互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展探索論文
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展探索論文，歡迎大家分享。
【摘要】隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，企業(yè)的傳統(tǒng)管理和經(jīng)營(yíng)模式也隨之產(chǎn)生變革。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中扮演著重要角色，不但可以有效規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，還有助于綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，有效提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能[1]。論文在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下分析了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題，基于企業(yè)審計(jì)現(xiàn)狀探索發(fā)展方向，提出了應(yīng)對(duì)建議，為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展提供理論依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；內(nèi)部審計(jì)；發(fā)展；
1、引言
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來意味著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已逐漸融入企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)范疇，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也要隨著管理經(jīng)營(yíng)的改變而作出改變，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保障[2]。針對(duì)當(dāng)今企業(yè)，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有效規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，起到企業(yè)監(jiān)督和評(píng)價(jià)的作用，幫助企業(yè)綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，梳理解決實(shí)際問題，有效提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，助推企業(yè)發(fā)展[3]。
2、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)分析
2.1企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)自身組建的，與其他業(yè)務(wù)功能部門相獨(dú)立的，行使評(píng)價(jià)和監(jiān)督職能的部門，主要目的是評(píng)價(jià)和審核企業(yè)內(nèi)部控制或管理活動(dòng)的規(guī)范性、經(jīng)營(yíng)狀況的合理性和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)完整性等，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)[4]。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮的關(guān)鍵作用，可主要分為三點(diǎn)：首先，可以保證收集完整有效真實(shí)的數(shù)據(jù)。由于審計(jì)部門是獨(dú)立于其他職能部門存在的一個(gè)部門，其性質(zhì)屬于會(huì)計(jì)部門，主要依據(jù)會(huì)計(jì)資料對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán)力，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)行為行使管理權(quán)。其次，可有效提升企業(yè)內(nèi)控管理。針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)和內(nèi)部職能，通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)督評(píng)價(jià)，保證各業(yè)務(wù)及職能部門嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度執(zhí)行，查找企業(yè)管理和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的管理漏洞，檢查和規(guī)范企業(yè)行為，有效制約企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)的情況出現(xiàn)，提升企業(yè)內(nèi)部管理能力。最后，可提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能不僅包括企業(yè)內(nèi)部的管理咨詢和行為糾察，還可以監(jiān)督企業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)、分配利潤(rùn)等行為，有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，保障了企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)的監(jiān)督可有效提升企業(yè)管理層面的預(yù)警能力，提升企業(yè)抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的影響
云審計(jì)平臺(tái)的產(chǎn)生是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的有效結(jié)合。通過云審計(jì)平臺(tái)，企業(yè)可收集、整理、分析企業(yè)需要的信息[5]。與傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)軟件審計(jì)或是手動(dòng)審計(jì)相比，應(yīng)用云審計(jì)工具收集、處理、分類、匯總、調(diào)取數(shù)據(jù)信息擁有更高的效率，并已成為有效分析、預(yù)測(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的手段。
3、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題
3.1企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不健全
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來影響著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，但仍存在著企業(yè)管理人員忽視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，并未對(duì)其作出足夠的重視，甚至干擾企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展，更無從談及健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度[6]。一些企業(yè)的審計(jì)部門設(shè)置缺乏合理性，并未形成獨(dú)立部門，而是依附于其他部門，由于相應(yīng)審計(jì)人員受企業(yè)利害關(guān)系影響，無法做到審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。
3.2企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)更新時(shí)效性有待提升
“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)審計(jì)工作結(jié)合的體現(xiàn)是應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在審計(jì)平臺(tái)工作，但由于存在相關(guān)審計(jì)信息數(shù)據(jù)更新慢的現(xiàn)象，主要原因可總結(jié)為以下兩個(gè)方面：一方面，受到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)平臺(tái)技術(shù)的制約，造成軟件和企業(yè)審計(jì)信息兼容性差，或數(shù)據(jù)導(dǎo)入過程中造成審計(jì)數(shù)據(jù)丟失，影響審計(jì)效率；另一方面，由于企業(yè)審計(jì)信息具有一定的保密性，相應(yīng)審計(jì)數(shù)據(jù)上傳到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)平臺(tái)受到制約。
3.3企業(yè)內(nèi)部審計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息安全性差
雖然一些企業(yè)意識(shí)到了“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的影響，并有意愿應(yīng)用現(xiàn)代的信息技術(shù)提升企業(yè)管理效率，對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合、分析，但由于擔(dān)心信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和不確定性以及企業(yè)信息的泄露對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響，而為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來風(fēng)險(xiǎn)，阻礙了“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用。
4、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展探索
4.1規(guī)范審計(jì)工作方法
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)置提出了更高的要求。審計(jì)部門設(shè)置方面可參照咨詢公司的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綜合、獨(dú)立地完成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)審計(jì)工作結(jié)合的主要表現(xiàn)是應(yīng)用云技術(shù)及信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)分析企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表，識(shí)別企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并有效提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作效率。應(yīng)用云技術(shù)及信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)可有效規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，方便審計(jì)信息的快速檢索，實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)資源的高度共享，內(nèi)部審計(jì)職能統(tǒng)一規(guī)范化，可有效提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作效率，推動(dòng)審計(jì)工作發(fā)展。
4.2提升管理審計(jì)在審計(jì)工作中的作用
傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作重心是財(cái)務(wù)審計(jì)，主要通過審查企業(yè)內(nèi)部賬目的準(zhǔn)確性和報(bào)表的完整性，分析會(huì)計(jì)報(bào)表后形成客觀真實(shí)的測(cè)評(píng)。如今受“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的影響，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的管理審計(jì)工作的作用也逐漸突顯，企業(yè)管理審計(jì)工作的特點(diǎn)是關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略計(jì)劃，憑借提升企業(yè)的管理來提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并反作用于提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法。通過管理審計(jì)的策略分析，可有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，重新梳理整合企業(yè)內(nèi)部流程，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的革新，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的目的。
4.3轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出科學(xué)的'策略，即對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)作出評(píng)價(jià)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。受“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的影響，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式也發(fā)生了改變，促使了相應(yīng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能也要隨之改變，其職能應(yīng)從傳統(tǒng)的合規(guī)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇�，是“互�?lián)網(wǎng)+”技術(shù)與傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效結(jié)合。企業(yè)管理型審計(jì)工作主要通過收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的管理數(shù)據(jù)，挖掘出阻礙企業(yè)前進(jìn)的因素，為管理層提供決策參考，提高企業(yè)發(fā)展。
4.4有效發(fā)展遠(yuǎn)程審計(jì)技術(shù)
“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的另一結(jié)合方式是遠(yuǎn)程審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。相比企業(yè)的本地審計(jì)，遠(yuǎn)程審計(jì)能更便捷地搜索所需審計(jì)資料，減少時(shí)間和資源的浪費(fèi)，降低了企業(yè)管理費(fèi)用支出�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)的信息數(shù)據(jù)量也隨之迅猛增長(zhǎng)，在保證企業(yè)隱私和信息安全的情況下，應(yīng)有效提升信息的共享程度。有效的信息共享可高效收集企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，與本企業(yè)形成對(duì)比分析，形成客觀準(zhǔn)確的審計(jì)分析，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
5、結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)模式正發(fā)生改變，也為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了新的挑戰(zhàn)。為了滿足信息時(shí)代的企業(yè)需求，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也要適時(shí)發(fā)展，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下分析了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題，根據(jù)企業(yè)審計(jì)現(xiàn)狀探索發(fā)展方向，提出了應(yīng)對(duì)策略，旨在為今后“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展提供參考。
6、參考文獻(xiàn)
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