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企業(yè)文化標語

時間:2023-07-04 10:21:36 企業(yè)文化 我要投稿

(精)企業(yè)文化標語

  在日常生活或是工作學習中,大家都知道一些經(jīng)典的標語吧,標語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟制度的本質(zhì)和社會的文明程度,它的意義十分重大。標語的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編整理的企業(yè)文化標語,歡迎閱讀與收藏。

(精)企業(yè)文化標語

企業(yè)文化標語1

  1、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

  2、斜坡球體理論:企業(yè)在市場所處位置,如同斜坡上的一個球體,需要強化內(nèi)部基礎管理,才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則,球體肯定會向下滾動。

  3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

  4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

  5、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

  6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚,有口皆碑,這就是美譽度。這種美譽度是無價的,是最可貴、最可靠的市場資源。

  7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

  9、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!

  10、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務。

  11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。

  12、樹立安全觀念,堅持安全生產(chǎn)。

  13、樹立企業(yè)安全形象,促進安全文明生產(chǎn)。

  14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

  15、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  16、團結一條心,石頭變成金。

  17、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  18、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子!

  19、高質(zhì)量的'產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的,這就是管理哲學的核心。

  20、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊。

  21、強化競爭意識,營造團隊精神。

  22、要給用戶意想不到的驚喜。

  23、領導者要有威信,必須言必行,行必果。

  24、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制,把每個人的活力激活起來。

  25、亂丟亂吐,文明全無,人能百忍自無憂。

  26、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  28、成功者找方法,失敗者找借口。

  29、帆落船停帆鼓船進,企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

  30、計不在多,而在高。

  31、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。

  32、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  33、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  34、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  35、有記者問:“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!

  36、永遠比對手快一步。

  37、生產(chǎn)管理高效率,安全生產(chǎn)排第一。

  38、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

  39、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。

  40、領導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。

  41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團隊力量。

  42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

  43、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  44、車間重地,安全第一。

  45、一小步、一小步地跑,才能有大的進步。

  46、力求一次做好,爭取最大效益。

  47、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅持住,爬也就爬過去了;但一停下來,就會窒息倒下。

  48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

  49、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。

  50、周瑜號稱“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。

  51、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

  52、倉庫重地、嚴禁煙火。

  53、預則立,不預則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結果。

  54、我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

  55、企業(yè)文化培訓有三個層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

  56、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  57、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  58、安全生產(chǎn)工作,重在求真務實。

  59、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  60、有一份耕耘,就有一份收獲。

  61、從某種意義上說,企業(yè)就是人;因此企業(yè)應有靈魂,否則無異于行尸走肉。

  62、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  65、成就團隊輝煌,助我人生成長。

  66、在新經(jīng)濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  67、企業(yè)強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

  68、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  69、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

  70、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

  71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

  72、學歷有上限,不是越高越好;其次是動手能力強;此外,人際關系還要和諧。智力比知識重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。

  73、改善是無窮的。

  74、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船。

  75、賣信譽,而不是賣產(chǎn)品。

  76、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié),敗也細節(jié)”。

  77、同心才能走得更遠,同德才能走得更近。

  78、我們的理念是沒有最好只有更好,誠信立,創(chuàng)新致遠。

  79、一等二看三落空一想二干三成功

  80、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  81、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范。

  82、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

  84、效率生產(chǎn),安全第一。

  85、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  86、高標準,精細化,零缺陷。

  87、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。

  88、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

  89、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。

  90、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。

  91、我做事是有目標的,不達到這個目標我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。

  92、在互聯(lián)時代,企業(yè)生存的關鍵是速度。

  93、要么不干,要干就要爭第一。

  94、效率成就品牌,誠信鑄就未來。

  95、上下同欲者,勝。

  96、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

  97、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問題。

  98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

  99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。

  100、持誠信互利共榮,以厚德載物。

  101、誠信立足,創(chuàng)新致遠。

  102、每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  103、以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關懷。

  104、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  105、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責任。

  106、百川匯?珊短,眾志成城比金堅,持誠信互利共榮。

  107、愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。

  108、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  109、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

  110、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

  111、技術是基礎,管理是動力。

  112、打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  113、市場永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

  114、祥云瑞雪,慎言敏行。

  115、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。

  116、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

  117、沒有思路,就沒有出路。

  118、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。

  119、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  120、以人為本,安全第一。

  121、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  122、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。

  123、以厚德載物團結拼搏,高效創(chuàng)收。

  124、有記者問:“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說:“成為一個真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌!

  125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  126、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步。

  127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。

企業(yè)文化標語2

  1、天天宜購,天天享受。

  2、我們愿意便宜一點,只為讓您滿意一點。

  3、價格更低,始終如一。

  4、我盡力,您方便聯(lián)華就在您身邊。

  5、宜購超市,物超所值。

  6、宜購足跡,鑒證品質(zhì)生活。

  7、誠信經(jīng)營低價利民佳木斯新瑪特超市。

  8、選宜購,享精彩生活。

  9、逛一逛宜購,多一點享受。

  10、天天新鮮,豐富實惠。

  11、宜選宜買宜方便,購好購真購實惠。

  12、走遍千家萬家,購物還是新一佳!

  13、真情服務,方便萬家。

  14、走出藍天廣場買菜就是逛商場。

  15、天生我材必有用,伯樂相馬金智點。

  16、宜人生活,購物天堂。

  17、一點一滴的關懷。

  18、華星購物廣場:追求服務每一刻,創(chuàng)新生活每一天!

  19、新鮮購物每一天您身邊的好鄰居。

  20、購方便,價便宜,美食美客每一天。

  21、康華電器,服務專家,服務先鋒。

  22、百姓超市,老百姓自己的超市。

  23、開心購物享受生活。

  24、宜購一站通,購物更輕松。

  25、服務無處不在,品質(zhì)超越期待。

  26、我盡心,你方便,互惠就在你身邊。

  27、百世特超市,百姓的世界特別的奉獻。

  28、歡樂購物金妮亞,微笑服務進萬家。

  29、宜購誠為本,省錢又省心。

  30、家友是千家萬戶的朋友。

  31、讓您的錢更值錢。

  32、最適宜您的購物天堂。

  33、價格公道,保證質(zhì)量,快捷高效。

  34、華富無假貨,購物滿意多。

  35、選擇佳華滿意到家。

  36、物美價廉,宜購就在身邊。

  37、便利到家,幸福安康。

  38、便利的購物、時尚的`消費、溫馨的環(huán)境、實惠的價格。

  39、與宜購為鄰,與舒心同在。

  40、顧客就是親戚!

  41、適宜大眾選購,選擇宜購。

  42、不后悔的消費,無止境的享受。

  43、走遍千家萬家,購物還是新一佳。

  44、一站式購物,零距離服務。

  45、快樂購物,生活開懷。

  46、統(tǒng)領時尚引爆流行。

  47、咱們老百姓自己的便宜商店。

  48、美好生活,樂享樂購。

  49、生活好鄰居,低價喜萬家。

  50、全心惠您,特別惠您。

  51、誠信服務記心間快樂工作每一天。

  52、宜人宜物宜景,盡在宜購超市。

  53、宜購超市,您身邊的貼身管家。

  54、我盡力您方便,新星就在您身邊。

  55、宜購鄰我家,全家戀上她。

  56、千種商品,萬般實惠。

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