企業(yè)文化的語句(5篇)
企業(yè)文化的語句1
1、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
2、“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠(chéng)信承諾，實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。
3、財(cái)富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人。
4、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
5、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
7、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。 經(jīng)典語句
8、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
9、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
10、凡是工作，必有計(jì)劃；凡是計(jì)劃，必有結(jié)果；凡是結(jié)果，必有責(zé)任；凡是責(zé)任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
11、高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭(zhēng)一流。
12、管理責(zé)任化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
13、今天的付出，明天的回報(bào)。
14、今天工作不努力，明天努力找工作。
15、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
16、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
17、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。
18、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
19、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
20、寧做事前檢查，不可事后返工。 經(jīng)典語句
21、企業(yè)的成功來自于，每一位員工的付出。
22、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
23、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
24、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
25、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
26、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
27、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
28、態(tài)度決定行動(dòng)，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
29、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
30、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
31、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。 經(jīng)典語句
32、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
33、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
34、一個(gè)木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的。
35、員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。
36、爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
37、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
38、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
39、質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩。
40、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高。
41、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級(jí)親睞于你，同事向你看齊。
42、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
43、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
44、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持。
企業(yè)文化的語句2
1、企業(yè)文化是狗肉（助強(qiáng)不助弱）。郭梓林
2、企業(yè)里員工的習(xí)慣已經(jīng)是定型的了，而習(xí)慣又造成了慣性思維，所以很多企業(yè)不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態(tài)下的文化。李楠《建立文化需高瞻遠(yuǎn)矚》
3、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰�，還因?yàn)樗麄兊膫�(gè)性卡莉費(fèi)奧瑞納
4、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量；建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。佚名
5、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。佚名
6、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會(huì)使用鼓舞士氣的得體語言。邁文斯
7、除了賺錢以外沒有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的.事業(yè)。亨利福特
8、不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應(yīng)該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應(yīng)該對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利。晨清/王悅承《我表現(xiàn) 我影響》
9、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)線，將珠子穿起來成為社會(huì)。當(dāng)公民社會(huì)不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會(huì)最重要的黏合劑。龍應(yīng)臺(tái)
10、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。丘吉爾
11、任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號(hào)，做幾場(chǎng)精致的彩排便可以改造或拯救的。秦關(guān)
12、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。任正非
14、偉大的人的最明顯的標(biāo)志就是他堅(jiān)強(qiáng)的意志，不管環(huán)境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會(huì)有絲毫的改變，而終于克服障礙以達(dá)到期望的目的。愛迪生
15、一定要將家族企業(yè)這個(gè)家放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì)責(zé)任的文化，是符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競(jìng)爭(zhēng)文化。茅理翔
16、有反對(duì)聲的想法是健全的想法，因?yàn)檫@是真正有實(shí)力的想法，也因此值得我們嘗試。蓋瑞托克
17、這個(gè)世界上沒有完美的人，但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)自己的短處，這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。
18、左右公司命運(yùn)的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，沒有具體、細(xì)致和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，即使引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會(huì)收到較好放入結(jié)果。占部都美
企業(yè)文化的語句3
1、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
2、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
3、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
4、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
5、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
6、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
7、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
10、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
11、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
12、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
13、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
14、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
15、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
16、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
17、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
18、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
19、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
20、要有好的灌溉，才有好的成果
21、我們的理念是：沒有最好，只有更好
22、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
23、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
24、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
25、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
26、創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高
27、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
28、激情--樂觀向上，永不言棄
29、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
30、要想不被淘汰，只有跑在前面
31、每天進(jìn)一步，踏上成功路
32、今天工作不努力，明天努力找工作
33、一等二看三落空，一想二干三成功
34、以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
35、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
36、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
企業(yè)文化的語句4
1、科技創(chuàng)新，突破常規(guī)。
2、好人格是成功的基石；讀書在于造就完美的人格。
3、你不要一直不滿他人，你應(yīng)該一直檢討自己，這樣你才能發(fā)展、才能進(jìn)步。
4、成功不是將來才有的，而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
5、忌妒別人，不會(huì)給自己增加任何的好處，也不可能減少別人的成就。
6、工作必須主動(dòng)去尋求，不應(yīng)該被指派后才去做。
7、積極從事大的工作，小的工作只能使你的眼界更加狹小。
8、目標(biāo)應(yīng)該放在困難的工作上，完成困難的工作才能有所進(jìn)步。
9、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
10、不為失敗找理由，要為成功找方法。
11、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
12、一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。
13、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
14、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。
16、征服畏懼、建立自信的最快、最切實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)；忘記昨天、直面今天、迎接明天。
17、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)終點(diǎn)。
18、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好
19、不要小看自己，人有無限可能態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
20、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任
21、多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
22、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)、相互欣賞、相互支持
23、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
24、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
25、有一份耕耘，就有一份收獲
26、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客
27、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
28、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
29、每天進(jìn)一步踏上上成功路
30、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
31、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
32、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
33、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒有最好，只有更好
企業(yè)文化的語句5
1、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
2、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
5、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
6、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
7、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
8、以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí) 互相關(guān)懷
9、遵守廠規(guī)廠紀(jì) 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
10、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
11、企業(yè)的成功來自于 每一位員工的付出
12、只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
13、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
14、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
15、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
16、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
17、和傳統(tǒng)的昨天告別 向規(guī)范的未來邁進(jìn)
18、轉(zhuǎn)變觀念 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 讓企業(yè)文化生生不息
19、只有不完美的產(chǎn)品 沒有挑剔的客戶
20、要有好的灌溉 才有好的結(jié)果
21、我們依靠企業(yè)生存 企業(yè)依靠我們發(fā)展
22、有品質(zhì)才有市場(chǎng) 有改善才有進(jìn)步
23、等待是失敗的源頭 行動(dòng)是成功的開始
24、細(xì)心 精心 用心 品質(zhì)永保稱心
25、市場(chǎng)是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命
26、強(qiáng)化班組建設(shè) 提高工作效率
27、寧做事前檢查 不可事后返工
28、凡是工作，必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有責(zé)任;凡是責(zé)任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰;
29、“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠(chéng)信承諾，實(shí)干實(shí)效”
30、以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);
31、以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);
32、以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī);
33、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。
34、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
35、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
36、態(tài)度決定行動(dòng)，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
37、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
38、今天的付出 明天的回報(bào)
39、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 做一個(gè)合格的員工
40、你的自覺貢獻(xiàn) 才有公司的輝煌
41、群策群力 相融共生
42、立足新起點(diǎn) 開創(chuàng)新局面
43、一個(gè)木桶能裝多少水 取決于最短的木板決定的
44、高起點(diǎn) 嚴(yán)要求 抓質(zhì)量 保安全 促進(jìn)度 爭(zhēng)一流
45、求生存 敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn) 謀發(fā)展 開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
46、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工
47、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng) 相互欣賞，相互支持
48、行動(dòng)是成功的開始 等待是失敗的源頭
49、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào) 及時(shí)處理要做好
50、態(tài)度決定一切 細(xì)節(jié)決定成敗
51、人的能力是有限的 人的努力是無限的
52、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
53、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高
54、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品
55、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好
56、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 積極解決問題 上級(jí)親睞于你 同事向你看齊
57、爭(zhēng)做一流員工 共創(chuàng)一流產(chǎn)品 同創(chuàng)一流企業(yè)
58、財(cái)富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人
59、質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩
60、管理責(zé)任化 工作標(biāo)準(zhǔn)化 辦事程序化
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