企業(yè)文化宣傳標(biāo)語【薦】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到標(biāo)語吧，標(biāo)語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)和社會的文明程度，它的意義十分重大。你知道什么樣的標(biāo)語才能稱之為經(jīng)典嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語1
1、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
2、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
3、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
4、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
5、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
6、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
7、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
10、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
11、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
12、品質(zhì)是最好的推銷員。
13、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實。
15、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
16、正視危機(jī)、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
17、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
18、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
19、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
22、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
25、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語2
1. 人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
2. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
3. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
4. 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。
6. 品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
7. 產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
8. 設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
9. 人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
10. 品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
12. 改善提高，永無止境。
13. 以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
14. 推行品管，始于教育，終于教育。
15. 質(zhì)量—價值與尊嚴(yán)的起點。
16. 優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
17. 同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
18. 質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
20. 立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
21. 質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
22. 質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
24. 品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
25. 實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
26. 質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
27. 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
28. 整潔有序是品質(zhì)的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說說到，說到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執(zhí)行要堅決。
32. 培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
33. 使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機(jī)構(gòu)。
34. 品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴(yán)的起點。
35. 重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語3
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
14、永遠(yuǎn)比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
17、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
18、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
19、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
22、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
26、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
27、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
30、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
33、在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
36、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
49、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語4
1.永遠(yuǎn)比對手快一步。
2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
4.強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
5.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
7.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
11.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收獲。
20.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
25.找方法才能成功，找借口只有失敗。
26.在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神。
35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
40.在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
47.我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
48.每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
58.說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
60.上下同欲者，勝。
61.企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
65.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
66.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
69.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
70.盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點抓提高。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語5
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機(jī)會成為一個出色地管理者。
9、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。
12、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會分工的結(jié)果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。
15、強者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導(dǎo)做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個反應(yīng)本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個受害者，你也就失去了成長的機(jī)會。
42、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業(yè)和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標(biāo)是一個結(jié)果，完成任務(wù)是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語6
1、陶澤，做你人生的思想導(dǎo)師。
2、談話，策略，給你一個不同的信息。
3、中國的現(xiàn)在和過去的文化，以及中國和外國的后裔。
4、廣告發(fā)布找光馳，品牌助推世界知名。
5、翰林書香文，創(chuàng)造中國的非凡品質(zhì)。
6、源源不斷的想法，周密的計劃。
7、隨性自在，在天地間展鯤鵬。
8、世界上的成功，就是今天的勝利。
9、收集思想的火花，迸發(fā)出世界的閃電。
10、攜手嘉裕傳媒，引領(lǐng)時尚生活。
11、光馳廣告，了解大眾更了解你的需求。
12、繼承翰林之美，傳媒之林之博翰。
13、網(wǎng)絡(luò)世界朋友，傳播引領(lǐng)時尚。
14、傳承中華美德，創(chuàng)造神奇之路。
15、盡我最大的努力為全世界的中國人民服務(wù)。
16、幫助別人成功，實現(xiàn)他們的夢想。
17、匯聚文化精華，演繹非凡理念。
18、創(chuàng)意和計劃，如急流的水，連綿不斷。
19、你的世界，沒有什么不可以。
20、讓戰(zhàn)略揮動翅膀，讓創(chuàng)意飛翔。
21、品質(zhì)源于服務(wù)AB廣告，與您共同成長。
22、匯聚院士精華，演繹超越創(chuàng)造。
23、千里之外的辛德勒，和你在一起。
24、市場是生存之源，管理是發(fā)展之基。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語7
QG01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
QG02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
QG03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
QG04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
QG05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
QG06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
QG07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
QG08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失敗者找借口。
QG10 團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。
QG11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
QG12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
QG13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
QG14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
QG15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
QG18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
QG19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
QG20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語8
1、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
2、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
3、不要小看自己，人有無限可能
4、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
5、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
7、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
8、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質(zhì)富裕員工。
9、工作是要做好，而不是做了。
10、管理的第一個功課，就是先管好自己、
11、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
12、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
13、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
14、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實作風(fēng)不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟。
15、建設(shè)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術(shù)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流效益。
16、講奉獻(xiàn)，但不追求清貧；講學(xué)習(xí)，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
17、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
20、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
21、科學(xué)決策，理性分析，人性管理，品質(zhì)至上。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
24、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
25、每天進(jìn)一步，踏上成功路
26、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
27、謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
28、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
29、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神
30、強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神
31、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運。
32、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
33、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
34、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
35、人人動腦筋，事事沒煩惱。
36、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
37、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
38、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
39、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
40、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
41、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
42、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
43、透過企業(yè)形象的標(biāo)語和口號，可以向世人傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營、管理、精神理念。
44、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
45、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
46、我們的理念是：沒有最好，只有更好
47、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
48、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
49、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
50、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
51、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
52、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
53、要有好的灌溉，才有好的成果
54、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。
55、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
56、憂患圖自強，榮譽思奮進(jìn)。
57、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
58、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
59、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
60、找方法才能成功，找借口只會失敗。
61、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
62、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
63、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
64、只要思考不滑坡，辦法總比問題多。
65、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
66、只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)。
67、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
68、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
69、追求卓越管理，生產(chǎn)名優(yōu)產(chǎn)品，開發(fā)潛在市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
70、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
71、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語9
1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
2.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
3.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心。
4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
6.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊。
7.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
8.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
9.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人。
11.一個人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個人。
12.只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。
13.忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
15.只有登上山頂，才能看到那邊的風(fēng)光。
16.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
17.如果不想做點事情，就甭想到達(dá)這個世界上的任何地方。
18.公司有我，無所不能。(團(tuán)隊名稱)，永爭第一!
19.開拓市場，有我最強;(團(tuán)隊名稱)，我為單狂!
21.夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人。
22、志比天高，氣比山昂，機(jī)汽學(xué)子，力爭更強！
23、增援、增員、增元！
24.在業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生。、奧運精神、永駐我心
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語10
1、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機(jī)遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團(tuán)隊發(fā)展舞春風(fēng)。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機(jī)會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
12、強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團(tuán)隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
23、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
37、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導(dǎo)致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語11
抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。
內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
找方法才能成功，找借口只會失敗。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
一個堅持，一個承諾-品質(zhì)
品質(zhì)是最好的推銷員
品質(zhì)意識加強早，明天一定會更好
革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源
好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
整合資源、創(chuàng)造機(jī)會、開拓市場、實現(xiàn)共贏。
以誠信態(tài)度做人，以專業(yè)操守做事。
簡單的事做千百遍不出錯就是不簡單，
容易的事做千百遍不出錯就是不容易。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造沒用的垃圾。
培育利益員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神。
會而不議、議而不決、決而不行、這樣的會議是屬最浪漫的行動。
環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。
生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承繼十載根基;群策群力，共創(chuàng)百年輝煌。
創(chuàng)造完善，服務(wù)社會。
以質(zhì)優(yōu)取信于客戶，以服務(wù)競爭于對手。
誠信為本，精益求精。
以品牌樹形象，以服務(wù)爭第一。
占行業(yè)熬頭，創(chuàng)世紀(jì)經(jīng)典。
誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
言有信，行有恒。
創(chuàng)新是魂，人才是本。
“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力�！�
魯迅：“一定要有自信的勇氣，才會有創(chuàng)造的勇氣�！�
創(chuàng)新無界限，人人有機(jī)會。
創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新則難上加難。
科學(xué)不等于技術(shù)，技術(shù)不等于產(chǎn)品，產(chǎn)品不等于創(chuàng)新。
業(yè)績是底線，人才是核心，創(chuàng)新是未來。
人人崇尚成功，事事成于創(chuàng)新。
從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，新奧人大踏步前進(jìn)。
觀察趨勢，了解趨勢，把握趨勢，實現(xiàn)創(chuàng)新。
人人參與創(chuàng)新大討論，個個爭當(dāng)創(chuàng)新先行者。
人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。
認(rèn)識科技創(chuàng)新，感悟新奧文化。
新工藝帶來高效益，新觀念開辟新天地。
協(xié)作共享，改善心智模式;創(chuàng)新突破，力爭超越自我。
智者求己，鈍者求人,愚者求神。
創(chuàng)新是“見人之所共見，思人之所未思�！�
創(chuàng)新是種豆得瓜、是抓住偶然的機(jī)會、是突發(fā)奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行為的突然終止、是反向求索、是模仿借鑒、是調(diào)整順序與重新排列、是大膽突破，創(chuàng)新有時是挺簡單的!
不是空洞口號，創(chuàng)新是必要行動。
財富不選國家人種，創(chuàng)新不擇貧富階級。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;
只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的路。
偉人語錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
創(chuàng)新無條件，信手偶得之;創(chuàng)新無訣竅，突發(fā)奇想中。
創(chuàng)新才是走自己的路。
闖一番事業(yè)是最好創(chuàng)新。
融合德智勇勤，創(chuàng)新其樂無窮。
堅持創(chuàng)新，再鑄輝煌。
攜手創(chuàng)新，共建和諧社會。
新奧因成功而美好，員工因創(chuàng)新而精彩。
誠實是做人之準(zhǔn)則，信用是社會的靈魂，創(chuàng)新是企業(yè)的根本。
成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創(chuàng)意。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
探索無止境，發(fā)展也無止境，創(chuàng)新更無止境。
轉(zhuǎn)變增長方式，提高創(chuàng)新能力，建設(shè)和諧社會。
創(chuàng)新是夢想和現(xiàn)實的橋梁。
匯集人才、組織人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才、創(chuàng)新人才。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是第一推動力。
實施科教興國戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。
實施人才強國戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新步伐。
構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，提高新奧綜合競爭能力。
經(jīng)濟(jì)依靠科技，科技依靠創(chuàng)新，創(chuàng)新依靠人才。
尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
學(xué)習(xí)科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，弘揚創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新為科技插上翅膀，發(fā)明為成功添上動力。
誠信待人，務(wù)實做事，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新。
保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)
心系新奧，貢獻(xiàn)你我，全力以赴，力爭創(chuàng)新。
抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)，推進(jìn)新奧持續(xù)創(chuàng)新。
愛我新奧，樹我新風(fēng)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，續(xù)我輝煌。
多樣的工作，多樣的風(fēng)采;不一樣的新奧，不一樣的精彩。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語12
● 好生活，配閔福。
● 愛生活，愛閔福。
● 惠萬家，澤天下！
● 輝煌源自“融通”！
● 閩福，財為天下民！
● 第一價值來自交換！
● 守金天下，匯財聚福！
● 信達(dá)四海，融通天下！
● 金貴品質(zhì)，閩福第一！
● 金匯天下，首屈一指！
● 紫氣東升，福澤天下！
● 開元盛金，鑫鑫祥榮！
● 閩福海西，融富天下！
● 閩福金業(yè)，金融精英！
● 閩福金業(yè)，共贏天下。
● 問鼎天下，金融管家。
● 閩福金業(yè)，成家立業(yè)。
● 匯通天下，真情相伴。
● 一流服務(wù)，皆在閔福。
● 一諾千金，閩福第一。
● 金字招牌，閩福第一。
● 閩福天下，融通萬家。
● 閩融天下，福澤萬家。
● 福澤四海，金融天下。
● 閩福金業(yè)，盛世傳奇。
● 閩地生金，福澤萬家。
● 精誠所至，金石為開。
● 傲龍昂首，俯瞰天下。
● 閩通天下，福滿萬家。
● 旗幟領(lǐng)航，引領(lǐng)同行。
● 閩滿天下，福傳萬家。
● 至高信譽，至誠典范。
● 千金一諾，福佑一世。
● 福滿海西，融通天下。
● 至尊品質(zhì)，締造奇跡。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞萬家。
● 閩融傳奇，福瑞海西。
● 點金有術(shù)，福冠一生。
● 閩福金業(yè)，通融海峽。
● 閩融中華，福澤天下。
● 攜手閩福，共享金彩。
● 誠信服務(wù)，相信閩福。
● 成就未來，就選閩福。
● 金誠合作，攜手共贏。
● 金彩閩福，信立天下。
● 康莊大道，閔福領(lǐng)航。
● 南海一家，閩滿天下。
● 一流閩福，千秋萬金。
● 閩福在手，資金無憂。
● 金品氣度，融通四海。
● 信達(dá)四海，譽滿天下。
● 你有閩福，融得放心。
● 富貴海西，祥瑞傳奇。
● 閩福金融，傳承萬代。
● 金業(yè)先鋒，創(chuàng)元卓鼎。
● 誠達(dá)四海，信譽天下。
● 選擇閩福，坐享幸福。
● 閩福引航，金業(yè)無憂。
● 財智世界，閩福天下。
● 閩福金業(yè)，真金盛宴。
● 閩福金業(yè)，引領(lǐng)金融。
● 閩地滿倉，福冠中華。
● 問鼎四海，民富閩福。
● 閩福金業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。
● 閩福精英，點石成金。
● 家中有閩福才是真的福！
● 閩福金業(yè)，金福滿天下。
● 大德民享福，點石化為金。
● 融通四海外，共贏夢成真。
● 實力福天下，閩福金未來。
● 海西1號店，金品通天下。
● 閩福通四海，笑納八方財。
● 聚八閩福地，謀天下財金。
● 聚八閩財華，攬四海金英。
● 信則立海西，誠則達(dá)天下。
● 融匯第一金，造福天下人。
● 金融有閩福，惠澤千萬家。
● 金業(yè)領(lǐng)航者，閩福創(chuàng)第一。
● 牽住閩福手，財富滾雪球。
● 時間在流逝，財富在增長。
● 閩福達(dá)天下，赤金澤萬家。
● 財智納百川，德信容四海。
● 閩福金業(yè)，實力源于專業(yè)。
● 閩福金業(yè)，您的財富管家。
● 閩業(yè)甲天下，福全易萬金。
● 閩福融天下，金業(yè)到你家。
● 閔（名）譽四海，福澤天下。
● 閩地金業(yè)，福予（育）中華。
● 黃金有價，民（閩）福無疆。
● “閩”滿天下，財“�！惫芗�。
● 流通界的領(lǐng)航者——閩福金業(yè)。
● “閔”揚四海，“�！眰魈煜�。
● 投閩福以木桃，報諸君以瓊瑤。
● 把握經(jīng)濟(jì)命脈，馳騁世界之巔。
● 黃金無假，民（同閩）享百福。
● 我的閩福金業(yè)，您的真金盛宴。
● 成就財富夢想，彰顯豪杰風(fēng)范！
● 厚重源自內(nèi)涵，品質(zhì)一馬當(dāng)先！
● 誠信品質(zhì)，服務(wù)投資，閩福在行動。
● 愛生活，高品質(zhì)；愛理財，在閩福。
● 厚德閩福，臻于極致——閩福金業(yè)。
● 點石成金不是夢，創(chuàng)造財富要閩福！
● 讓創(chuàng)意任意馳騁，為明天全力拼搏！
● 閩福金業(yè)——讓一部份人先富起來！
● 閔（名/民）滿天下，福（扶）持眾人。
● 金，必輝煌；福，至天下——閩福金業(yè)。
● 把握瞬息萬變商機(jī)，閩福助力企業(yè)騰飛！
● 四海為天下，爭當(dāng)行業(yè)第一，閩福為民富。
● 有金一樣堅強的心，就有金一樣貴重的招牌。
● 福氣無邊，眾金打造，愛生活，更愛燦爛的明天。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語13
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
百川匯海可憾天
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語14
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
14、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的'嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
54、要么不干，要干就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
62、強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
63、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
65、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
66、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
69、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
70、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
71、因為有我，所以會更好。
72、不要小看自己，人有無限可能。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
76、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
78、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運作、卓越管理，精英團(tuán)隊活力無限。
83、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行動和結(jié)果負(fù)責(zé)。
84、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
85、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
86、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
87、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
88、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
89、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
91、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
92、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
93、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
94、立足新起點，開創(chuàng)新局面
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
96、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
97、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
100、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
101、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
102、要有好的灌溉，才有好的成果
103、我們的理念是：沒有最好，只有更好
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
106、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
107、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
108、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
109、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
110、激情--樂觀向上，永不言棄
111、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
112、要想不被淘汰，只有跑在前面
113、每天進(jìn)一步，踏上成功路
114、今天工作不努力，明天努力找工作
115、一等二看三落空，一想二干三成功
116、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
117、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
118、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
119、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
122、得客戶者得天下
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
125、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
126、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
127、品質(zhì)為本，財富為果
128、累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
129、一絲之差，優(yōu)劣分家
130、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
133、留意多一點，問題少一點
134、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
135、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
136、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
137、找方法才能成功，找借口只會失敗
138、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
140、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
141、整理整頓做得好，工作效率步步高
142、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
143、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
144、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
145、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
147、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
148、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
149、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
150、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
151、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
152、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
153、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
154、要有好的灌溉，才有好的成果
155、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
156、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
157、每天進(jìn)一步，踏上成功路
158、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
159、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量
160、成功者找方法，失敗者找借口
161、團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心
162、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
163、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
164、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步
165、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神
167、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
168、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
169、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
170、持誠信互利共榮，以厚德載物
171、有一份耕耘，就有一份收獲
172、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
173、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
174、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊
175、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語15
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語2
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
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