企業(yè)文化演講
篇一：有關(guān)企業(yè)文化、執(zhí)行力、團(tuán)隊精神的演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！
首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機(jī)會和舞臺。我叫xx，來自xx房地產(chǎn)項目部，今天我演講的題目是：《xx是我家，發(fā)展靠大家》。
曾經(jīng)在一本書中，看到過這樣一個問題：農(nóng)夫的夢想為什么永遠(yuǎn)是夢想？看似簡單的問題，卻說明了一個可以值得我們每一個員工深思的道理。因為他光有夢想?yún)s沒有行動，成功的人往往都是贏在執(zhí)行上，那么我們?nèi)绾稳ビ行У赝瓿勺约旱墓ぷ魅蝿?wù)呢?其實它也是離不開執(zhí)行力。完成崗位工作任務(wù)，是自己的職責(zé)，個人認(rèn)為，高效完成崗位工作任務(wù)，要注意三點：
第一，端正態(tài)度，培養(yǎng)執(zhí)行力。在工作中我們需要端正態(tài)度，求真務(wù)實，培養(yǎng)執(zhí)行力，讓自己盡快成長起來。
第二，拒絕借口，體現(xiàn)執(zhí)行力。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法，克服困難去解決問題。正所謂不為困難找借口，要為成功找方法。
第三，注重細(xì)節(jié)，提升執(zhí)行力�！跋胱龃笫碌娜颂�，而愿把小事做完美的人太少”。只有腳踏實地得從小事做起，從點滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成就。所以，我們要提高有效執(zhí)行力，及時跟進(jìn)工作任務(wù)，才能促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
古人云：勤儉可以興國，逸豫可以亡身。古人云：勤儉永無窮，坐食山也空。古人云了又云，意在告訴我們一個顛撲不破的道理：勤
儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。勤儉節(jié)約是我們的傳家寶�。∵@也是我們企業(yè)倡導(dǎo)“降本增效”的一項重要內(nèi)容，降本增效，這是一個古老而又永恒的話題，承載著企業(yè)的發(fā)展與興衰，人人降本增效是一種責(zé)任，更是一種精神，一種境界�！办o以修身，儉以養(yǎng)德”古人視勤儉節(jié)約為修身養(yǎng)性的基本原則之一，更視為治國安邦的至理名言。
作為xx的一份子，我們每個部門、每一個人都應(yīng)該積極響應(yīng)“降本增效”的號召，杜絕各種浪費行為，增強(qiáng)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的意識，努力實現(xiàn)降本增效，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)�！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤�，牢固樹立節(jié)約無小事的意識，小的節(jié)約積聚起來和小的浪費累積起來會產(chǎn)生截然不同的效果，所以我們倡議全體員工要從大局出發(fā)，從小處著手，讓我們從自身做起，哪怕是一張紙、一支筆，一滴水，一度電……積少成多，聚沙成塔，使勤儉節(jié)約成為一種習(xí)慣。讓我們一起來勤儉節(jié)約，爭做降本增效、厲行節(jié)約的先鋒。
大家都知道，大雁遷徙時總是結(jié)隊而行，那么大雁為什么要編隊飛行呢？動物學(xué)家們研究發(fā)現(xiàn)，前面大雁的飛行可以減少后面大雁飛行的空氣阻力，當(dāng)領(lǐng)頭雁飛累了的時候就會發(fā)出信息，隊列中另一只強(qiáng)壯的大雁就會自覺地飛上去替補(bǔ)。結(jié)果表明，大雁結(jié)隊飛行的速度是單只大雁飛行速度的1.73倍。也就是說，借助團(tuán)隊的力量，大雁可以飛的更快，飛的更遠(yuǎn)。從大雁的身上，我們就能很清楚的知道合作的重要性，猶如我們昨天做的《坐地起身》游戲一樣，它讓我們嘗試團(tuán)隊合作所帶來的成功喜悅。
誠信，恒心，創(chuàng)新，聚心是我們的企業(yè)精神，其中聚心指的就是團(tuán)隊精神，我們每一個人在工作中都扮演這不同的角色，一個人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊，只有與團(tuán)隊一起奮斗，借助團(tuán)隊的力量，去創(chuàng)造佳績�？傊�，團(tuán)隊精神就是我們要心往一處想，勁往一處使的理念，切記一根筷子容易彎，十根筷子折不斷的這個道理。齊心協(xié)力，互幫互助，為了一個共同的目標(biāo)去奮斗。并通過務(wù)實高效，雷厲風(fēng)行，迅速反應(yīng)，馬上行動的工作作風(fēng)，認(rèn)真的投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此時此刻，耳邊不時的又想起我們的xx誓言----“我志愿加入xx，xx是我的家，我是xx的主人。xx的發(fā)展是我的使命，xx的成長是我的希望.......”等等語句。這個誓言是我們昨天剛剛宣誓過得，希望我們不僅僅是念念而已，而是去付出行動，來實現(xiàn)我們的夢想！因為我們是xx人，xx是我家，發(fā)展靠大家。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“做人做企業(yè)，做事做品牌”的核心價值觀，去追求“打造盛泰品牌，創(chuàng)建幸福企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“以發(fā)展為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以效益為核心”的經(jīng)營理念。開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，共同開創(chuàng)xx集團(tuán)更加輝煌、燦爛的明天，在這過程中，即使會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會劈風(fēng)斬浪，揚帆遠(yuǎn)航！
篇二：團(tuán)隊文化演講稿
尊敬的各位老師，各位親愛的伙伴們：
大家好！我叫黃義，來自上海人本集團(tuán)總經(jīng)辦，今天我的演講題目是《人本因團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大，文化而精彩》。
人本集團(tuán)從1991年建廠，至今已走過二十個春秋，從一個不知名的小廠一躍成為中國軸承行業(yè)銷量第一、全國連鎖的知名企業(yè)。行業(yè)涉及軸承制造、機(jī)電物流、商業(yè)超市。2003年9月16日 上海工業(yè)園奠基，發(fā)展到今天擁有7家軸承生產(chǎn)企業(yè)、技術(shù)中心、銷售總部等規(guī)模的園區(qū)，這一切都見證了上海人本集團(tuán)的發(fā)展，種種發(fā)展均表明，人本集團(tuán)正在華麗蛻變。在團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化上加大步伐，構(gòu)筑一幅向超大企業(yè)邁進(jìn)的宏偉藍(lán)圖。這時我們不得不沉思：是什么讓人本發(fā)展如此之迅速？
今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能做得更好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭！ 給大家講一個故事：
有一個裝扮像魔術(shù)師的人來到一個村莊，他向迎面而來的婦人說：“我有一顆湯石，如果將他放入燒開的水中，會立刻變出美味的湯來，我現(xiàn)在就煮給大家喝。”
這時，有人就找了一個大鍋子，也有人提了一桶水，并且架上爐子和木材，就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然后用湯匙嘗了一口，很興奮的說：“太美味了，如果再加入一點洋蔥就更好了�！绷⒖逃腥藳_回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嘗了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了�！庇忠粋�婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了�！澳吧擞纸ㄗh道。在陌生人的指揮下，有人拿了鹽，有人拿了醬油，也有人棒了其它材料，當(dāng)大家一人一碗蹲在那里享用時，他們發(fā)現(xiàn)這真是天底下最美味好喝的湯。
其實那不過是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭。只要我們愿意每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯。當(dāng)你貢獻(xiàn)自己的一份力量時，眾志成城，團(tuán)結(jié)合作的湯石就在我們每個人心中。
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊精神！
俗話說，初級企業(yè)談利潤，中級企業(yè)談制度，高級企業(yè)談文化。杰出而成功的企業(yè)都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化，即為全體員工共同遵守，它是自然約定俗成的而非書面的行為規(guī)范；我們說：消費者的購買欲，源自對產(chǎn)品品牌的認(rèn)知，對企業(yè)文化的認(rèn)同。產(chǎn)品可以復(fù)制，但品牌所蘊涵的企業(yè)所特有的形象、文化、理念則無法復(fù)制。當(dāng)今企業(yè)和產(chǎn)品競爭的發(fā)展趨勢，已然是企業(yè)文化之間的角逐。
人類社會已經(jīng)步入知識經(jīng)濟(jì)的時代，技術(shù)進(jìn)步日新月異，市場競爭日趨激烈。企業(yè)中各項工作的綜合程度和復(fù)雜程度不斷加強(qiáng)，靠單個部門或個人的單打獨斗已經(jīng)無法適應(yīng)環(huán)境的變化，要在激烈的國際競爭中立于不敗之地，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊成了克敵制勝的法寶。然而，越來越多的事實表明優(yōu)秀的團(tuán)隊離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，團(tuán)隊文化的.建設(shè)是一個逐步演變，逐步完善的過程，貫穿于團(tuán)隊建設(shè)的始終。團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊文化建設(shè)是一個長期而又復(fù)雜的過程，只有充分尊重傳統(tǒng)文化，尊重企業(yè)自身實際，積極吸收國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，才能創(chuàng)造出一流的團(tuán)隊和團(tuán)隊文化，使企業(yè)在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪，披荊斬棘！
告訴大家一個好消息：根據(jù)集團(tuán)總部小道消息，明年將把總部搬到上海工業(yè)園。你們信不信，不信��？“這是個奇跡，至于你們信不信，我反正信了！”
來到上海人本集團(tuán)剛好一年的時間，在這一年中我看到上海工業(yè)園的巨變：一片片空地消失了，一座座新廠房拔地而起，宿舍的地板亮了，空調(diào)裝上了，聯(lián)誼活動越來越多了，屬于我們的電影院有了，食堂“啃得起”開起來了，多功能會議廳產(chǎn)生了，員工的生活從此更豐富了，這一切的一切，都見證了人本人團(tuán)結(jié)一心，精誠合作的結(jié)果。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的團(tuán)隊精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來！最后，衷心祝愿，人本在時代的潮流中，能夠一如既往的激流勇進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以誠信為基石，以雙贏為動力，以團(tuán)結(jié)、合作的方式走出一條最好的發(fā)展之路。
我們渴望成功，我們一定會成功！謝謝！
篇三：企業(yè)文化精神演講稿
公司企業(yè)精神頌歌
個人要有點精神！一個企業(yè)也要有點精神！ 如果一個人沒有精神，這個人就不會有強(qiáng)健的靈魂，就不會有鮮明的個性 ，就不會有昂揚奮發(fā)的風(fēng)采，就不會有宏大的魄力，就不會有百折不撓的意志。 如果一個企業(yè)沒有精神，管理就會松散、產(chǎn)品就會老化、市場就會萎縮、效益就會低下，這個企業(yè)就會常年停滯在老地方不思進(jìn)取，就會在激烈的競爭中失去現(xiàn)在和未來！
精神是一種高昂的激情，是一種自信、樂觀、向上、智慧的生命狀態(tài)，是一種矢志不渝的堅毅，是一種追求不息的活力。自古得道者無不以精神立身，自古成事者無不以精神取勝。 當(dāng)前，我們所處的社會已經(jīng)從宏觀管理時代進(jìn)入中觀管理時代，乃至微觀管理時代，“細(xì)節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來”逐步成為共識。我們的生活無時無刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中，無時無刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝，面臨著一個又一個看似微小的、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走。在一個追求“細(xì)微”的時代，機(jī)會不可能像社會大變革時期那樣撲面而來，更多的是“經(jīng)營”和“經(jīng)略”自身精神，也就是自我完善，自我修為，未雨綢繆，有備無患，隨時為那些可能到來的機(jī)遇準(zhǔn)備著。
我們鴻翔公司，自成立以來就在自覺地營造和錘煉一種精神，這種精神像一根發(fā)亮的金線，不僅貫穿了我們公司的名稱，而且貫穿了五年來的經(jīng)營和發(fā)展歷程，同時也灌注到了公司的整個團(tuán)隊文化。鴻飛于天，德潤于人；務(wù)求高遠(yuǎn)，止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神，我把它稱之為“鴻翔精神”！ 鴻翔精神是一種高飛精神！在博大精深的中華文化中，鴻，是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥。鴻飛冥冥、鴻雁于飛、鴻騫鳳立、鴻舉于天、鴻鵠高翔，這些與鴻有關(guān)的詞語，傳達(dá)出來的是大氣場，是大能量，是大精神，既讓人心曠神怡，又讓人激情飛揚！鴻，羽毛潔白，姿容優(yōu)美，聲音嘹亮，飛翔于藍(lán)天白云之間，暢行于清風(fēng)流光之上。鴻鵠高飛，一舉千里。羽挧鮮明，橫絕四�！@是一種昂揚奮發(fā)、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài)，這也是我喜歡的一種青春精神。 另外，鴻昭示著博、大、深、廣的境界。鴻,大也。鴻猷，是大道大理；鴻文，是巨著大作；鴻志，是大志壯志；鴻生，是博學(xué)之士；鴻博，是精深博大；鴻儒，是學(xué)識淵博的儒者；鴻明，是昌盛清明；鴻祚，是鼎盛的事業(yè)。在一個追求卓越的時代，我希望我們的每一個管理者、每一個員工，都應(yīng)該成為一個有理想的人，一個有大志的人、一個有追求的人，一個有“高度”的人！我也希望我們的鴻翔公司，成為一個有宏圖、有責(zé)任、有抱負(fù)、有”高度”的公司。在激烈的市場競爭中，我們不僅要有創(chuàng)新精神，而且也應(yīng)該有超越精神。在畜牧行業(yè)，我們不做則已，要做就做到最好，要做就做優(yōu)秀，要做就做到卓越！ 鴻翔精神是一種服務(wù)精神！小商言利，大商言德。德，是健康潔凈的血液，在一個人的身上，可以榮面，可以潤身，可以盈氣，可以豐神；在一個組織的肌體之內(nèi)，可以強(qiáng)壯骨力，可以富足靈魂，可以昂揚精神，可以營造力量。我一直認(rèn)為，一個企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會、服務(wù)消費者的過程中，才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價值。 服務(wù)，服務(wù)，再服務(wù)，是我們公司全體同仁必須遵循的原則。
鴻翔公司的發(fā)展，始終與“三農(nóng)”緊密相連，始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān)。沒有農(nóng)戶的支持，公司的發(fā)展就會失去堅實的基礎(chǔ)。公司和農(nóng)戶的關(guān)系，是共生共榮共享的關(guān)系，公司只有在實現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化。農(nóng)戶富裕，則公司強(qiáng)大；農(nóng)戶滿意，則公司發(fā)展。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司，而是一家為社會創(chuàng)造價值的公司，是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司！我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”，是服務(wù)；我們的“內(nèi)部保險機(jī)制”，也是服務(wù)；我們的“零風(fēng)險養(yǎng)殖保障機(jī)制”，同樣是服務(wù)！ 我們提供的服務(wù)越細(xì)致，農(nóng)戶的滿意度就越高；農(nóng)戶的滿意度越高，我們事業(yè)的根基就越牢固！鴻翔公司的利益分配原則很明確，就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益!行情不好時和他們共度難關(guān)，行情好時幫他們發(fā)家致富。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤，為養(yǎng)戶創(chuàng)造價值，就是鴻翔公司的使命所在。
看過一些管理書籍或是讀過管理專業(yè)的人，都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時代，服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言：“想稱霸市場，首先要讓客戶的心跟著你走，然后讓客戶的滿意度跟著你走”。服務(wù)，是鴻翔公司的核心文化，也是鴻翔公司的道德追求！ 鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神！鴻翔天地間，其志在高遠(yuǎn)。鴻非燕雀，是大鳥，其志不在草莽，不在凡俗之間，而在天高地闊之中�？鬃佑醒裕旱翘┥蕉√煜��！案哌h(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地，就是高瞻遠(yuǎn)矚，就是站在高處，看到遙遠(yuǎn)。在空間上目窮千里，不僅看清當(dāng)前，還看到長遠(yuǎn)；不僅腳踏實地，而且看到天空；在時間上善于籌劃未來，明白今天為明天該做什么，不該做什么。務(wù)求高遠(yuǎn)，體現(xiàn)的是一種目光，一種智慧，一種境界，一種氣魄。眼光有多遠(yuǎn)，步子就有多大。
在公司新的轉(zhuǎn)型時期，在新的市場情況下，確定發(fā)展方向，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我們在思想上在眼光上，尤其需要“高遠(yuǎn)”。生動的現(xiàn)實告訴我們：把一天行走目標(biāo)確定為50公里的人，能夠走出40公里；而把行走目標(biāo)確定為15公里的人，可能走不出16公里。有高遠(yuǎn)之志向，才可以走高遠(yuǎn)之路，才可以做高遠(yuǎn)之事。 我希望鴻翔公司的每一個管理者，要力求把“高遠(yuǎn)”精神落實到自己的本職工作中去。大家知道，一個人在奔跑之前，必須先腳踏實地地行走，必須先找到堅實的著力之點。高遠(yuǎn)，不是漂浮，不是只說大話不干實事。高遠(yuǎn)，既要體現(xiàn)于工作的細(xì)節(jié)，又要體現(xiàn)于為人處事的胸懷。要擺脫陳舊觀念的藩籬，要走出個人狹窄的圈子，要多算公司大賬少算個人小賬。要把目光往遠(yuǎn)處看，不僅看到今天，還要看到明天；不僅看到當(dāng)前，更看到未來；不僅要看到自己部門的情況，更要看到整個公司的發(fā)展。要把“高遠(yuǎn)”落實到工作的不斷創(chuàng)新中去，要勇于“跳起一步摘桃子”，要敢于在競爭中爭當(dāng)?shù)谝幻�。人的潛能是無限的，而潛能只有通過自我激勵、敢于拼搏才能展現(xiàn)出來。 “居高聲自遠(yuǎn)，非是藉秋風(fēng)。”立于高地，才能識見高遠(yuǎn)；識見高遠(yuǎn)，才能境界博大；境界博大，才能格調(diào)高雄；格調(diào)高雄，品味才能卓爾不群。法國作家巴爾扎克曾經(jīng)說過：一個能思想的人，才是力量無邊的人。
“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)，慕先賢，絕情欲，棄凝滯，使庶幾之志，揭然有所存，惻然有所感�！痹诩ち业氖袌龈偁幹校仨氉龅剿悸穼�、眼界寬、胸懷寬，把工作當(dāng)事業(yè)做，把個人追求和公司發(fā)展結(jié)合起來，在為公司為社會創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自身價值的完成，在成就公司大業(yè)中成就自己。 鴻翔精神是一種至善精神！大家知道，《大學(xué)》為四書之首，開宗明義第一句話就是“大學(xué)之道在明明德，在親民，在止于至善�！� 什么叫“止于至善”？我的理解是無止盡地追求最完美的境界，該做的事力求做到最完美�！爸埂痹谶@里的意思是指達(dá)到，“至”是指極、最，蘊含著“追求卓越，永爭第一”的精神。 追求卓越的過程，實際上就是不斷創(chuàng)造價值的過程。對這一點，我感受極深！鴻翔公司從成立的第一天起，就在不斷地追求價值、創(chuàng)造價值。
正是憑借這種不懈的追求，我們才把肉鴨養(yǎng)殖做成了產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成了產(chǎn)業(yè)鏈條，把產(chǎn)業(yè)鏈條做成了價值鏈條。就是在這樣的產(chǎn)業(yè)鏈條中，一只普普通通的鴨子經(jīng)過了層層升值，逐漸成為一只翱翔在廣闊市場上的“白天鵝”！正是憑借這種不斷超越的精神，我們才在畜牧行業(yè)中打造了一個公司農(nóng)戶“互利共贏”的“鴻翔模式”。 對于我們公司，“鴻翔模式”是一種服務(wù)增值模式；對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，“鴻翔模式”是一種引擎帶動模式；對于農(nóng)戶，“鴻翔模式”是一種扶貧發(fā)家致富模式。“鴻翔模式”是我們鴻翔人的創(chuàng)造，凝聚了我們鴻翔人的智慧，匯聚了我們“止于至善”的精神。 “止于至善”，要求我們每一個管理者、每一個員工，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷修煉，不僅在知識上豐富自己，而且在能力上提升自己，同時要在道德修為上完善自己，讓自己成為一個“具有生產(chǎn)力的人”，成為一個有益于公司的創(chuàng)造型的人！
鴻翔公司不需要成天制造負(fù)能量的人，不需要終日挑撥是非的人，不需要處處制造矛盾和內(nèi)耗的人，不需要工作敷衍塞責(zé)的人，因為這樣的人之會成為公司 的成本和虧損，只會成為前進(jìn)路上的障礙�！爸褂谥辽啤�，要求我們鴻翔公司，必須不斷設(shè)定新的發(fā)展目標(biāo)，讓自己在發(fā)展的階梯上不斷精進(jìn)、不斷超越，從好做到優(yōu)秀、從優(yōu)秀做到卓越，力求創(chuàng)造更多的價值更多的財富�！爸褂谥辽啤苯^不是滿足于現(xiàn)狀，駐步于結(jié)果！我們要記住，我們事業(yè)總是在開始，我們的團(tuán)隊總是在出發(fā)，我們的鴻鵠總是在飛翔！前面的前面，天空很高，地很遠(yuǎn)，景色很美，但路很長，我們一直在過程之中，一直在道路之上。 鴻鵠高遠(yuǎn)志，天闊地正寬。
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