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企業(yè)文化的演講稿

時(shí)間:2020-11-21 17:57:49 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化的演講稿5篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用,F(xiàn)如今,演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文化的演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)文化的演講稿5篇

企業(yè)文化的演講稿 篇1

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對(duì)厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的。自組建以來(lái),常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公設(shè)備、無(wú)倉(cāng)庫(kù)、無(wú)的“四無(wú)”基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng),建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀;是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  “厚德”,立身立業(yè),必先養(yǎng)德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛(ài)崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現(xiàn),企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。

  倉(cāng)庫(kù)保管員日復(fù)一日的安全巡查,分揀線上精確無(wú)誤的分裝;客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪;專(zhuān)賣(mài)稽查隊(duì)員耐心的排查和蹲守;平凡的重復(fù)操作因?yàn)閳?jiān)持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調(diào)做人、踏實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈。一種盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位為“德”;一種不張揚(yáng)、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混瘢瑒t為之也難”,真實(shí)的話不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚(yáng)!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場(chǎng),從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),常州煙草市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!

  “至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過(guò)“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達(dá)沒(méi)有最好、只有更好。用心是一種態(tài)度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經(jīng)營(yíng),以成就上水平、創(chuàng)一流。

  常州審計(jì)有著這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話訂貨員耐心甜美;送貨員的門(mén)對(duì)門(mén)卷煙配送,標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放??輝煌的業(yè)績(jī)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就。

  這就是常州煙草的執(zhí)行理念:注重細(xì)節(jié)、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國(guó),若烹小鮮。”看似簡(jiǎn)單的家常小事,蘊(yùn)含豐富的治國(guó)之道,平凡的日常崗位工作,透過(guò)充分重視、用心思考,就能一粒砂里見(jiàn)世界,做到別開(kāi)生面、錦上添花。普通干部員工不做決策、不謀大局,但只要樹(shù)立全局意識(shí),高度重視個(gè)人崗位對(duì)于整體的價(jià)值,精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。

  同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會(huì)、發(fā)揚(yáng)光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調(diào)做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細(xì)節(jié)、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng)一流!

  多謝大家,我的演講到此結(jié)束。

企業(yè)文化的演講稿 篇2

  您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),用我們平實(shí)、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感。

  誠(chéng)如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。今天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,您是無(wú)法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,是無(wú)法取代的。

  有人說(shuō):社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。總而言之,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。 也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  無(wú)獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ):“你喜歡自由自在、手拿可樂(lè)、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

  我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無(wú)所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。 所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

  在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無(wú)法取代。

企業(yè)文化的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

  我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚(yú)游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運(yùn);稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激—情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激—情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”。有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激—情的注入,工作的源泉,只有激—情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激—情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(zhǎng),宛如是在伴我跳起一支激—情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判,因(yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激—情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹。

  “明理厚德,和衷精業(yè)”。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民—主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激—情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝蹋蚁雴(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(zhǎng)短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠(chéng)?蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱],甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿愛(ài),充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。

企業(yè)文化的演講稿 篇4

  感恩,敬業(yè),我們才能做得更好!下面我想與更多的年輕朋友談?wù)劇叭绾稳谌肫髽I(yè)的發(fā)展建設(shè),如何心存感恩,用心敬業(yè)!边@個(gè)話題。

  首先,我們要注重自身的思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。人的思想要靠好的想法來(lái)培植和支持,需要不斷的接受正直、善良、美好的事物來(lái)滋養(yǎng),就像生命需要靠營(yíng)養(yǎng)的食物、清凈的空氣和清澈的水來(lái)延續(xù)一樣。我們應(yīng)注重思想道德素質(zhì)的建設(shè),以正確的思想和處事態(tài)度“先做人,后做事”。 其實(shí),思想的差距,就決定著我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的差距。因?yàn)樗枷胨刭|(zhì)是一切素質(zhì)的基礎(chǔ),在人的素質(zhì)中起著主導(dǎo)作用。也就是說(shuō)思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn);思想的高度,決定事業(yè)的高度。由此,我們就要注重思想道德和職業(yè)道德的建設(shè)與提高,注重人格的磨練和塑造,這樣才能幫助我們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能使我們?cè)谒枷肷、政治上、行?dòng)上與企業(yè)文化相融,才能激發(fā)我們健康的思考和正確的行為,用心敬業(yè),釋放才智,創(chuàng)造出最佳效績(jī)。

  第二,學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我,打造自我,豐富自我。每個(gè)人無(wú)論是事業(yè)、愛(ài)情,還是人生,都需要自我經(jīng)營(yíng)。所以,我們應(yīng)學(xué)會(huì)管理好自己,經(jīng)營(yíng)好自己。其實(shí),人生就是我們生命旅程中惟一經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,創(chuàng)造幸福是其附加值和目的。我們應(yīng)慎重接受每一次選擇,以理性的態(tài)度和健康的心理面對(duì)一切。建立正確的理念與思路,制定工作目標(biāo),規(guī)劃職業(yè)生涯。處理好學(xué)習(xí)、工作、婚戀及家庭的關(guān)系。從點(diǎn)滴學(xué)起做起。先讓自己沉下去,然后再浮上來(lái)。怎么沉?那就靠積累,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,不斷的充實(shí)自己,有了不同的經(jīng)歷,慢慢的就會(huì)豐滿起來(lái),成熟起來(lái)。去除浮躁,腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的經(jīng)營(yíng)好人生的每一步。

  第三,養(yǎng)成良好習(xí)慣,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。良好的習(xí)慣是工作及時(shí)落實(shí),恪守承諾的先決優(yōu)勢(shì)。有什么樣的習(xí)慣也就決定了什么樣的人生。所以習(xí)慣對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都是非常重要的。把我們認(rèn)為最重要的事情擺在第一位,永遠(yuǎn)先做最重要的事情。這是一個(gè)好習(xí)慣,否則就會(huì)被一些不重要的事耽誤精力和時(shí)間。

  一個(gè)人要想讓自己的工作有條理,特別是年輕人,更要學(xué)會(huì)靠好習(xí)慣來(lái)落實(shí)。其實(shí),成就大事的.秘訣,首要一點(diǎn)就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。不論我們制定的目標(biāo)多么宏大,或者有多少大事等待我們?nèi)プ,我們一定要以良好?xí)慣遵守自己的承諾,并且去做好。

  要切記,“不論事情有多少,永遠(yuǎn)先做最重要的事情!”堅(jiān)持下去,就會(huì)在不知不覺(jué)中成就大事。這不僅僅是一句話,更是在紛繁復(fù)雜中有條不紊的良好習(xí)慣。

  第四,懂得感恩,用心敬業(yè),提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。對(duì)企業(yè)而言,我們最大的德就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就是與企業(yè)同心同德。其實(shí),忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于企業(yè),最大的受益者是我們自己。

  所以,我們要心存感恩,像呵護(hù)自己的家一樣熱愛(ài)企業(yè)。企業(yè)如同家一般的溫馨與祥和,真誠(chéng)接受我們,愛(ài)惜我們,也會(huì)為我們的成長(zhǎng)遮風(fēng)擋雨,給予關(guān)愛(ài)與培育。為我們提供平臺(tái),讓我們盡情地展示聰明才智,實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值。要知道,如果沒(méi)有企業(yè)給我們提供施展才能的舞臺(tái),就是我們有天大的本事,也將一事無(wú)成。可以說(shuō),企業(yè)是我們的再生父母。父母給了我們生命,企業(yè)為我們的生命注入了色彩、價(jià)值和意義。由此,我們應(yīng)增強(qiáng)愛(ài)企如家的情感,感恩企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、報(bào)效企業(yè)。

  要培養(yǎng)敬業(yè)精神,提高誠(chéng)實(shí)守信的美德。敬業(yè),是一種高尚的品德。是對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一種熱愛(ài)、珍惜和敬重,不惜為之付出和奉獻(xiàn),從而獲得一種榮譽(yù)感和成就感。敬業(yè)精神,是和兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度聯(lián)系在一起的,是和誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量效率聯(lián)系在一起的。是我們對(duì)自己所選擇的職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛(ài),同時(shí)也是對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)責(zé)任感的具體化,因而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動(dòng)力,而不是一時(shí)的激動(dòng)和熱情,它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn),是一種做人做事的境界。

  因此,我們要培養(yǎng)敬業(yè)精神,在這種境界和追求中獲得一種動(dòng)力,以孜孜不倦、埋頭苦干的敬業(yè)精神推動(dòng)我們的成長(zhǎng)發(fā)展。正確地對(duì)待工作,輕松的工作能干,繁重的工作也能干,高薪厚祿的工作能干,報(bào)酬低微的工作也能干,干凈舒適的工作能干,臟累艱難的工作也能干;有了吃苦奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神,就能從工作時(shí)的吃苦與高尚的心志中,取得十分豐厚的報(bào)酬:“可貴的經(jīng)驗(yàn)、艱苦的磨練、誠(chéng)信的積累、自我的表現(xiàn)和人格的造就”。更能打造我們高貴的品質(zhì)和堅(jiān)韌不拔的毅力。

  第五,善于溝通,尊重他人,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)自信心和創(chuàng)造力。人的本性都是愿意交流和溝通的,但是面臨著工作及各方面的壓力,日積月累,一些人就變得局限而狹隘,變得戒備并排斥別人,這對(duì)于成長(zhǎng)成才是極為不利的,有效的溝通能減少壓力,促進(jìn)內(nèi)心的穩(wěn)定。有些人的情緒很容易因事物的善惡好壞而大起大落,因而造成精神耗損。所以必須學(xué)會(huì)并說(shuō)服自己,學(xué)會(huì)與人溝通與交流。溝通與交流對(duì)于我們每一個(gè)人都是受益的。我們可以想想,一個(gè)人的思維、智慧和能力都是有限的,如果能經(jīng)常與人溝通與交流,會(huì)讓自己更理性更客觀更聰明。把自己的心中理想追求、愛(ài)好興趣,創(chuàng)新的想法,及心里的各種壓力、抱怨等等向你覺(jué)得可以信任的領(lǐng)導(dǎo)或同事或好朋友釋放出來(lái)。得到他們支持、理解和幫助,這樣能幫你理清思路,增強(qiáng)信心,減輕壓力,放下包袱,輕松而愉快地工作生活。

  尊重他人,常用贊美的語(yǔ)言,增強(qiáng)信任感和創(chuàng)造力。要尊重身邊的每一個(gè)人,尊重與被尊重,這兩個(gè)關(guān)系都是相互牽聯(lián)的,在尊重別人和被別人尊重中我們都是幸福的。真誠(chéng)地尊重關(guān)心他人,真誠(chéng)地欣賞他人,他人才會(huì)真誠(chéng)地尊重你關(guān)心你,因?yàn)槿魏稳硕荚趦?nèi)心深處有被別人欣賞的需要。贊揚(yáng)身邊比自己工作有成就的人是很重要的事,讓我們學(xué)著向同事表達(dá)你對(duì)他們表現(xiàn)的尊重和贊賞;別忘了恭喜你的同事順利完成任務(wù);贊美某人獨(dú)有的天分;有人完成分外的工作你更要學(xué)會(huì)多夸兩句;有人解決了難題更要表示贊譽(yù)的同時(shí),虛心向人家學(xué)習(xí)。不要吝嗇我們一句贊美的語(yǔ)言、一句真誠(chéng)鼓勵(lì)的話語(yǔ),有時(shí)能讓人感動(dòng)一生,也能成為激勵(lì)人一生的內(nèi)驅(qū)力。

  前通用CEO杰克韋爾奇,自幼就有口吃病,可他的母親總是為他的口吃找一些完善的理由。母親常對(duì)他說(shuō):“這是因?yàn)槟闾斆髁。沒(méi)有任何一個(gè)人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋瓜!笔聦(shí)上,幾十年來(lái),杰克韋爾奇從未對(duì)自己的口吃有過(guò)絲毫的憂慮。他充分相信母親的話,“他的大腦比他的嘴轉(zhuǎn)得快。”

  要友善的與大家相處,千萬(wàn)不要用過(guò)激的語(yǔ)言傷害他人,誰(shuí)都沒(méi)有權(quán)利去傷害他人,也沒(méi)有權(quán)利用語(yǔ)言去傷害他人。要知道心靈的傷口是難以彌補(bǔ)的。有時(shí)一句刺傷的話會(huì)讓人傷害一生,可以試想,在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中,肯定有讓我們能感動(dòng)一生的話,如父母、老師、朋友讓你難以忘懷的一句贊美或鼓勵(lì),讓你一想起來(lái)就是一種溫暖和善良的種植,讓我們心存美好與感激,甚至能讓我們感動(dòng)一生,激勵(lì)一生。然而,肯定也會(huì)有讓我們經(jīng)常想起的刺傷的話語(yǔ),想起來(lái)就是一種重受痛苦和傷害,為什么呢?因?yàn)檎Z(yǔ)言的殺傷力是很大的,盡管看不見(jiàn)摸不著,但心靈的傷口會(huì)存在。

  青年朋友們:不知這些粗淺的論述能否對(duì)你的學(xué)習(xí)、工作、生活有所幫助?我想,哪怕有一句話能對(duì)你有所啟發(fā)或提醒,我就會(huì)深感欣慰。

企業(yè)文化的演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

  大家好。

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

  兩年前,還一臉稚氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚(yú)游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運(yùn);稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”。

  有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(zhǎng),宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因(yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  “明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂。”此刻,我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(zhǎng)短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠(chéng)?蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱],甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿愛(ài),充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

  戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情!

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