煤礦企業(yè)文化的工作總結(jié)

　　xx礦做為xx集團(tuán)子分公司的下屬礦井，按照xx文化建設(shè)的總體安排和xx煤電股份公司總體部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx文化，加快礦井推進(jìn)xx文化建設(shè)步伐。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在繼承xx傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地推進(jìn)xx礦企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的物質(zhì)文化建設(shè)樹立xx形象，用一流的核心價(jià)值觀凝聚力量，用先進(jìn)的行為文化規(guī)范職工行為，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

　　xx礦在推廣xx文化的過程中，無論從人員的安排、氛圍的營(yíng)造到制度的制定、推廣的力度，都顯示了xx礦在推行xx文化中具有組織周密、措施得力、工作有序的特點(diǎn)�？偨Y(jié)三個(gè)月來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　一、黨政領(lǐng)導(dǎo)歡迎高度重視xx文化的推廣，努力完善推廣xx文化的各項(xiàng)機(jī)制。

　　xx月xx日，xx公司召開xx文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，我礦在當(dāng)天下午就召開了，礦推廣xx文化動(dòng)員大會(huì)，全礦xx多名礦科級(jí)干部參加了大會(huì)，礦黨委副書記作了推廣xx文化的動(dòng)員報(bào)告。隨后成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的xx礦推廣xx文化領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)xx礦推廣xx企業(yè)文化辦公室，將推廣xx企業(yè)文化辦公室設(shè)在宣傳部，指導(dǎo)全礦xx企業(yè)文化的推廣工作。按照xx企業(yè)文化實(shí)施綱要的要求，我礦開始在全礦范圍進(jìn)行推廣xx文化實(shí)施活動(dòng)。

　　我礦認(rèn)真組織企業(yè)文化推進(jìn)辦的同志學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)公司《關(guān)于下發(fā)和以及強(qiáng)化理念價(jià)值觀滲透和推進(jìn)視覺識(shí)別建設(shè)的安排意見》和xx公司黨《關(guān)于下發(fā)的通知》文件精神。為使推廣活動(dòng)真正落實(shí)到基層，我礦制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，并將《xx企業(yè)文化手冊(cè)》300本手冊(cè)下發(fā)到各區(qū)（科）、隊(duì)，要求廣大職工進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。在經(jīng)過廣泛、深入的調(diào)查和研究后，我礦又相繼出臺(tái)了《xx礦企業(yè)禮儀首推項(xiàng)目》、《xx礦員工使用文明用語(yǔ)基本要求》、《xx礦員工日常行為禁忌》、《xx礦實(shí)施xx文化建設(shè)方案》、《xx礦企業(yè)文化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《xx礦企業(yè)文化建設(shè)結(jié)構(gòu)圖》等一系列文件，以確保xx文化的推廣落實(shí)。

　　二、以學(xué)習(xí)著xx企業(yè)文化帶動(dòng)xx礦亞文化的建設(shè)，在全礦形成人人知理念，人人用理念的良好氛圍。

　　xx礦在推廣xx文化的過程中礦黨政領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭學(xué)習(xí)，礦黨委中心組成員學(xué)習(xí)了由中國(guó)企業(yè)文化理事會(huì)副理事長(zhǎng)孟凡馳教授主講的《企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理講座》、由余世雄教授主講的《企業(yè)變革與文化》講座，觀看了《xx集團(tuán)公司視覺識(shí)別Ⅵ手冊(cè)》光盤。

　　xx月xx日，我礦利用雙休日時(shí)間，由企業(yè)文化推廣辦牽頭，組織各科室主要負(fù)責(zé)同志參加，舉辦了xx文化培訓(xùn)班。通過看錄像、談體會(huì)等形式增強(qiáng)了中層干部對(duì)企業(yè)文化的理解。各基層隊(duì)組根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè)，理解xx理念。以區(qū)（科）、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)《xx文化手冊(cè)》，講意義、談感想、說打算，引起全體員工對(duì)《xx文化手冊(cè)》足夠的認(rèn)識(shí)理解。對(duì)新分配到崗就職的30名員工，由xx企業(yè)文化推廣辦公室組織進(jìn)行學(xué)習(xí)《xx文化手冊(cè)》，以使新工人在上崗前就能了解xx文化理念。我礦還在班前班后會(huì)和其它例會(huì)上，組織員工誦讀理念，開展形式多樣的討論。并組織了3次不同層面的考試考核，以檢查每個(gè)員工對(duì)xx戰(zhàn)略目標(biāo)的了解程度和理念滲透的效果。下一步，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們還準(zhǔn)備邀請(qǐng)著名教授來礦講解企業(yè)文化建設(shè)的意義。

　　三、創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍，為推廣xx文化提供良好的外部條件。

　　為使廣大干部職工了解xx文化理念，迅速在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)推廣xx文化氛圍，礦宣傳部利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳載體大力宣傳xx文化。xx月xx日，我礦在辦公樓兩側(cè)展出了以宣傳xx文化理念為內(nèi)容的宣傳牌板xx塊，在福利樓前舉辦了兩期以xx企業(yè)文化為內(nèi)容的黑板報(bào)展，宣傳xx理念、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，并分別評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。為方便廣大干部和職工查閱xx文化的相關(guān)資料，更好地參與到此次xx文化推廣活動(dòng)中來，礦宣傳部還將xx視覺識(shí)別Ⅵ手冊(cè)光盤內(nèi)容上了礦內(nèi)局域網(wǎng)。開辦了以企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的《xx論壇》刊物，為推廣xx文化活動(dòng)中又多了一個(gè)渠道。xx月xx日，礦統(tǒng)一將原有的礦旗更換為xx企業(yè)旗幟，并率先從xx公司錄制回《xx之歌》的錄音帶。xx月xx日，全礦又組織干部在辦公樓前舉行了升國(guó)旗、xx企業(yè)旗，奏放xx之歌活動(dòng)。xx月xx日我礦又開展了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“感動(dòng)xx”候選人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)，將長(zhǎng)期以來在基層默默工作、無私奉獻(xiàn)的典型，長(zhǎng)期以來刻苦鉆研業(yè)務(wù)的先進(jìn)典型，通過演講等形式宣傳出去，提高職工對(duì)xx文化的認(rèn)同。將三首xx之歌配上我礦的圖片畫面，制作成VCD光盤，下發(fā)到各隊(duì)組進(jìn)行學(xué)唱，使之成為具有xx特色的企業(yè)禮儀的一部分。

　　xx月xx日，公司在我礦召開了地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我礦以會(huì)召開為契機(jī)，對(duì)主要街道的標(biāo)語(yǔ)墻的20條標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行了刷白，全部印上了xx和xx理念，在礦主要地方懸掛以xx企業(yè)文化為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)16條。

　　我礦在礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，按照xx企業(yè)文化的要求，及時(shí)將原礦徽、企業(yè)精神等與xx文化相駁的內(nèi)容及時(shí)更換，目前井下更換、增加牌板近三百塊，達(dá)到了與xx文化的統(tǒng)一。

　　四、依托礦區(qū)文化，不斷提升具有xx特色的xx文化。

　　我礦在認(rèn)真學(xué)習(xí)文化的基礎(chǔ)上，制定了《xx礦推廣xx文化的實(shí)施方案》，增加了具有xx特色的“口號(hào)文化”和“團(tuán)隊(duì)文化”，以文件的形式將xx文化的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，并明確了具體的實(shí)施責(zé)任部門。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中提出了“集重志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，總結(jié)了“然諾為德”以誠(chéng)信建設(shè)為主要內(nèi)容得的礦訓(xùn)，并結(jié)合**文化和xx礦的實(shí)際制定了出了員工誓詞，在全礦范圍內(nèi)準(zhǔn)備實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，提高全員的執(zhí)行力。

　　“廉政文化”是企業(yè)文化中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我礦以廉政文化建設(shè)為突破口，在這方面提出了以“勤政清廉，樂于律已”為主要內(nèi)容的理念，以廉政文化建設(shè)為契機(jī)，編訂印刷出版了《xx礦廉政格言》一書，征集有關(guān)廉政方面的格言共計(jì)186條，有效的推進(jìn)行廉政文化建設(shè)。

　　五、關(guān)于“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”申報(bào)工作的準(zhǔn)備情況。

　　根據(jù)公司宣傳部的安排和xx礦的實(shí)際情況，我礦決定申報(bào)“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就申報(bào)工作提出要求，企業(yè)文化辦公室也多次召開會(huì)議研究申報(bào)工作，根據(jù)中煤政研會(huì)關(guān)于申報(bào)工作的文件要求，我礦針對(duì)十二條申報(bào)條件進(jìn)行了細(xì)化，按照申報(bào)工作的十項(xiàng)要求，不斷完善礦井企業(yè)文化建設(shè)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在推行xx企業(yè)文化中的一些具體作法，雖然我礦在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。它涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面工作。與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作息息相關(guān)，因此我們將把推進(jìn)xx企業(yè)文化放到提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度來搞好這項(xiàng)工作。

　　最后希望公司宣傳部領(lǐng)導(dǎo)就我礦的企業(yè)文化建設(shè)提出意見。

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