企業(yè)文化的鼓動
偉大的企業(yè)需要振興,偉大的精神需要傳承,偉大的企業(yè)模式需要傳播,偉大的企業(yè)思想需要讓盡可能多的人知曉,否則企業(yè)難以成之為偉大。
企業(yè)文化到底是一個什么特點:宣傳,更確切地說它就是“鼓動”。對外,聚攏人們的內(nèi)心,鼓舞人們起來戰(zhàn)斗,對外,激起人們的共鳴,用思想征服一切。
朱則榮說:企業(yè)作為一種組織,其核心就是組織發(fā)展學(xué),宣傳工作與組織工作是解決掉精神層面的兩大核心,這本身就是一種企業(yè)政治,在企業(yè)內(nèi)部稱之為宣傳工作、思想政治教育,在外界稱之為煽動、鼓動工作:煽動、鼓動就是要講究形式與聲勢,煽動、鼓動的口號都很關(guān)鍵,而宣傳工作、思想政治教育,則更具體視野、長遠(yuǎn)性與戰(zhàn)略統(tǒng)籌性。這沒有什么本質(zhì)的不同,反倒用鼓動更容易讓人理解企業(yè)文化到底是在干什么。
當(dāng)需要掀起企業(yè)發(fā)展高潮的時候,鼓動就起到了決定性的作用,能夠在精神層面上,將企業(yè)內(nèi)外的所有人掀入一場激情澎湃的高潮中?這個問題值得注意。當(dāng)沒有足夠的“鼓動”,人們不會處于熱情高漲、戰(zhàn)天斗地的狀態(tài)。日復(fù)一日死氣沉沉、平靜無法的精神狀態(tài),是無法將企業(yè)拋上一個快車道的。
大部分的'人,會缺少主動積極進取、高度負(fù)責(zé)的精神,通過“鼓動”就是要把他們心中的夢想點燃,把他們的激情放飛,讓他的思想跟上企業(yè)發(fā)展的整體步伐,甚至勇往直前沖鋒到最前列去,人是一種有豐富感情的高級動物,很容易被群體性的激情萬丈所感染,當(dāng)精神在,他什么苦也就能吃,他就不會再怨天憂人,更不會挑肥撿瘦,也不會為了個人的私利而明爭暗斗。為了企業(yè)共同的遠(yuǎn)景,人們會放下個人偏見,暫時將個人的利益獲得放在一邊,而全身心地為企業(yè)的發(fā)展做出一切犧牲。
革命的搖籃----延安,人類歷史上偉大的跨越----長征,都是因為有精神在,許許多多的人們放棄了自己的家庭、學(xué)業(yè)、前途、富貴,從天南海北一起走向了那個最有夢想的地方,盡管他們清楚自己面對的隨時會是死亡,但人們?nèi)匀粓远ú灰啤⒉桓某踔。這就是“鼓動”所起到的作用,他讓人們一起起來戰(zhàn)斗,象最親的兄弟姐妹一般團結(jié)一致。
時間過去的并不是太久,短短幾十年而已,企業(yè)在發(fā)展中卻似乎忘記了這一切,忘記了原本中國人可以有最強的精神凝聚力,最強的戰(zhàn)斗力,忘記了小米加步槍一樣能打敗擁有飛機和大炮的美帝國主義。當(dāng)擁有太多的生活享受的時候,當(dāng)生活過得太滋潤的時候,我們剛剛在昨天所取得的寶貴經(jīng)驗,就已經(jīng)變成了一錢不值了嗎?企業(yè)中黨的宣傳部門,沒有黨組織的企業(yè),難道還沒有搞清楚中國之所以從水深火熱走向繁榮鼎盛的奧秘嗎?
朱則榮:企業(yè)同樣是一種社會組織,同樣始自于宣傳、始自于鼓動、始自于精神。
【企業(yè)文化的鼓動】相關(guān)文章:
企業(yè)文化的定位-企業(yè)文化的內(nèi)容08-07
企業(yè)文化有哪些內(nèi)容-企業(yè)文化的內(nèi)容11-09
公司的企業(yè)文化08-22
IT公司的企業(yè)文化08-22
企業(yè)文化的功能08-18
企業(yè)文化的征文08-13
企業(yè)文化的誤區(qū)11-05
沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化11-05
企業(yè)文化的意義11-02
華為的企業(yè)文化11-02