)督、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)以及推進(jìn)職工健康工程、豐富職工文化生活、幫扶救助困難職工等重點(diǎn)工作,更好地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,為實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。

  同志們,勞動(dòng)光榮,創(chuàng)造偉大。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”,需要全體人民緊密團(tuán)結(jié)、共同奮斗;實(shí)現(xiàn)“世界的金川,中國的驕傲”的美好愿景,同樣需要我們?nèi)w職工同心同德、不懈努力。讓我們以勞模和先進(jìn)為榜樣,以偉大的勞模精神為動(dòng)力,緊扣“136”發(fā)展思路,緊盯“123”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信心、振奮精神,立足本職、扎實(shí)工作,為建設(shè)幸福美好新金川而努力奮斗!

  最后,祝大家節(jié)日快樂,身體健康,生活幸福!

  謝謝大家!

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