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企業(yè)文化活動策劃方案

時間:2022-11-29 09:34:11 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化活動策劃方案5篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的企業(yè)文化活動策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)文化活動策劃方案5篇

企業(yè)文化活動策劃方案1

  一、活動主題

  慶祝中秋佳節(jié),弘揚傳統(tǒng)文化

  二、活動背景

  日高公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打招節(jié)日的氣氛,關(guān)注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)擬舉行一次元旦活動。

  三、活動目的

  1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。

  2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

  3、更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

  4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  四、參加人員

  日高公司全體員工

  五、活動時間及地點

  時間:20xx年9月12日晚上6:30—9:00

  地點:某大型露天廣場

  六、活動準備工作

  (一)節(jié)目征集

  1、采取自由、自愿原則進行報名。

  2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。

  3、9月10日17:00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。

  4、節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,并提前交于籌備組。

  5、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

  6、整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。 (通過晚會嘉賓及觀眾的評選,晚會將評選出最具臺風獎,最佳氣獎,最具創(chuàng)意節(jié)目獎,評出最佳表演獎,最佳歌手獎等等。斟酌待定!)

  (二)活動現(xiàn)場布置

  1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),配以中式的小配飾,顯示中國節(jié),中國味。

  2、舞臺設(shè)計以中國紅為主色調(diào),在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,是整個舞臺傳統(tǒng)中透

  露著時尚。

  3、在活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道,并在每個燈籠上藏一個燈謎,裝飾性與參與性兼具。

  4、食品擺放

  水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

  飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

  小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等

  七、晚會籌備部門

  第一組:節(jié)目策劃組

  負責部門:人力資源部

  任務(wù):a、9月10日完成節(jié)目篩選工作;

  b、9月11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)?

  c、9月11日之前準備好主持人的形象設(shè)計及臺詞;

  第二組:禮儀組

  任務(wù):a、晚會開始前座椅的擺放,各座位的落實。

  b、晚會之前準備好會場服務(wù)物品,如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

  c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。

  第三組:道具設(shè)備組

  任務(wù):a、落實舞臺燈光、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及一切后勤保障問題。

  b、DV&相機的落實,組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

  第四組:后勤機動組

  任務(wù):a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺布置

  b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。

  c、維持晚會現(xiàn)場秩序,處理會場緊急情況,

  d、供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓

  滿成功。

  注:1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時,要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。

  2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時,將重新調(diào)整各項目組人力資源視

  情況可隨時啟用機動組。

  3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。

  八、活動內(nèi)容

  1、主持人講解中秋節(jié)的來源,增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。

  2、公司董事長致辭祝福

  3、各個部門申報的節(jié)目表演

  4、游戲

  (1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛

  (2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺,有主持人每輪指定一個字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰

  (可向本部門申援),最后剩一名選手勝出。

  (3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的謎語,猜中就有精美獎品。

  (4)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時候,大家團團坐,邊賞月邊聊天吃月餅。

  (5)由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎項。

  (6)主持人宣布活動結(jié)束,并致辭祝福。

  (7)活動結(jié)束后,每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

  九、活動經(jīng)費及預算

  1、場地布置費用

  2、餐飲招待費用

  3、各種活動用品的購置費用

  4、勞務(wù)費用

  5、禮品費用

  6、中秋月餅禮盒購買費用

  十、應(yīng)急預案及注意事項

  1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內(nèi)容要健康向上,達到主題要求。

  2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。

  3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。

  4、遇到各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。

企業(yè)文化活動策劃方案2

  人力資源組通過對員工進行《20xx年度企業(yè)文化活動》調(diào)查,并提交公司高層討論后,對05年度企業(yè)文化活動形式達成了一致。人力資源組對20xx年度企業(yè)文化活動主題策劃如下:

  1、 肯的樂聚餐年會暨新年聯(lián)歡晚會。回饋員工,慶祝20xx年度取得的成績,繼往開來,共同創(chuàng)造輝煌的20xx年。20xx年,又是一個新的起點。新的年程,新的開始,營造歡樂氣氛,增強員工企業(yè)認同感和歸屬感,可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作,為肯的樂作貢獻。

  形式:

  聚餐與聯(lián)歡晚會。

  主題:

  發(fā)展—在競爭中求發(fā)展

  活動口號:

  全員參與,共謀發(fā)展。

  活動精神:

  歡慶20xx,肯的樂人一起樂。

  時間:

  元旦20xx年2月20日下午三點至晚上10點。

  地點:

  同富裕飯?zhí)。聚餐費用10—15元/人之間,聯(lián)歡晚會舞臺由同富裕飯?zhí)妹赓M搭建提供。

  2、 三八婦女節(jié)歌舞會,我的女員工。公司女性員工占70%左右,公司產(chǎn)品的終端客戶主要是兒童,媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用,女性員工,既是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)者,又是消費者。所以對他們的貢獻,我們要表示忠心的感謝。

  主題:

  關(guān)愛

  活動口號:

  讓兒童與糖果一起健康發(fā)展。

  活動精神:

  關(guān)愛兒童、親情呵護

  時間:

  三八節(jié)。

  地點:

  廠區(qū)或龍華附近包場,包場費用3000元左右(待定)。其他費用控制在5000元內(nèi)。

  3、 五一爬山。與公司產(chǎn)品所反映的健康主題息息相關(guān)。

  主題:

  健康。

  活動口號:

  健康食品、健康人生。

  活動精神:

  增加體質(zhì),積極進取。

  時間:

  5月1日,地點:

  羊臺山或其他。費用人均50元左右。

  4、 國慶和中秋文體活動。

  主題:

  忠誠與親情

  活動口號:

  致力糖果,關(guān)愛生活。

  活動精神:

  愛崗敬業(yè),勇于擔當,和睦甜蜜。

  時間:

  11月20—21日,地點:廠區(qū)廣場,費用:5000元左右。

  5、 年度旅游。企業(yè)執(zhí)行力的提升,企業(yè)文化的塑造,企業(yè)經(jīng)營的導航,關(guān)鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊,用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰(zhàn)斗力很強的團隊,才能引領(lǐng)公司不斷前進。

  主題:

  快樂

  活動口號:

  快樂工作,快樂生活。

  活動精神:

  在溝通中營建信任,在協(xié)作中互利雙贏

  時間:

  4—5月份間

  地點:

  三亞。

企業(yè)文化活動策劃方案3

  一、活動主題

  傾情奉獻在星火,激情釋放到xx。

  二、活動目的

  1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2、激發(fā)職員參與公司各項活動的'熱情;

  3、增強校區(qū)間的交流,增進同事間的感情;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  三、活動對象

  公司行政人員、任職時間滿半年以上的全職老師。

  四、活動地點

  xx。

  五、活動時間

  20xx年x月xx。

  六、組織形式

  公司統(tǒng)一組織,聯(lián)系旅行社,自駕車出游。

  七、活動內(nèi)容

  xx二天游。

  八、前期準備

  1、提前通知活動參與人員,做好假期計劃安排的準備。

  2、將全部活動對象分為四組,確定各組組長,旅游期間由各組長負責各組組員,以便緊急事情的傳達和聯(lián)系。組長有義務(wù)提醒組員安全問題,盡量避免意外發(fā)生。

  3、旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責。旅游必備藥品有:

 、俜罆炣囶愃幬铮翰璞胶C髌(乘暈寧)等。

 、诳垢忻邦愃幬铮禾┲Z感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風膠囊、維C銀翹片等。

 、壑篂a類藥物:黃連素、氟哌酸配合思密達服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣(液)等。

 、芡庥盟帲簞(chuàng)可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

  九、經(jīng)費預算

  清遠兩日一夜(包含景點門票,餐費,住宿費、清遠導游服務(wù)費,旅行社責任險,旅游意外險。)每人360元,共需80元。

  加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,所需經(jīng)費約10000元。

  十、注意事項

  1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

  2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加;加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

  3、旅行時不可擅自脫隊。單離隊,應(yīng)征得所在校區(qū)主任同意,并隨身攜帶手機,以免發(fā)生意外。

  4、抵達景區(qū)游覽前,謹記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找。

  5、旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行,千萬不要自冒險前往。

  6、忌分散活動,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。切忌單外出。

企業(yè)文化活動策劃方案4

  一、公司期刊策劃方案

  為了全面展示公司員工的風采,對內(nèi)傳承企業(yè)精神,對外傳播公司企業(yè)文化,進一步推進公司品牌建設(shè),增強企業(yè)的核心競爭力,特制訂本方案。

  (一)、目的

  1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進過程,很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進的一個舞臺,也是企業(yè)文化演進的一個歷史記錄。

  2、期刊對內(nèi)是宣揚企業(yè)文化,讓員工逐漸了解并融入,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時讓公司員工共同參與,了解公司,這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作;通過員工的認同,以員工之口對外宣傳公司形象。

  3、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外,更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容,宣揚公司項目動態(tài)、員工風采,打造并提升企業(yè)美譽度,也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。

 。ǘ、期刊的宗旨定位

  1、對外樹立企業(yè)形象,營造良好的外部環(huán)境。

  2、對內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風貌,吸引優(yōu)秀人才等。

  (三)、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容

  1、刊首:

  1)、刊首寄語:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動向,適當?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇)

  2、資訊

  2)、公司動態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)

  3、企業(yè)文化

  3)、企業(yè)文化活動:對公司計劃開展的企業(yè)文化活動進行報道宣傳(包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)

  4、員工天地

  4)、向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關(guān)懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活,投稿時需提供相應(yīng)圖片(每期一則)

  5)、團隊風采:以圖片展示為主,輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,并烘托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片)

  5、健康廣角

  6)、養(yǎng)生之路:注重實用性的養(yǎng)生知識介紹,尤其是食療保健、運動等(每期一篇)。

  6、員工隨筆

  7)、提倡員工的原創(chuàng)稿件,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等),只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)

 。ㄋ模、出版周期:1個月,每月的第一個星期內(nèi)出版。

 。ㄎ澹、稿源渠道

  1、充足的稿源是報紙的保證,主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題;

  2、員工自覺投稿:提倡原創(chuàng),文體、字數(shù)不限,投稿對象、投稿時間不限;

  3、約稿:主動與文筆良好的員工約稿;

  4、轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段;

 。、投稿激勵

  1、行業(yè)動態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品,不論題材、字數(shù),一經(jīng)征用,每篇10元;

  2、原創(chuàng)詩歌、散文,一經(jīng)征用,每篇30元,圖片每張5元;

  3、新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等,每100字10元稿費,不足100字部分忽略不計,每篇文章封頂稿費100元。

 。ㄆ撸、工作職責

  1、行政部:期刊的主辦部門,主要負責稿件的收集、審核、文字編排等。

  2、銷售部:負責項目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。

  3、公司各部門:負有積極配合的義務(wù)。

  (八)、期刊的發(fā)行

  1、發(fā)行方式:免費發(fā)行

  2、發(fā)行對象:

  1)公司內(nèi)部

  2)恒遠

  3)恒亞客戶

  3、發(fā)行范圍:公司各部門傳閱,會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。

  4、發(fā)行量:初期暫定100份。

 。ň牛、投稿方式

  1、員工可向行政部投稿,也可通過期刊專用郵箱投稿;

  2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版,應(yīng)注明作品名稱標題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式;

  3、對于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件,一律應(yīng)如實注明轉(zhuǎn)載或整理字樣,否則后果自負。

  二、員工生日宴會活動策劃方案

  (一)、活動主題:“公司與你一起成長”

 。ǘ、活動目的:為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當中,進而保持更好地工作狀態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。

 。ㄈ⒒顒訒r間:20xx年每月15日

 。ㄋ模⒒顒拥攸c:行政樓一樓KTV

 。ㄎ澹⒒顒訉ο螅簤坌莻儯ㄒ陨矸葑C日期為準)

 。、活動周期:每月一次

 。ㄆ撸、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買

  1)、由行政部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事領(lǐng)導寫上祝福語并簽名;

  2)、由行政部邀請壽星員工參加活動;

  3)、由采購部負責采購生日宴會所用物品;

  4)、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作;

  2、活動內(nèi)容安排

  1)、主持人開場;

  2)、領(lǐng)導講話,感謝員工為公司做出的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  3)、贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡;

  4)、壽星代表發(fā)表生日感言;

  5)、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕;

  6)、自由活動(唱歌、跳舞);

  7)、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  8)、生日會結(jié)束。

 。ㄆ撸、經(jīng)費預算:合計3085元

  三、元旦晚會策劃方案

 。ㄒ唬⑼頃黝}:“狂歡元旦,喜迎新春”

 。ǘ、晚會目的:通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活,提高凝聚力、增強團隊精神、優(yōu)化企業(yè)文化。

  (三)、晚會對象:公司全體員工

 。ㄋ模、晚會主辦方:

 。ㄎ澹、晚會內(nèi)容及形式

  1、形式不限:可單人或團組表演均可,節(jié)目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風格。

  2、具體節(jié)目編排由行政部負責,所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)行政部審查后,合格的節(jié)目方可在晚會上表演,節(jié)目演出次序由行政部安排。

  3、節(jié)目來源:

  1)、行政部出3-5個節(jié)目,形式不限

  2)、每個部門至少編排一個節(jié)目

  3)、員工自行組隊參加。

企業(yè)文化活動策劃方案5

  一、宣傳活動目標

  圍繞企業(yè)文化核心理念,以“理念統(tǒng)一思想,文化提升品牌”為主題,在公司內(nèi)部統(tǒng)一進行宣傳。每一位員工參加企業(yè)文化集中培訓課應(yīng)不少于8個課時,員工對企業(yè)文化認知及格率達到90%。

  各部門應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度,充分認識宣傳推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性,要以學習企業(yè)文化為契機,提升公司各項管理水平,為實現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想認識,扎實努力奮斗。

  二、宣傳活動內(nèi)容

  以企業(yè)文化體系為中心,結(jié)合其他的制度,以開展宣傳活動為重點,豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容、完善企業(yè)文化體系,使企業(yè)文化貼近基層、貼近實際、貼近員工。

  三、宣傳活動步驟

  宣傳活動分為3個階段。

  第一階段,準備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項目部,通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學習墻等方式,形成濃厚的學習氛圍,使企業(yè)文化漸入人心。

  第二階段,深入學習。以一系列企業(yè)文化活動為載體,通過開展全公司培訓、各部門組織學習和培訓、企業(yè)文化知識競賽等活動,在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍,使企業(yè)文化系統(tǒng)得到廣泛認知,企業(yè)文化的軟管理作用得到有效發(fā)揮。

  第三階段,對外文化擴展。以召開會議和開展個來活動為載體,向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍,并邀請其聽講座、參加活動,廣泛宣傳企業(yè)文化的理念等。同時,通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化。

  四、宣傳活動工作安排

  (一)成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組。

  成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導企業(yè)文化建設(shè)工作,主要負責企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策,重要工作的安排部署,研究審定企業(yè)文化建設(shè)的指導思想、規(guī)劃、計劃、實施、推廣方案及其他重大事項。

  (二)宣傳活動內(nèi)容

  1、培訓宣傳人員。各部門推選企業(yè)文化宣傳員,使其經(jīng)過培訓后達到熟練講解企業(yè)文化理念,熟知企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用程度。

  2、宣傳人員開展培訓工作。宣傳人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓工作,是企業(yè)文化深入基層,形成全員了解、認知的局面。

  3、開展企業(yè)文化知識講座。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組開張企業(yè)文化知識系列講座。

  4、開展企業(yè)文化知識競賽,由行政部負責策劃、實施組織。

  5、開展企業(yè)文化征文活動。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組面向全體員工開展征文活動。

  (三)檢查考核

  由建設(shè)領(lǐng)導小組組織各部門進行企業(yè)文化宣傳考核,并設(shè)立獎懲制度。

  (四) 總結(jié)評價

  各部門對宣傳推官企業(yè)文化的計劃、活動、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等進行認真總結(jié),撰寫總結(jié)報告,提出意見和建議,上報企業(yè)文化領(lǐng)導小組審閱。

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年度企業(yè)文化活動方案12-15

村委春節(jié)文化活動策劃方案12-31

雙十二文化活動策劃方案10-19

企業(yè)文化活動策劃書11-12

公司企業(yè)文化活動策劃01-17